管理部門 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【急募】通訳（Interpreter） 【仕事内容】 今回の募集は、経営層において通訳が必要なメンバーが増加したことに伴い、日本社内および本社との間の会議体において通訳業務が必要な頻度が増したこと、また、当社を取り巻く環境変化がより加速していく中で、今まで以上に迅速でタイムリーな戦略の策定・実行、軌道修正を求められ、その経営決定についてのGOとの密なコミュニケーションが必要となっているためのもの。 役割は主に経営層が出席する日本社内および本社との会議における通訳業務。 通訳担当のマネージャーのもと当初は各種会議体の通訳サポートを行い、中期的には役員クラスが参加する会議体の通訳をひとりで任せら

仕事内容仕事内容 国内法務および国際法務、法務相談・契約審査、コンプライアンス関連、法務関連社内教育、M&A等のプロジェクト支援、訴訟事件対応（いずれも国内外）をご担当いただきます。 【業務内容】 ■日本国内法務 ■海外法務 ■知的財産関連法務 ■機関法務 ※国内・海外出張の可能性有。 必要な能力・経験 【必須】 ■企業法務に関する一定の知識と経験 ■英語スキル：中級以上（海外出張、契約関係業務を問題なく実施できること） ■月10件程度の英文契約書の審査を行った経験 【歓迎】 ■日本の民商法・会社法の基礎知識、契約書の審査（英文含む）、独禁法（企業結合含む） ■下請法関連、債権管理、民事訴訟に

仕事内容総務/ 労務/ 経理/ システムなど経営に直結する幅広い業務を担当いただきます。 管理部門は会社の土台を支える重要なポジション！ まさに会社を支えるマネージャーとして、主体性を持って日々の業務に取り組んでいる部署です。 どれか一つの分野のエキスパートになるのではなく、どの分野にも精通出来るように、 ジョブローテーションなども取り入れながら、メンバー1 人ひとりのスキルアップを目指しています。 ＜リクナビ2025にて先輩情報紹介中！＞ 下記URLよりぜひご確認ください。 httpsjob.rikunabi.com/2025/company/r840500060/seniors/ ■トーコンについ

仕事内容【東京：リモート】管理部長候補 ※土日休み 【仕事内容】 25兆円の巨大市場を変革！外食産業のDX化／上場に向けた管理部門の組織づくり 【職務概要】 管理部門の責任者候補として急成長ベンチャーの管理部門領域全般の舵取りをお任せ致します。 現在は管理部門は2名で、他ポジションと兼務をしながら対応しています。今後の事業拡大に伴い、管理部門の組織を強化し、リスク管理をしながらも 業務フローの構築、仕組みづくりに尽力して頂くことを期待しております。 【職務詳細】 ・管理部門の取りまとめ（経営ボードとの折衝、メンバーマネジメント） ・財務経理業務全般／内部統制の運用フロー構築、実務 ・年間事業計画策定

仕事内容募集背景 当行は2008年にKDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2015年12月に住宅ローンの提供を開始して以降、インターネット専業銀行として最速で住宅ローン累計実行額を積み上げ続けております。 現在、投資用不動産ローン（アパートローン）について事業領域を拡大しており、継続的な与信管理業務の拡充の為、住宅ローン・投資用不動産ローンに係る審査・与信管理担当者を増員募集します。 仕事内容 ・住宅ローン、投資用不動産ローン（アパートローン）の審査・与信管理。 ※採用者のご経験やご意向によっては、法人与信の審査・与信管理も一部担当する可能性有り。 配

仕事内容【職種】 経理財務その他 【求人のポイント】 管理部長候補として、管理部門の組織強化、業務フローの構築、仕組み作りを担っていただきます。「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する」というビジョンを掲げ、外食産業のDX化を推し進め、前年比300%成長のIPO準備企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大によるバックオフィス強化のため 【業務内容】 ■管理部門(財務/経理/総務/法務など)の構築、マネジメント ■財務経理業務全般 ■内部統制の運用フロー構築、実務 【組織体制】 管理部門は2名で、他ポジションと兼務をしながら対応しています。 【仕事の魅力】 ■実務

仕事内容総務部 事務職 【仕事内容】 ■総務部の事務職として、主に資料作成、届け出を中心とした業務をご担当頂きます。 ・ＩＲ（ニュースリリース、ＰＲ情報、各種開示資料等）に関する資料の基礎データ収集、ドラフト作成・更新（定型ひな形あり） ・金融庁や証券取引所等へ関係書類の届け出 ・取締役会開催時の事務局サポート、取締役会議事録作成 ・登記業務手配、司法書士とのやりとり ・来客受付、電話応対、その他附随する業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 配属部署：総務部 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【事業内容・会社の特長】 ■グループ全体の投資戦略の立案や、グループ内の

仕事内容【東京】安全衛生 【仕事内容】 ●業績絶好調、海外売上比率約79%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！ ●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています！ 【具体的な仕事内容】 1.当社（水環境事業本部）が管轄する製造拠点（18拠点)でのクロスRA(リスクアセスメント)の展開。 2.管轄する製造拠点で発生した労働災害のリスクアセスメント並びに再発防止策の検討、水平展開の実施。 【仕事の進め方など】 ・製造拠点安全衛生管理担当部門、担当者との連携 ・製造拠点において発生した労働災害の再発防止策検討 【入社後のキャリアパス】 安全衛

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 簡単！資料作成及び顧客管理サポート業務 顧客の資料を整理、管理、一部行政書士さんの補助サポート業務を担いますので、経験がある方、資格がお持ちの方、大歓迎です。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都中央区新川１丁目 茅場町駅 <福利厚生> ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（3万円迄／月） ◇ 各種研修制度 ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バックオフィスの業務をお願いします。 契約書作成、入力、スキャニング、営業フォローなど 電話対応は、多くても１日１０分程 相手は社内か、備品などを発注している業者です。 基本取次程度です。 リモート対応もありますが 出社の割合が高くフルリモートではありません。 変化が多い部署なので 決まり切ったことを淡々とやるよりは 変化を楽しめる方、スピード感をもって 仕事をすることが好きな方に向いています。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> IT企業のバックオフィス！事務職募集中です！週2～3日からOK！ 【お任せする仕事内容】 IT企業の本社バックオフィス業務を担当していただきます。 具体的には、勤怠管理、入退社準備、求人活動、備品管理、小口現金管理、その他庶務etc 総務・労務・経理の知識をお持ちの方歓迎いたします！ 【一緒に働くメンバー】 部署には3名が所属しており、男女比は0：3。 年齢層は20～30代です。 先輩たちの前職は、飲食店や法律事務所などです！ <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時

仕事内容特定非営利活動法人アイ・エス・エル 組織の成長期を支える【バックオフィススタッフ】年休130日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務・労務・法人運営など管理部門全般を幅広く経験できるポジションです。 ◆人事労務業務 ・労務環境の整備と方針立案 ・採用計画、広報、求人管理、面接実施 ・就業規則、各種規程の整備 ・人事・労務実務 ・勤怠管理、給与計算業務 等 ◆総務業務 ・オフィス環境の整備と方針立案 ・各種規定の整備やオフィス内ルールの策定 ・インフラ関連の環境整備と管理 ・リ

仕事内容【AI×IoT】バックオフィス | スマート工場スタートアップのコーポレート業務全般を支えるバックオフィス責任者候補募集 事業内容 株式会社MAZINは「強い工場を造る」ことをミッションとして掲げ、次世代の工場に必要な製造AIの研究開発を通じて未来の社会を底支えする工場造りに取り組むIoT×AIスタートアップです。 工場で活躍する熟練技能者の技能をAI化して提供する製造AIプラットフォームMAZIN（マジン）の開発、提供しています。 仕事内容 製造業の大手企業を中心に国内で導入が進む製造AIサービスを提供する当社にて、コーポレート部門の実務に横断的に仕組みづくりから携わるバックオフィス責

仕事内容社内弁護士 【仕事内容】 職務内容 ・社内からの法務照会に関する回答 ・訴訟等の紛争対応 ・契約締結交渉、契約書のドラフトとレビュー ・取締役会との他会議体の事務局 仕事の魅力 ・当社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体

仕事内容経理部 課長候補【クレヨンでおなじみ◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■月次決算（単体） ■中間決算（グループ連結） ■年次決算（グループ連結） ■経理業務のダブルチェック・修正（経費精算など） ■監査法人対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 ※ご志向性に合わせたキャリアステップを歩むことが可能です。 【所属部署情報】 経理部の配属となります。 【事業内容・会社の特長】 メインの文具事業に加え、電子機械やロボット機械、化粧品や医療品などの新規事業にも力を入れています。 文具事業： 市場のグローバル化が進む中、BRICsをはじめとした新興国にもいち早く着

勤務時間固定時間制 9:00～18:00 （実働8.0時間/休憩1時間）※残業ほぼなし

仕事内容【事務業務経験者歓迎】バックオフィス業務！〈週4日～OK◎〉 20代・30代活躍中！ 《男女ともに活躍する職場環境です》 ◆【仕事内容】 《経験、スキルを活かせます◎》 〇SNS等のインターネットを活用したブランディングや、WEB広告の企画制作をメインにおこなう企業での営業サポート業務！ 〇契約書作成、データ入力、書類スキャニング、営業サポートなどのバックオフィス業務をおまかせします。電話対応は1日多くても10件程度（備品の発注先や社内取次程度）になります。 状況によりリモートワークの場合もありますが、基本は出社となります。 ◆【出勤日/休日】 〇週4日～勤務可 〇週

仕事内容募集背景 総合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスクといった、銀行を取り巻く様々なリスクの管理・運営を行う専門部署です。 当行の業容が急速に拡大し、リスクも多様化・複雑化するなかで、管理体制を強化・高度化させるため、今回 ①信用リスク管理業務 または ②市場リスク・流動性リスク管理業務 についてそれぞれ募集することにしました。 仕事内容 ①信用リスク管理業務 ・信用リスク計測手法の開発・管理、各種リスク量の計測 ・バーゼルⅢ基礎的内部格付手法に関する体制整備・運営、その他各種規制・制度への対応 ・与信ポートフォリオに関する分析・モニタリング、管理手法の高

仕事内容採用部長 【仕事内容】 採用部長 同社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に展開しています。 2025年9月末には127施設となることを予定しています。 全国の介護施設80拠点、4000名を対象とした、採用部長として以下の業務 ・医心館職員の採用進捗を管理 ・採用部員の管理 ・内定受諾率アップのための採用施策（広告、エージェント、媒体掲載）を検討、実施 ・採用施策の費用対効果の管理 同社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医

勤務時間固定時間制 9:00～17:00 1日5時間～勤務OK 週5日勤務可能な方歓迎（業務時間は応相談） ※100％在宅勤務 ・扶養内で働きたい、午後から働きたいなど、業務時間・曜日は応相談 ＜現在の働き方＞ 9～17時／9～16時／10～15時／12～17時など、 個人のライフスタイルに合わせて様々な時間帯で働いています。 1日のスケジュールや業務の優先順位を自分でコントロールしながら、 お子さんの送迎、家事、PTAやNPO活動などと両立するメンバーもいます。

仕事内容フルリモートワークでスキルアップを目指せる！ 成長企業の多様なバックオフィス業務を支える業務推進スタッフとして活躍いただく方を募集します！ ＜ワカルクについて＞ ワカルクは、企業のオフィスワーク代行業をオンラインで行っています。 オフィスワーク代行だけでなく、営業・カスタマー・マーケティングサポートや経理・労務・法務サポートなど、幅広いバックオフィス業務に対応しています。 ＜お仕事について＞ バックオフィス業務を中心に、お客様からご依頼のあった業務全般とプロジェクト全体の進行管理サポートをお任せします。 自由度が高く裁量のある環境で、お客様の事業推進実務を行いながらスキルアップし、どん

仕事内容＊給与・労務管理部門の業務は、書類作成、社会保険関係事務、 労務管理、事務処理、給与計算、社員からの労務に関する様々な 照会への対応、等 ＜主な仕事内容＞ ＊給与・労務管理部門の担当として給与及び労務実務を担当してい ただきます。 ・勤怠管理（エクセルにて集計）・書類整理 ・給与、賞与計算、年末調整等 ・従業員の入社から退職までの社会保険の手続き ・労働時間管理、就業規則、諸規定の作成、管理 ・従業員の入社、退職手続き等 【変更範囲：変更なし】