ウェルコンサル株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間にご希望がある方、ご相談ください。 扶養内でのご勤務をご希望される場合もご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２、３、４土曜日休み 日、祝日、年末年始、夏季休暇

仕事内容ウェルグループ１３社の総務に関わる事務業務 ＊備品管理や来客対応等の各種庶務業務 ＊職員健診に関する業務 ＊受付、電話対応、メール対応 ＊その他付随する業務 ☆長期勤務できる方歓迎！ ★「働き方改革関連認知企業」

仕事内容★子供を預けながら働くことができます。 ・小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、愛情を持って一人 ひとりのお子様の保育を行っています。 ・定員１７名（０～３歳） ◎Ｗｅｂ面接にも対応しております。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊有料老人ホーム ウェルライフ郡山（特定施設）入居者又はショ ートスティご利用者様への介護業務のお仕事に従事していただき ます。 ・入居者様の外出支援（お買い物）、施設案内などを含みます。 ☆介護の仕事は今からでもプロフェッショナルとしてのキャリア アップが可能な仕事です！ ＊当社の所属する「ウェル・グループ」は奈良県を中心に様々な介 護事業を展開しています。資格取得のための学校もあり、「介護 プロ」というキャリアパス制度も開発し、他の介護事業所にも提 供されています。 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも可。 その他の時間帯も応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容企業主導型保育所での保育業務を行って頂きます。 ・はるみ保育園 定員１７名（０～３歳） ☆子供を預けながら働くことができます。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊有料老人ホーム ウェルライフ希（特定施設）入居者又はショ ートスティご利用者様への介護業務のお仕事に従事していただき ます。 ・入居者様の外出支援（お買い物）、施設案内などを含みます。 ☆介護の仕事は今からでもプロフェッショナルとしてのキャリア アップが可能な仕事です！ ＊当社の所属する「ウェル・グループ」は奈良県を中心に様々な介 護事業を展開しています。資格取得のための学校もあり、「介護 プロ」というキャリアパス制度も開発し、他の介護事業所にも提 供されています。 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容☆お子様を預けながら働くことができます。 ☆小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、愛情をもって 一人ひとりのお子様の保育を行っています。 ☆のぞみ保育園 定員１８名 ０～３歳 変更範囲：変更なし ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容法人本部にて経営層の補佐として既存や新規事業の業務推進を担当 していただきます。 ・社内外の事業環境に関する調査、分析、書類作成業務 ・グループ全体の経営課題分析、対策の立案・実行 ・社内横断プロジェクトや新規事業の実行推進と内部統制 ・取引先との調整：経営層と取引先とのメールや電話対応など ・アシスタント業務：経営層が必要とする資料、プレゼンテー ションシート、契約書などの準備 ※ＩＴ事業及び、海外事業を取り扱うため、相応の知識のある方 を優遇します。 ◆「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分又は9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容◎介護付有料老人ホーム ウェルライフ郡山での看護業務です。 ・ＶＳ測定、胃瘻注入、食事介助、坐剤挿入、摘便、緩和剤の調整 、バルン管理・バルン交換、創傷処置、吸引、感染症対策、入浴 介助、清拭等。 ・他職種と連携、ご家族様への医療的な情報の提供。 ＊介護施設未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください。 ＊夜勤パートの募集です！ ◆「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】人事労務マネージャー候補（従業員ウェルビーイング推進担当）／日本発の独立コンサルファーム 【仕事内容】 【目黒】人事労務マネージャー候補（従業員ウェルビーイング推進担当）／日本発の独立コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 人事労務部では主に以下の業務を担当しています。 （1）従業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用 （2）従業員フォローアップ面談の実施 （3）評価制度の企画、運用 （4）プロジェクトへの配置(アサインメント) （5）人事諸制度の改定、見直し （6）人事労務管理 （7）コンプライアンス対応 今回

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【労務課長候補】スタンダード上場◆ホワイト500に7年連続認定／子会社も含めた業務フロー統括 【仕事内容】 【労務課長候補】スタンダード上場◆ホワイト500に7年連続認定／子会社も含めた業務フロー統括 【具体的な仕事内容】 【3期連続増収増益／”ウェルビーイング実現”の為のHRTechやコンサルサービスを提供／大手企業との取引も多数！】 ■お任せする業務内容： 当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【経理担当】スタンダード上場◆ホワイト500に7年連続認定／上場企業の経理にチャレンジしたい方も歓迎 【仕事内容】 【経理担当】スタンダード上場◆ホワイト500に7年連続認定／上場企業の経理にチャレンジしたい方も歓迎 【具体的な仕事内容】 【3期連続増収増益／”ウェルビーイング実現”の為のHRTechやコンサルサービスを提供／大手企業との取引も多数！】 ■お任せする業務内容： 務経理業務を担当するチームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。 ・日常経理業務 ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算実務 ・監査法人対応・開示関連業務（会

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【財務経理マネージャー候補】キャリアアップも目指せる／スタンダード上場◆ホワイト500に7年連続認定 【仕事内容】 【財務経理マネージャー候補】キャリアアップも目指せる／スタンダード上場◆ホワイト500に7年連続認定 【具体的な仕事内容】 【3期連続増収増益／”ウェルビーイング実現”の為のHRTechやコンサルサービスを提供／大手企業との取引も多数！】 ■お任せする業務内容： 務経理業務を担当するチームのマネージャーとして、以下業務をご担当いただきます。 ・日常経理業務のコントロール ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロ