ハローワーク 総務 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容経理事務の補助 総務関係の仕事 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容・製造現場と経営・管理部門をつなぐ総務人事として、会社運営を 支えるポジションを募集します。 ・主に、勤怠管理・給与計算等に関する業務のシステム運用および 業務効率化を中心に担当していただきます。 ・人事制度（評価・処遇等）の運用・見直し業務についても、経験 に応じて携わっていただきます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介状」の 交付を受けてください。

仕事内容運営を支える多様な業務に携わっていただきます。 働きやすい職場づくりをサポートする重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・施設管理・車両管理 社屋や車両の維持管理、定期点検・修繕手配、 安全対策のサポート ・備品・消耗品の手配・在庫管理 オフィス用品、消耗品などの発注から在庫管理まで効率的に対応 ・そのほか庶務業務全般 問い合わせ対応、各部署との調整など、柔軟なサポート業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学校法人の総務・人事・経理業務について、能力や経験に応じて学 園本部にて幅広く担当していただきます。 〇主な業務内容 ・人事・総務業務の取りまとめおよび応募者対応 ・毎月の勤怠データの確認・処理 ・会計業務の補助 ・学園運営に関わる各種事務全般 ※他部署との連携の中で様々な業務をお願いすることになります。 ※ご応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容・会計帳簿の作成管理 ・社会保険手続き ・各種経営資料・データ作成 ・その他総務事務等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容金沢市・野々市市で介護施設を運営する マナの家グループ本部における総務事務員を募集中。 【お仕事内容】 人事労務（給与・入退社・社会保険・労働保険の各種手続き等） 各種管理（書類備品管理・データ入力・書類作成・社内整備） 経理補助 来客、電話対応 ほか ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容人事・総務関係事務全般、一部経理事務補助のお仕事です。 給与計算補助、制服管理、社内文章作成、会計データ入力、備品注 文・配布等管理、書籍購入管理、宅急便の手配、来客対応（お茶出 し含む）及び電話対応 ※上記以外のその他の業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容一般的な事務作業が主たる業務になり、特別な医学知識や技術は不 問とする。総務、業務など幅広い事務を担当する。 ・各種事業の企画・調整・運用をおこなうこと ・ＩＣＴシステムの企画・調整・運用をおこなうこと ・インターネット、メール、ワード、エクセル・パワーポイントな ど一般的なパソコン操作が必要であること 【雇用開始日：令和８年４月１日】 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

仕事内容男女共に活躍できる仕事内容です！賃金は経験を考慮します！ 経理業務（月次・年次決算、現預金出納等） 総務業務（給与・社会保険、保険申告等、その他業務） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※面接を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容仕事内容：会社全体の運営を支える経営幹部として、以下の業務 を統括していただきます。 総務・経理部門のマネジメント（業務の進捗管理、部下育成、業 務改善） 月次・年次決算業務の確認および税理士・社労士との連携 人事・労務管理（就業規則の整備、給与計算、社会保険手続きな ど） 契約書・社内文書の管理、法令遵守体制の整備 経営陣との連携による会社方針の実行支援 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

仕事内容人事・総務 【業務内容】 弊社の採用活動や労務管理ですが、経験があれば幅広く活躍してい ただきたいと思っております。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務時間帯については応相談致します。 短時間勤務からスタートして、フルタイムに変更していくことも可 能ですので、お問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日祝日が休みですが、業務により勤務の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職員の人事・労務管理 介護保険業務に関わる事務・管理 ※介護保険業務の経験がなくても指導したします 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ◎『いしかわ魅力ある福祉職場認定制度』認定事業所 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容・新卒採用、中途採用業務全般 ・採用サイトの選定／管理 ・求人広告、媒体への出稿・管理 ・応募者、内定者へのフォロー ・書類作成（条件書、雇用通知書等） ・労務管理全般 ・就業規則、各種規程の管理 ・健康診断、安全衛生等 ・勤怠管理、給与関連 等 ※外出用務の際はマイカーを使用していただきます。 ガソリン代支給あり。変更範囲：変更なし

仕事内容管理部での主な業務 労務管理 ・社員・パート労働の出退勤の管理 外国人社員・技能実習生対 応含む ・給与計算・年末調整（既成ソフト使用、簿記資格不要） 入社退職手続き 採用活動 ・新卒・中途採用 文書管理 ・各公共機関などへの届け出書類の作成、届出 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は12時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙日 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他同職務の方と相談しながら交代で休日を取る ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話・来客対応・給与計算・年末調整・社会保険関係などの仕事で す。外出用務もあります。 【トライアル雇用求人】 【変更範囲：変更なし】本人からの希望により変更の可能性あり ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 『紹介状』の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます

仕事内容総務課にて、全社および各部門が円滑に業務を行えるよう、業務基 盤・環境・仕組みづくりを担う総務業務を担当していただきます。 単なる管理・庶務業務ではなく、社内制度・規則・規定の整備およ び運用、ＤＸ推進などを通じて、会社全体を前進させる支援部隊と しての役割を担います。 具体的には、クラウドなどのシステム導入や業務フローの見直し、 生成ＡＩ活用などＩＴ・ＤＸを活用した業務効率化、会社設備や各 種保険の管理などを行います。 また、全社イベントや表彰制度の企画・運営、経営層や各部門と連 携した全社施策の推進にも携わっていただきます ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理伝票作成（弥生会計使用） 請求書の作成 入金の確認 社内資料作成 電話・来客対応 社内資料作成は、フォーム入力です。 弥生会計への入力は初歩から丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容・決算までの財務経理事務、 ・社会保険、労働保険その他の人事関係事務 ・売上伝票入力 ・パソコン（エクセル・ワード・会計ソフト）基本操作 ・用品の管理と発注 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。