管理部門 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：参考までに週３日の４時間勤務の就業時間を載せておりますが、プ ライベートとの両立を目指すため、柔軟に対応しておりますので、 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容原則フルリモートで、ＰＣを貸与し、バックオフィス事務作業（人 事や経理）を行っていただきます。 業務の内容については、弊社スタッフが丁寧に説明し、チャットツ ール（Ｓｌａｃｋ又はＬＩＮＥワークス）でいつでもご質問いただ ける環境を整えております。 税理士法人での業務未経験の方も大歓迎です。 ※事務所作業等で、多くて月２回ほど事務所出社があります。 ＊変更範囲：変更無し ＃マザーズ

仕事内容バックオフィス（経理） 経理補助のお仕事は、データ入力や書類整理、簡単な伝票処理など、 シンプルな業務からスタートします。専門的な知識がなくても、 入社後に一つひとつ覚えていける環境が整っているため、事務職が初めての方でも安心です。 先輩スタッフのサポート体制も充実しており、 分からないことはすぐに聞ける環境。コツコツと丁寧に作業を進めることで、 自然と経理の知識やスキルが身についていきます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 経理部門にて、経理業務のサポートを担当していただきます。 └データ入力 └伝票処理 └請求書のチェック └書類整理 └簡単な入出金管理など 専用システムやフォーマ

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容バックオフィス事務 入社後は、ビジネスマナーやPCスキルなど基礎から学べる研修制度を用意しているため、 事務未経験の方でも安心。先輩社員のフォローやOJTを通じて、 実務を一つひとつ習得しながら着実にスキルアップしていけます。 また、若手中心の活気ある職場で、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良さも魅力。 頑張りや成長はしっかり評価され、 将来的にはリーダーや管理部門へのキャリアアップも目指せます 【仕事内容】 ＞仕事内容 データ入力事務の主な業務は、 社内外のさまざまな情報を正確に整理・管理することです。 ＊顧客情報や受注データの入力 ＊売上・在庫データの更新や管理 ＊書類作成

仕事内容管理部門／簿記2級知識・経理経験／エンタメ業界を支える管理部門のプロ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【MISSION】時代の一歩先の、おもしろさを 【VISION】世界が驚く仕掛けで、日本を前進させる会社に 【VALUE】すべての仕掛けに、ストーリーを ■「資格」を「実務」に変えるOJT：入社後3ヶ月間は丁寧なOJT研修を実施 。簿記の勉強で得た知識を、エンタメビジネスの現場でどう使うかを実践的に学べます。 ■法務も学べるマルチなキャリア：「経理だけ」で終わりたくない方に最適です。契約管理やコンプライアンスなど、企業経営に不可欠な法務スキルを実戦で身につけることができます。 ■平

仕事内容「聞いてもいいですか？」をためらわずに言える場所！ チーム全員で、イチからぜーんぶ教えます・ 仕事内容： あなたには、経理業務をメインとしたバックオフィス業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・日常の経理業務全般（仕訳や入出金管理など） ・決算業務（月次・年次） ※会計ソフトはMFクラウドを使用しています。 ゆくゆくは… ・労務、総務、人事、システム管理など管理部門の幅広い業務 ・社長直轄の案件や社内MTGへの参加 など、裁量の大きいお仕事へもチャレンジ可能です！ ・着実に理想のキャリアを築ける 少数精鋭の組織のため、どんどん新しいお仕事にチャレンジ可能！ 入社3年で主任昇格な

勤務時間固定時間制

仕事内容書類の作成事務／家庭教師のトライのグル プ バックオフィス業務の経験をつもう 30代活躍中 TL99管理DZ バックオフィス業務の経験をつんで、 将来的には契約社員や正社員を目指せる！ 家庭教師のトライのグループ企業！ 管理部門スタッフを積極採用中！ 東京本社で、5名のメンバーが活躍中のぎやかな部署です。 ★お仕事内容 会社全体を支える“縁の下の力持ち”ポジション。 未経験から始められる簡単な業務からスタートして、 少しずつ幅広いスキルを身につけられます。 ・データの入力や簡単な集計 ・契約書や請求書の作成など 基本的なPC操作ができればOK！ まずはカンタンな業務から初めていきまし

仕事内容東京都千代田区のバックオフィス事務職（正社員） (正社員) | ベルシティ税理士法人 ▼仕事内容 週２日事務所出社、週３日テレワークで、ＰＣを貸与し、バックオフィス事務作業（人事や経理）を行っていただきます。 業務の内容については、弊社スタッフが丁寧に説明し、チャットツール（Ｓｌａｃｋ）でいつでもご質問いただける環境を整えております。 業務レベルに合わせて、マネジメント業務も行っていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 (東京都千代田区) ▼職種 バックオフィス事務職（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：参考までに週３日の４時間勤務の就業時間を載せておりますが、プ ライベートとの両立を目指すため、柔軟に対応しておりますので、 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容原則フルリモートで、ＰＣを貸与し、バックオフィス事務作業（人 事や経理）を行っていただきます。 業務の内容については、弊社スタッフが丁寧に説明し、チャット ツール（Ｓｌａｃｋ又はＬＩＮＥワークス）でいつでもご質問いた だける環境を整えております。 税理士法人での業務未経験の方も大歓迎です。 ※事務所業務等で、多くて月２回ほど事務所出社があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】不動産の管理業務/20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 自社管理物件の賃貸管理業務をお任せいたします！ 自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や、 原状回復工事等のとりまとめ等が発生します。 ＼具体的には…／ ■入居者からの賃料入金管理 ■オーナーへの賃貸支払い管理 ■修繕管理（業者への支払い、オーナーへの請求） ■賃料滞納管理 ■新規入居者申込管理（保証会社への審査依頼、賃貸契約書管理） ゆくゆくは、業務効率化やフローの整備、 部下の行進捗管理など責任あるお仕事もお任せいたします！ 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※株式会社リブシステムへの出

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容■仕事内容 オフィスビルやマンション・商業施設ビルなどの総合管理を手掛けており、このたび清掃管理部門の課⾧を募集しています。 管理している物件の清掃品質向上と清掃員のマネージメントや採用・育成、またクライアント対応など多岐にわたる業務です。 （具体的には） ・清掃スタッフの採用・管理・育成 ・清掃品質を維持するため、現場巡回、顧客への報告 ・清掃員、管理人へのヒヤリング等による状況確認 ・見積書作成、作業報告書作成 ・ビルテナント様の契約管理 ・現地確認、協力会社へ清掃の手配 ・管理費等に関するオーナー様やテナント様からの相談対応、提案 ・課員の業務状況の把握、マネージメント ※既存のお客

仕事内容事務スタッフ／未経験OK 事務スタッフ バックオフィスサポ ト 九段下 スタートアップ企業のバックオフィス業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・書類整理、データ入力 ・領収書、請求書の整理や簡単なチェック ・勤怠、有給データの入力補助 ・社内資料作成のサポート ・郵便物、宅配便の受取 ・備品管理や簡単な発注業務 ・その他、社員から依頼される事務作業 難しい判断や専門知識は不要です。 なにをやっているのか - 開発：アプリケーション開発、Web開発、SaaS開発、IoT開発、ソフトウェア開発 - コンサルティングサービス：IT開発に関するコンサルティングサービス - リサーチ

仕事内容ポジション概要 幹部候補／マネージャー 経営直下にて、経営企画・財務・人事・法務といった管理部門全体を横断的に担い、 事業成長および経営意思決定を支えるポジションです。 戦略立案から実行、組織・財務基盤の構築まで幅広く関与いただき、 将来的には経営幹部としての活躍を期待しています。 業務詳細 以下の領域を横断的に担っていただきます。 ①経営企画 ・経営戦略の立案および実行推進 ・中期経営計画／事業計画の策定 ・予実管理、KPI設計・モニタリング ②会計・財務 ・決算業務の統括、財務分析 ・資金繰り管理、資本政策の検討 ・会計論点の整理および外部専門家との連携 ③人事・法務 ・人事制度の設計・運

仕事内容東京都千代田区の営業事務（管理部） (正社員) | 株式会社サン電子 ▼仕事内容 ・得意先の注文に対する受注入力 ・納期管理、納期打合せ、在庫管理 ・仕入先に対して発注業務 ・文書作成、データ入力 ・メールでのやりとり ・取引先へ提出する見積書作成 ・電話、来客対応、お茶出し ・商品の発送 ・その他営業に関する事務作業※ＯＪＴ研修あり（変更範囲：変更なし） (東京都千代田区) ▼職種 営業事務（管理部）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240900〜271948円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)184900〜201000円 (昇給)あり (賞

仕事内容管理部門サポートスタッフ 一つひとつの業務はシンプルでも、 あなたの丁寧さや気配りが、 チームの安心と信頼につながっていきます。 事務経験がなくても大丈夫。 マニュアルや先輩のサポートがあり、 できることから少しずつ覚えていけます。 「人を支える仕事がしたい」 その気持ちが、何よりのスタートラインです。 【仕事内容】 ･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･ 未経験歓迎：研修・サポート体制充実 働きやすい：土日休み・残業少なめ 安定した職場：長く働ける環境 スキルアップ：事務・PCスキルが身につく －･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･ ＜お任せするオシゴト

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【1年で9.8倍に売上成長】米国メインタ-ゲットの仮想通貨関連アプリのマ-ケティング＆グロ-ス担当者を募集 業務内容(詳細) ・英語圏等をタ-ゲットに、英語版アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。プロダクトチ-ムやデザイナ-と連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。アプリのマ-ケティング・コミュニケ-ション全般（広告出稿、デ-タ-分析、UXUI改善等）に関われます。 【成長できる環境】 ■グロ-スチ-ムは6人、エンジニアチ-ム含めて総勢20名の体制です。インスタグラムやワッツアップ等は20名以

仕事内容東京都千代田区の管理部労務 (正社員) | 医療法人財団小畑会 浜田病院 ▼仕事内容 病院での労務業務全般となります。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・電話応対 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 管理部労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜270000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の複数領域または全体を統括した経験5年以上 ・IPO準備企業または上場企業での管理部門経験 ・経理・財務・法務・労務などの横断的マネジメント経験 [歓迎] ・海外拠点や子会社管理の経験 ・M&A後のPMIプロジェクト経験 ・スタートアップでの管理体制構築経験 ・IPO準備フェーズでの内部統制構築経験 ・経営企画・管理会計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 管理部長候補（IPO・海外展開を見据えた管理部門統括） 【仕事内容】 管理部門全体を統括し、IPO準備・海

仕事内容株式会社リムズ バックオフィス総合職／賞与4カ月分／土日祝休み／残業少なめ 【求人要約】 【やりがい】創意工夫が求められる社風の中で自己成長 【未経験OK】OJT研修あり｜挑戦する姿勢を評価 【メリハリ】残業月10h程度｜完全週休2日制 目指せ「100年企業」 一緒にいい会社づくり、しましょう。 株式会社リムズは30年以上にわたり、オフィスやホテルのリノベーションを手がけ、お客様から厚い信頼を獲得してきました。現在は2031年の創業35周年に向けて、200名規模への組織拡大を目指しています。 ……成長の立役者としてやりがいを実感…… あなたにお任せするのは、会社の成長を支えるバ