三重県の広報 上場企業の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ理念

仕事内容【仕事内容】 連結従業員数約2万9,000人！近鉄グループホールディングス(東証1部：9041)の一員だから安心・安定！大規模グループだからこその「ならでは」が多数！ ●近鉄グループホールディングスの一員で安心 三重近鉄タクシーは「近畿日本鉄道(運輸)」「近鉄百貨店(流通)」「近畿日本ツーリスト(旅行)※現KNT-CTホールディングス」などを中核とする近鉄グループホールディングスの一員です。 多角的な事業展開で社会の発展に貢献し、関連会社は約150社・連結従業員数約2万9,000人にも上ります。※2019年1月現在 ＜信頼の近鉄ブランド＞ 三重県で一番車両数の多いタクシー会社として、お客

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 職種 人事（給与社保） 募集部門 事業開発本部 StepBase統括部 職務内容 ■事業開発本部、StepBaseサービスについて： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase統括部のサービス運用組織とな

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ理念

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【仕事内容】 第一交通で、ドライバーデビューしませんか？男女問わず積極採用中です♪ 全国34都道府県に約8,700台の営業車輌を所有する第一交通産業グループの一員で、安心の業界最大手のグループです♪月収30万円以上の乗務員も多数在籍しております◎ 大手上場企業、報道との提携をしているため、未経験者でも6ヶ月で30万～40万以上稼げます!! ◎弊社は、国土交通省創設認定・認証制度登録企業です◎ 【【働きやすい職場認証制度】】 【【女性ドライバー応援企業】】 誰もが安心して働くことができる職場環境を整えております！ ぜひ一緒に働いてみませんか♪ 【未経験者でも安心な研修制度あり★】 研修のプ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必須資格】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必須資格】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容《高時給》自動車部品製造装置の生産技術＊鈴鹿市/804256 仕事内容： 【自動車部品製造装置の生産技術業務】 ・プレス金型、樹脂金型の仕様設計 ・高圧モジュール成形開発業務（自動車用コネクタ部品） ・DR参加、仕様打ち合わせ ・製品及び製造設備立ち上げ補助 ・設備のデバック ・樹脂製品の評価及び関連部署への評価依頼業務 ・金型解析、確認 ・社内打ち合わせ ・報告書作成、結果まとめ 【担当製品】ワイヤーハーネス製造設備 給与： 時給 2,300円～ 交通費別途支給 【月収例】35万6500円＝時給2300円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】生産技術系 使用するツール： Po

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必須資格】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2026年7月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新設間もない施設で、運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必須資格】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一

仕事内容【Agu hair noir 桑名店】 ★Agu.グループの魅力★ ☆全国約1100店舗以上を展開 ☆全国47都道府県に展開 ☆圧倒的な集客実績 ☆年間540万人以上来店 ☆スタイリスト数4,700名以上 ☆新規集客は本部で一括対応 ☆顧客0スタートOK ☆月報酬100万円以上も可能 ☆報酬はすべて日払いのみ ☆初めての業務委託も歓迎 ☆転職者の80％以上が業務委託未経験 ☆確定申告サポートあり ☆完全自由出勤制 ☆日数や時間の決まりなし ☆FC独立制度あり スタイリストファーストを信念に お客さまに幸せと喜びを提供します。 美容業界の課題であるスタイリストの 長時間労働、低賃金を是正し、

仕事内容【仕事内容】 ＼これまでの経験を活かし、さらに広がるキャリアの可能性／ 安定した環境で、理想の働き方とやりがいを叶える ネクステージでは、社員一人ひとりが長期的な視点で理想のキャリアを築けるよう、明確な評価制度と多彩なジョブチェンジ制度を整えています。 東証プライム上場企業としての強固な経営基盤とコンプライアンスを重視した安心の環境のもと、あなたのこれまでの社会人経験を存分に活かし、さらなる高みを目指していただけます。 【具体的な仕事内容（販売・買取）】 ■販売業務 来店されたお客様への提案営業を担当します。 ・顧客のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリング ・数百台以上の豊富な在庫車

仕事内容サイオステクノロジー株式会社 【フルリモート】Webディレクター◆外資メーカー/金融業界向け＜フルフレックス/残業13.3時間＞ 【仕事内容】 【フルリモート】Webディレクター◆外資メーカー/金融業界向け＜フルフレックス/残業13.3時間＞ 【具体的な仕事内容】 ～労働環境を整えて働きたい方へ／Webサイト構築案件のWebディレクターとしてご活躍～ ●11期連続売上向上！スタンダード上場サイオスGの安定基盤 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●「フルフレックス/フルリモート/残業13時間程度」で働き方が整う ■職務詳細 お客様のWebシステム、Web

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,