東京都武蔵野市の営業管理職の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ミツバサンコーワ 車・バイク用品の法人営業◆売場作り～商品企画提案／プライム上場G／残業ほぼなし／土日祝休 【仕事内容】 車・バイク用品の法人営業◆売場作り～商品企画提案／プライム上場G／残業ほぼなし／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【新製品開発・販促企画にも携われるチャンス有り！／既存顧客中心／自動車製品の専門商社／ミツバGの安定基盤】 プライム上場・ミツバグループの一員として、ホーンやETC、ドライブレコーダーなど、カー・バイク用品の企画・販売を手掛けています。 長年培ってきた車載機器の技術力を強みに、多くのカー用品店やバイク用品店との取引を展開。近年は二輪車向け製品の需要

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【中野/未経験歓迎】営業職（土地活用提案）◆年収509万～／最短2年で管理職昇格可能／プライム上場 【仕事内容】 【中野/未経験歓迎】営業職（土地活用提案）◆年収509万～／最短2年で管理職昇格可能／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～安定収入＆キャリアUP◎数字＋”プロセス”の頑張りも評価し定期昇給に反映！離職率9%以下・「健康経営優良法人(9年連続受賞)ホワイト500」認定で働き方◎～ ■業務内容： 土地オーナー様向けに賃貸アパートなどの最適な土地活用を提案します。既存顧客がメインで、不動産や相続などの悩みに寄り添います。来期以降は新規顧客へのアプローチ

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバー

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせ・予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時には専

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容長江建材工業株式会社 【東京都板橋区／転勤なし】建設会社向け法人営業◆既存顧客中心／残業少なめ／賞与年2回／安定企業 【仕事内容】 【東京都板橋区／転勤なし】建設会社向け法人営業◆既存顧客中心／残業少なめ／賞与年2回／安定企業 【具体的な仕事内容】 【創業90年超／既存顧客中心の法人営業／社会インフラを支える安定企業／残業少なめ・賞与年2回・研修制度充実】当社は関東全域で建築基礎工事や生コンクリート、建設資材を提供し、既存顧客への提案営業を通じて長期的な信頼関係構築と自身の成長が実現できます。 ■業務概要 本ポジションは、板橋区を拠点に関東エリアの建設会社など既存取引先に対し、建築基礎

仕事内容住まいや街を支え、中野の発展にも負けない会社 地域密着営業で次世代リーダー募集！ 当社は1984年設立。中野エリアを中心にお客様に寄り添い、人と人との心の繋がりを大切にしている「松崎ハウジング」。 地域に根付きお客様に親しんでいただける、不動産会社を目指しています。 お客様全てに真摯に向き合うサービス力や、圧倒的ノウハウが高く評価され、おかげさまで業績は好調！現在中野エリアに7店舗を展開しています。 さらに、現在自社物件は5500戸以上！丁寧なヒアリングと、ノウハウを活かしたアドバイスで高い成約率を誇るのも当社の強み。リピーターやご紹介も多くさらなる集客に繋がっています。 【原状回復工事

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験歓迎／年休130日／残業月10h以下 【求人要約】 【未経験から挑戦】着実に成長できる環境 【未経験歓迎】経験不問・面接1回で最短2週間入社 【評価される環境】最短2年で昇格実績あり 年休130日×残業月10h以下×転勤なし 未経験から人材業界でキャリアを築ける ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎年間休日130日／残業月10h以下 ◎完全週休2日制／転勤なし ◎20代～30代の幅広い年代が活躍中 特別なスキルや経験は不要です！

仕事内容株式会社ブリーズシェアード 未経験からITエンジニア／年休125日／研修充実／リモート有 【求人要約】 ★9割以上が未経験スタート！ITのゼロ→イチを習得 ★年休125日以上＆残業月3.3hの働きやすさ ★受託開発・Web制作など将来のキャリアパスも豊富 【仕事内容】 ＜ITのゼロ→イチから専門性の高いエンジニアへ＞インフラ構築・システム開発・Web制作などに挑戦可能 【具体的な仕事内容】 「WebやIT系の知識を身につけたい」 「ニーズがある仕事がしたい」 など、まずはITエンジニアに興味があればOK！ 資料作成やデータ入力など、ITの基礎を固める業務からはじめて、徐々に専門性

仕事内容株式会社Fujitaka 【東京/板橋】支店の経理総務（未経験歓迎）～券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加～ 【仕事内容】 【東京/板橋】支店の経理総務（未経験歓迎）～券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加～ 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィス業務の経験があれば応募可能／東京支店での総務人事経理を幅広くお任せします/将来の管理職候補～ ■業務概要 東京支店において下記業務を幅広くお任せします。 ・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ・備品購入、営業車管理 ・就業管理（労務管理） ・メンバーの業務管理 入社後早々に業務グループを率いていただける方を求

仕事内容メディアで話題の“カスタムサラダ専門店” 2028年100店舗体制へ！７０名以上の 新規採用！【月10日休み・＆年120日】 ミッションは『熱狂的ファンをつくる』こと。 2028年100店舗体制にむけ新規出店！大きく成長する「クリスプ サラダワークス」。 2026年は70名以上の新規メンバーの採用予定！ オープニングスタッフとして参加するチャンスも多数！ クリスプサラダワークスとは？ おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストランです。 こだわりのカスタムサラダを一つ一つ手作りで提供しています。 自社開発したセルフレジやモバイルオーダーアプリ、完全キャッ

仕事内容オトロンカーズ株式会社 【店長候補】オートバックスセブンGr＊賞与最大年6回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場グループの安心感！⇒週休2日制／有休消化率ほぼ100%／男性の育休取得実績あり！】◎店舗運営全般をお任せ ＃最短でキャリアUP可◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆お客様対応・提案 ⇒お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ 集客方法は？ Webサイト、ラジオCMなどを活用した集

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容ミニット・アジア・パシフィック株式会社（ミスターミニット） 【プライム市場】 技術が身につくリペアスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／転勤無 【求人要約】 【未経験歓迎】修理の基礎から段階的に学んで手に職を 【スキルアップも】接客力＋技術力と提案力が身につく 【環境】月残業10h／駅チカ／転勤なし／退職金あり 【仕事内容】 【充実の研修で手に職がつく】「ミスターミニット」での靴・時計・鍵などの修理・メンテナンス・接客業務 【具体的な仕事内容】 ★：具体的な業務内容 ……………… ＜業務のながれ＞ ▼お客さまのご要望やお困りごとをヒアリング ▼品物の素材や傷み具合を確認 ▼適切な修理方

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 秘書・営業事務アシスタント／未経験歓迎／研修充実／土日祝休み 【求人要約】 ★Excel操作やマナー研修など、基礎から学べる♪ ★就業先は大手企業！三菱食品・雪印メグミルクなど ★年休125日以上／土日祝休／残業月5h／在宅あり 【仕事内容】 【コミュニケーションスキルが活きる！】秘書・営業事務アシスタント ★PCスキルは入社時研修で学べます 【具体的な仕事内容】 マイナビワークスの一員として、大手有名企業にて、「秘書・営業事務アシスタント」としてご活躍いただきます。 ◆秘書事務アシスタント◆ ・会食先予定、航空券や切符

仕事内容【業務内容】 東京支店において下記業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ◆備品購入、営業車管理 ◆就業管理（労務管理） ◆メンバーの業務管理 入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。 複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。 【組織体制】 3名（40代の課長、50代1名、40代パート1名）が所属しております。 【転勤】 当面なし ※将来的な転勤可能性がございます。 【必須資格】 普通自動車第一種運転免許 【求人のポイント】 券売機や自動ゲート、福祉設備など幅広い機器

仕事内容◆健康増進手当毎月5000円支給◆無資格・未経験OK◆土日休み◆賞与24～35万円、勤続1年半で一律8000円昇給 ◆《しっかり休めて、年2回ボーナスもあり！》練馬区の運動指導トレーナー募集！17:30には完全帰宅◎独立支援制度あり◆スポーツジム・ピラティス・ヨガ等、staff健康増進のため月5000円手当支給◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ※残業は1日30分程度 ※年2回ボーナス(処遇改善手当制度)あり ※健康促進手当あり/月額上限5,000円 (スポークラブやヨガなどの健康促進費用の一部を負担します) ※賞与24万円～35万円 ※昇給あり