社会福祉法人奈良社会福祉院 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本シフト制ですが、特定の時間帯のみの勤務等相談に応じます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に業務が発生した場合、年間６回を限度に１ヶ月６０時間、 １年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスでの、 ・施設内清掃 ・入居者の衣類の洗濯・乾燥等を担当していただきます。 お仕事は、家事の延長線上で取り組める内容です。 複雑な機械操作はありません。 未経験の方には丁寧に指導致します。 生活の空いた時間を使って、 入居者様の生活を一緒に支えませんか？ 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ＧＷ休暇 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容★定員１８９名の認定こども園で、園児たちの給食やおやつの調理 をお願いします。 ※先輩スタッフが全て丁寧に説明しますので、給食調理の経験が 浅い方も安心してご応募下さい。 ※盛付け、配膳、食器洗浄などから始めていただくので問題あり ません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）～（２）選択可能です。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／６）＊ＧＷ ※土曜日は月１回程度出勤有り。

仕事内容◆給食提供に係る業務を行っていただきます。 ・約２５０食の調理を３名程度で担当して頂きます。 ・食器の準備、片付け ・厨房の清掃 ＊未経験の方歓迎！ ＊立ち仕事で、大きいお鍋を持っていただくこともあります。 ＊シニア・６５歳以上の方も応募歓迎。 ≪ 急募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３．５時間～４時間以上の勤務となります。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末、年始 土曜日は行事の時のみ出勤

仕事内容◆０才児～就学前幼児の保育。 特に３才未満の担当でいずれかのクラス担当です。 園児数によりますが、１～５名体制です。 ・０才児 ２０名 ・３才児 ３３名 ・１才児 ３０名 ・４才児 ３３名 ・２才児 ３０名 ・５才児 ３３名 ≪ 急募 ≫ ★就業時間は相談可（時間・日数は相談に応じます） ★見学もＯＫ（相談可）、ブランクのある方も歓迎！ ★子育て中の方に対する配慮あり（子どもの参観・急病時） ★シニア世代（６０歳以上）の方の応募も歓迎いたします！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊家庭用事休み調整は随時可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他シフト制

仕事内容訪問介護事業所（ヘルパーステーション）でのお仕事です。 １．ご利用者様とヘルパーとの調整 ２．訪問介護計画書等の書類作成と管理業務 ３．ご利用者様宅にて訪問介護業務全般 ・排泄・入浴・食事の介助 ・食事の調理等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※日によりご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始※土曜日に行事がある場合、出勤をお願いする場合あり （年４回程度、代休あり、応相談）

仕事内容＊こども園内子育て支援センターにおいて、０歳児～未就園児の子 育て支援業務全般（近隣の未就学児対象） ＊保育士補助 （子育てに関する相談やアドバイス、絵本の読み聞かせ等） ※パソコン業務はほぼありません。 ★就業時間は相談可（時間・日数は相談に応じます） ★見学もＯＫ（相談可）、ブランクのある方も歓迎！ ★子育て中の方に対する配慮あり（子どもの参観・急病時） ★シニア世代（６０歳以上）の方の応募も歓迎いたします！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間①早出7:00～16：00 ②日勤10:00～19：00 ③遅出12:00～21：00 ④夜勤21:00～翌7:00 ※上記時間の中で、1日4時間～OK ・早出は入りの時間（7:00～）・遅出は終わりの時間（～21:00）は変動不可。 ★①③のみOK。 ★週2日以上の勤務でご相談ください。 ★フルタイム勤務も歓迎。 ★家庭都合によるお休み調整も可能です。

仕事内容【介護福祉士】ユニット特養職員大募集◆働き方相談ＯＫ◆扶養内・家庭用事休み調整OK ユニット型特養で生活されているご利用者様への介護業務や付随する業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・食事・入浴・排泄、体位変換などの身体介護や見守り ・着替え、歩行、車いすの介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの実施、補助 ・お散歩などの付き添い ・観察、記録など ※上記は一例ですが、利用者様が過ごしやすいようにサポートをお願いします。 『矢田の郷』は全室個室・ユニット型の特養です。 利用者様の個性を大切にしながら、一人ひとりのニーズに合わせた生活を実現しています。 《あなたにお任

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊早出、遅出出勤、大歓迎！！ ＊２～３時間からでもＯＫです！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●年末、年始 ●土曜出勤は相談に応じる

仕事内容◆０才児～就学前の保育助手を行っていただきます。 特に３才未満の担当でいずれかのクラスの担当です。 園児数によりますが、１～４名体制です。 ０歳児：５名 １歳児：２６名 ２歳児：１８名 ３歳児：２６名 ４歳児：２６名 ５歳児：２４名 【参考】 ０才児は ３名に対し保育士１名 １才児・２才児は ６名に対し保育士１名 ３才児は １５名に対し保育士１名 ４才児・５才児は ３０名に対し保育士１名 変更範囲：なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３．５時間～４時間以上の勤務となります。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末、年始 土曜日は行事の時のみ出勤

仕事内容◆７：００～開園から勤務できる方の募集です。 ◆０才児～就学前幼児の保育。 特に３才未満の担当でいずれかのクラス担当です。 園児数によりますが、１～５名体制です。 ・０才児 ２０名 ・３才児 ３３名 ・１才児 ３０名 ・４才児 ３３名 ・２才児 ３０名 ・５才児 ３３名 ≪ 急募 ≫ ★就業時間は相談可（時間・日数は相談に応じます） ★見学もＯＫ（相談可）、ブランクのある方も歓迎！ ★子育て中の方に対する配慮あり（子どもの参観・急病時） ★シニア世代（６０歳以上）の方の応募も歓迎いたします！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本シフト制ですが、特定の時間帯のみの勤務等相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に業務が発生した場合、年間６回を限度に１ヶ月６０時間、 １年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスに併設してい る居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ＊業務上パソコン操作が必要です。 ＊ケアプラン作成や給付管理は、 ＮＤソフトウェアの「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用しています。 ＊その他一般的な居宅介護支援業務です。 在宅生活を送られているご高齢者や隣接している軽費老人ホーム の入居者のケアマネジメント、認定調査、ケアプランの作成、給 付管理やサービス調整と各種相談業務なども行っていただきます。 業務の変更範囲：なし

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 【就業時間に関する補足】 ＊基本シフト制ですが、特定の時間帯のみの勤務等相談に応じます 【休憩】 60分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 突発的に業務が発生した場合、年間６回を限度に１ヶ月６０時間、 １年５００時間まで延長可

仕事内容介護支援専門員【施設ケアマネ】の募集です。 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスに併設している居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ＊業務上パソコン操作が必要です。 ＊ケアプラン作成や給付管理は、 ＮＤソフトウェアの「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用しています。 ＊その他一般的な居宅介護支援業務です。 在宅生活を送られているご高齢者や隣接している軽費老人ホームの入居者のケアマネジメント、認定調査、ケアプランの作成、給 付管理やサービス調整と各種相談業務なども行っていただきます。 ＊業務の変更はありません。