東京都練馬区のリハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-6786(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★37万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者として売

仕事内容／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リハビリパーク練馬におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~375000円 【住所】 東京都練馬区豊玉北1-20-20 【アクセス】 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 江古田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： みなし

仕事内容療養型病院におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【詳細内容】 - 療養型病床（23床）および外来透析（46床）でのリハビリ業務 【施設基準】 - 運動器リハビリテーション料Ⅲ

仕事内容【手厚い研修あり】 看護師を含む3人1チームにてご利用者様のお宅を訪問し、入浴やリハビリ、リラクゼーションプログラムをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ▼入浴車でお宅へ訪問 ▼入浴準備 (約10分) ▼洗髪、洗体、入浴介助（約15分） ※自社開発したオリジナルの浴槽を使用 ▼入浴後のリハビリ、リラクゼーションマッサージ（約8分） ▼片付け(約10分) ※1件あたりの滞在時間は約45～60分、うち入浴時間は約15分 ※訪問件数は1日平均5～7件 ＜入社後の流れ＞ 約１ヶ月の入社時研修からスタート。 研修会場での座学や店舗でのOJT研修を通して、基本的な知識や技術を学びます。 独り立ちま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリパーク練馬で、あなたの専門知識を活かして、利用者様の「できる」を共に引き出す介護支援専門員を募集しています。 介護老人保健施設での日勤のみのお仕事です。ここでは、単に日常生活の介助にとどまらず、利用者様一人ひとりの個別のニーズに寄り添った介護支援計画の作成・定期的な見直しを主軸に、ご家族との丁寧なコミュニケーション、そして多職種チームでの連携を密に行います。 特に、リハビリテーションに力を入れている環境だからこそ、利用者様がその人らしい快適な生活を送れるよう、専門職として真摯に向き合える点が魅力です。明るく、チームワークを大切にできる仲間たちと共に

勤務時間【勤務時間】 8：30～17：30（8時間勤務/1時間休憩） ※稼働状況や交通状況・天候により、30分程度の残業が発生する場合があります（超過分別途支給） ※曜日応相談（副業可）

仕事内容社保完備・未経験募集【訪問入浴の介護スタッフ(パート)】★居住支援特別手当月2万★ 「訪問入浴のリハスタッフ/パート」 ★業界でも類を見ない訪問入浴+αリハビリ 20代～30代が活躍中★ 私たちnagomiは従来の訪問入浴における「清潔に保持」だけではなく入浴後に 理学療法士と共同開発したリハビリプログラムを提供し、心身機能の維持・改善を目指します！ 「在宅でのできる！を取り戻す！」私たちnagomiの願いです。 対象となるご利用者は在宅で自立しての入浴が困難になってしまった方で、私たちの目的は寝たきりだった方が寝返りができるようになり、座位を保てるようになり、外出ができるようになる…

仕事内容★nagomiは「自分の足でどこまでも」をコンセプトに、リハビリに特化した3時間のデイサービスです★ 自宅から通勤1時間圏内のnagomi各店舗へ送迎応援に行くのが主なお仕事です。 ◆仕事内容◆ リハビリデイサービスに通われているご利用者様の送迎業務をお願いします。 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 （1便あたり平均6名ほど、最大2便。送迎範囲は店舗を中心に半径3㎞ほど） ・乗り降り時の乗降介助・支援 ・車両清掃や準備片付け ・フロア補佐、書類整理業務等 ・添乗員：無 ※入社時は独り立ち出来るまでOJT研修を行います。研修修了後は1人送迎となります。 ・カー

仕事内容定着率◎平均残業10時間以内！他職種とも連携のしやすい環境！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の

仕事内容「回復を支える看護に誇りを｜駅直結・チーム医療で心通うケアを届ける」 回復期リハビリテーション病棟における看護業務をお任せします。 患者さまのADL（日常生活動作）の回復を目指し、日々のケア・観察・記録・他職種とのカンファレンスを行います。 ＜具体的には＞ ・環境整備（身の回りの整理や安全確認） ・食事・入浴・トイレの介助 ・バイタル測定や服薬管理 ・患者さま・ご家族への説明・サポート ・スタッフ間の情報共有・カンファレンス参加 患者さまが「できること」が増えていく様子を間近で感じられる、やりがいのある職場です。 ブランクのある方も、OJTを通じて安心して現場に馴染めます。 患者さまが

仕事内容正看護師として一緒に働きませんか？ ・回復期リハビリ病棟にて、入院者に対する看護業務全般を 行っていただきます。 〈こんな方は大歓迎〉 ・リハビリ看護師としての専門性を充分に発揮したい方 ・分野未経験だけど患者さんの在宅支援やリハビリに興味のある方・コミュニケーションを楽しみながら前向きに仕事に取り組める方 変更範囲：法人の定める業務・病棟異動の可能性あり

仕事内容【求人概要】 練馬区/病院・医療機関/正社員/理学療法士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院・医療機関のリハビリ専門職の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日完全休み！ ・最寄り駅から徒歩3分圏内！ ・年間休日110日以上！ 【施設概要】 開設：2018年５月１日 種別：病院・医療機関 【施設の特徴】 当施設は、24時間365日対応の訪問診療を中心に、生活習慣病か認知症、緩

仕事内容【働き方は、会社に合わせるものではありません】 『土日祝休み（年間休日127日）』 こちらは、当社でご用意している働き方です。 しっかり休みながら、無理なく働ける勤務体系だけではなく、 ◆土日祝休み・土日休みの選択OK ◆直行直帰OK ◆残業月10時間以下 と、プライベートも大切にできる環境です。 【育児中の方でも働きやすい環境を提供】 現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。 だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。 制度としても、 入社日に有給3日付与 入社6ヶ月後にさらに7日付与 有給は1時間単位で取得OK 「少しだけ抜けたい」そんな時にも柔軟

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上より相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容病院内の各部署を巡回し、専門スタッフの「手」が必要な単純作業 を一手に引き受けるお仕事です。 ・リハビリ室のベッドや使用済み器具の除菌拭き上げ、各科の受付 カウンター、待合室の椅子の清掃、医療機器の外装拭き掃除、使用 済みタオルの回収と洗濯・乾燥・畳み作業 ・手洗い場のペーパータオル、手指消毒液の補充、検査室や診察室 の消耗品、の在庫チェックと補充、薬剤科での空箱整理、納品され た物品の棚への並べ替え ・処方箋や伝票、検体などの部署間運搬、郵便物や院内掲示物の配 布・貼り替え、患者様の診察室・検査室への誘導補助 ＜変更範囲：当法人が定める業務＞

仕事内容年間休日162日！【週休3日制の正社員/リハビリデイケアスタッフ】夜勤無！日曜休！ 「週休3日制のリハビリデイケアスタッフ／正社員」 【仕事内容】 ”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。 あなたには理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等や送迎業務を行っていただきます。 具体的には・・ ・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動介助、入浴介助等 ・簡単な入力業務 ・フロア準備、片付 ・送迎業務 等 【一日の流れ】 7:45 出勤 8:00 送迎業務 9:00 フロア

勤務時間09:00~17:00

仕事内容【週3日～4日勤務】日祝休み＊希望休とりやすい＊アットホームで働きやすさに定評がある病院です♪ ●始業開始は9時なので、お子様を保育園に預けてからの出勤が可能です。 ●駅チカですがマイカー通勤も可能なため、ご都合の良い手段で通えるのがうれしいですね。 ●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：東京都練馬区高松6-4-23 【アクセス】：光が丘徒歩10分 【固定給】：【時給】1,800円～2,000円 【勤務時間】：09:00~17:00 【休日】

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容練馬区の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保

勤務時間09：00～17：00 ※週2～勤務OK！ ※午前のみなど時間も応相談可能です

仕事内容週2～勤務OK！午前のみなど勤務時間の希望はご相談ください◎ブランクのある方や経験の浅い方も応募歓迎☆西武池袋線「大泉学園駅」から徒歩圏内の94床の一般病院です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 地域密着型病院（94床）でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 【病棟構成】 地域包括ケア病棟：47床 地域医療病棟：47床 【概要】 病院、急性期から回復期、維持期までの一貫した総合的なリハビリを行っています。訪問リハビリなど、在宅とも連携も業

仕事内容賞与380000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-6795(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理