リハビリテーション - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-18:00 休憩時間：60分

勤務時間8:00～16:00 （実働7時間、休憩1時間） ※勤務時間相談可能

仕事内容【タイトル】 辰尾整形外科クリニック 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 【配置】 理学療法士4名、柔道整復師1名、あん摩マッサージ指圧師1名 【その他】 運動器リハビリテーション（Ⅱ） 【事業所名】 辰尾整形外科クリニック 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※臨床経験3年以上 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団洋優会 【勤務地】 東京都 練馬区 北町2－25－14 ルミエールビル1Ｆ 【アクセス】 東武東上線「東武練馬駅」(徒歩1分) 【勤務時間】 日勤（平日）

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプランの作成・担当者会議の開催 。 利用者（家族を含む）と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指 導を行う。 入所 １５０床 ＊経験不問 ＊要資格：介護支援専門員 変更範囲：当施設業務全般

仕事内容＊介護老人保健施設における入所者向け給食の調理及び調理エリア に対する衛生、清掃業務 ・現在１６０食程度の調理です。 ・就業時間に制限のある方（早出は難しいなどの）はご相談くださ い。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 機能訓練指導員【正社員】募集中！資格が活かせるお仕事！当施設では、マニュアルにとらわれず、あなたの経験とアイデアを活かした個別機能訓練を大切にしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： リビングプラットフォームの指定する施設で機能訓練指導員のお仕事です。ご入居者様の身体能力や生活環境に合わせた機能訓練計画書を作成し、プログラムに沿った訓練(リハビリ)をしてください。ご応募には、看護師や理学療法士、作業療法士・言語聴覚士・あん摩マッサージ指圧師などの資格が必要です。 求人ID 891786

仕事内容訪問リハビリ業務全般 【リハ在籍数/2025．9時点】 3名（うち1名パート） ＜おすすめポイント＞ 【作業療法士募集！未経験OK、東京都練馬区で活躍する訪問リハビリの正社員職！】 ・月給30万円以上！基本給領収だけでなく、固定残業代やインセンティブでしっかり収入アップが可能です！ ・未経験でもブランクがあっても大丈夫！社員一人ひとりが専門家としてサポートを行い、ご利用者様の生活の充実に貢献できる环境です！ ・週休二日制、祝日休み、年間休日120日以上と休日制度が充実！長期休暇も用意しており、メリハリと充実感のある働き方が可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ◎練馬区の有料老人ホームで機能訓練指導員(正社員)を募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 主なお仕事内容 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・レクリエーションの実施、介護業務 など ＜定員数＞90名 ＜スタッフ在籍総数＞39名（うち女性24名/うちパート7名） スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／社会保険完備／研修制度あり／復職支援制度あり／残業月20時間以内／高収入／夜勤なし／

仕事内容作業療法士として訪問リハビリ業務全般をお任せします！ 具体的には ・訪問リハビリの計画・評価 ・身体機能・ADL訓練 ・ご家族・介護者への指導（介助方法・自主トレ指導） ・福祉用具の選定・住環境の調整 ・リハビリ記録・ケアマネ・医師への報告 ・カンファレンス など ＜おすすめポイント＞ 【経験不問！充実の福利厚生が魅力の訪問リハビリ正社員募集】 ・作業療法士の正社員として訪問リハビリを担当。経験不問でしっかりサポートするので安心してスタート可能！ ・月給27万円以上、年収420万円も目指せる給与体系に加え、住宅手当や特別業務手当など福利厚生が充実。 ・年間休日約125日＆週休2日制で

仕事内容一般病棟入院患者の訓練業務 療養病棟入院患者の訓練業務 外来患者の訓練業務 身体機能の維持・向上 動作能力の維持・向上 日常生活動作の維持・向上 精神機能、高次脳機能の維持・向上 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~375000円 【住所】 東京都練馬区豊玉北1-20-20 【アクセス】 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 江古田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【

勤務時間9：00～18：00（休憩1H）

仕事内容■会社名 東京都練馬区の病院 ■メインキャッチ 病院の理学療法士（PT）/最新のリハビリ機器が揃った充実の環境/学びたい方にもおすすめ/年間休日120日◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤ＯＫ ◎寮・住宅補助有 ◎交通費支給 ◎高額求人 ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員

勤務時間1日6時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜16:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【仕事内容】 【東京都練馬区にある完全週休2日制のデイサービス】 ・交通費支給で通勤もラクラク！年1回の昇給と賞与も魅力的！ ・週末は自由に過ごせる！有給も充実でプライベートも充実！年末年始もしっかり休める！特別休暇もあるから安心！ ・研修制度でスキルアップもできる！食事補助もあるからお腹も満足！退職金制度も検討中！ [業務内容] 午前・午後で最大8名ずつのお客様が来られるので、お一人20分の施術と、空いた時間や、他のスタッフが施術している間に、書類の作成（個別機能訓練計画書）等も行って頂きます。 【給与詳細】 基本給210000円～ 職務手当20000円 資格手当8000円 活動手当10

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」他職種とも連携のしやすい環境！チームワークを大切にしています！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」他職種とも連携のしやすい環境！チームワークを大切にしています！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の

仕事内容掲載期間：02/25（水）～02/28（土） リハビリホームボンセジュール南大泉練馬 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、