賃貸管理 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【総務】無借金経営の優良企業／給与計算や勤怠管理など／残業少 総務課の総務担当者として、給与計算や勤怠管理などを中心とした、総務業務全般を担当してもらいます。 ◆給与計算 ◆労務・勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆年末調整などご希望に合わせて総務人事業務全般 ※ご希望や適性に合わせて新卒や中途の採用や社内制度の企画や改善、内部監査など業務の幅を広げることも出来ます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業50年を誇る奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニーです。 創業以来、無借金経営で成長を続ける優良企業で、奈良県下の賃貸仲介の分野で90％

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 高専卒以上で建築学科系を専攻 【求める経験】 総合建設会社にて建築施工業務を3年以上経験された方 【必須資格】 一級建築士又は一級建築施工管理技士保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【建築施工管理】「人」から生まれる3つの特長、伝統・挑戦心・技術力 【仕事内容】 【建築施工管理】「人」から生まれる3つの特長、伝統・挑戦心・技術力 ・建築プロジェクトにおける建築施工関連業務を行います。 【

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【奈良／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【奈良／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉2013年 〈業種〉不動産管理業 〈事業内容〉 1、コミュニティ形成支援活動 2、賃貸住宅管理業務 3、見守りサービス 4、団体信用生命保険 ■募集内容 〈職種〉一般事務 〈業務内容〉 ・賃貸住宅の入退居に関する業務 ・家賃等の収納、督促 ・駐車場の申込、契約等手続き ・模様替、名義変更等の各種届出等や苦情等への対応 ・共益費の運営 ・高齢者の家賃制度や団地生活についての相談 等 ご経験やスキル,適性に合わせて仕事内容を決定！ 〈雇用形態〉 契約社員 ※試用期間なし 〈就業場所〉 近鉄京都線 「高の原駅」より徒歩3分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設備担当としてのご経験（※目安8年以上） ・建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者 【職種名】 【設備工事管理】物流倉庫、ビル、病院等◆年間休日120日◆ノー残業デー有◆高い成長率◆準大手ゼネコン 【仕事内容】 開発事業と海外事業が強みの会社★ 海外事業積極的に展開中★まだまだ拡大を続けてます！ 充実の福利厚生で休暇も沢山♪ ■業務内容： 幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せ致します。 （物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで）スキルや知識の幅が広がり

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【奈良】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【仕事内容】 【奈良】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～ ■業務の流れ： ＜契約前＞ ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 ＜契約後＞ ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築

仕事内容<仕事内容> 来客者の対応メインのお仕事 【完全反響営業】お部屋探しでご来店くださるお客様に要望を伺い、お部屋を紹介するルームアドバイザー 【具体的なお仕事内容】 ◇家賃、間取りなど、条件・希望のヒアリング ◇物件のご紹介、現地の案内、物件撮影 ◇契約手続き、入退去時のサポート ◇リフォーム業者やオーナーさんとのやり取り ◇当社が運用する賃貸物件の管理 等 自社ＨＰや賃貸情報サイトを見て お問い合わせ・ご依頼をくださった方々への反響営業です。 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇

仕事内容日本総合住生活株式会社（UR都市機構グループ） URグループ／UR住宅の施工・維持管理／残業月18ｈ／土日休 【求人要約】 URグループの安定基盤／中途入社者の定着率95％ 残業月平均18時間/年間休日120日以上 元請け案件率100％／国家資格の取得支援も充実！ 【仕事内容】 【業務内容はすべて元請け案件】集合住宅の維持管理・改修工事の施工管理業務 【具体的な仕事内容】 ＜UR都市機構のグループ会社として、UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理やソフト面でのサポートを行っています＞ 以下、いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ■建築職 ・UR賃貸住宅の空家補修工事、リニューア

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【天理／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【天理／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

仕事内容【応募資格】 [必須] ★ベースは未経験・無資格OK 〇あらゆる建物の安心安全を守る仕事にやりがいを持てる方 〇資格を取得してもまだ活かしきれていないとお考えの方 〇じっくりと仕事に取組み、当社でキャリアを積みたい方 [歓迎] 〇ビル環や電検三種等、所持されておりましたら、もちろん優遇致しますが、何より実務経験、人物面を重視し採用判断致します。 学歴、経験、資格不問 ◎未経験者大歓迎！中長期的な視野でのコア人材育成を目的としているため、経験や資格は一切問いません。 人物・意欲重視の採用ですので、少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください！ ◎経験者も歓迎！お持ちの経験やスキルに応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■施工管理の実務経験（3年以上）がある方 ■以下の資格をお持ちの方 ・1級建築士または、2級建築士 ・1級建築施工管理技士または、2級建築施工管理技士 【職種名】 【建築施工管理】現場の裁量権が大きいことが特長♪あなたの経験・技術力を存分に発揮できる環境です！ 【仕事内容】 チャレンジし続けて50年。奈良の総合建築会社として圧倒的存在！ 技術者としてのやりがい・経験は大手にも引けをとりません！ 少数精鋭だから現場でスグに活躍！成長できるステージが同社にはあります★ 国交省・官公庁を始め、奈良県内の市町村の公共工事・民間工事における現場監督業務全般をお任せ