東京都中央区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都中央区】年俸700万～1000万円／コーポレートマネージャー候補／三越前駅直結 ＜コーポレートマネージャー候補＞ 人事採用を中心に、採用計画、制度作り、組織運営の基盤構築、他、総務全般（支払・契約管理、オフィス整備等）をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽1年程度でエンジニアを中心に5名～10名程度の採用計画を実行し、組織拡大。 ▽他、人材採用を中心に、制度作り・組織運営の基盤構築等。 採用を中心に、人事制度、総務などバックオフィス業務全般を幅広く担う プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 バックオフィス業務全般の運営・管理。※派遣スタッフと連携しながら業務を進めてい

仕事内容本社にて、下記の事務業務のいづれかをお任せします。 ＜人事関連＞ ●給与計算・社会保険手続き等の統括および運用（統合人事システム「COMPANY」使用） ●勤怠管理・就業データ管理の監査およびフロー改善（「AMANO」就業管理システム使用） ●既存の業務プロセス・システム運用の見直し、効率化への改善提案 ●チームメンバーの業務指導・メンバーの取りまとめや進捗管理 培ってきたスキルと経験を高く評価し、あなたの能力を最大限に活かせる最適なフィールドをご用意。 得意分野での能力発揮はもちろん、チームマネジメントや業務課題の解決等一つ上の視点で活躍できる環境です。 さらなるキャリアアップを目指す方に

仕事内容【転勤なし】成長企業のバックオフィスを支える！採用・労務・人事制度運営に幅広く挑む人事総務 株式会社FROM JAPAN - 世界中の人々の暮らしを豊かにする、グローバルショッピングのインフラをつくる 仕事内容 世界中の人々へ日本の商品を届ける「購買代行・越境ECサービス」を展開する当社にて、経営管理部 人事総務課のメンバーとして、人事・労務・総務業務全般をお任せします。 当社は現在、事業拡大に伴い組織強化を進めています。給与計算や社会保険手続きといった定型的な労務・総務実務の確実な運用に加え、中途・アルバイト・派遣の採用活動、人事評価制度の運営、エンゲージメント向上施策、さらには社内環

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務（月次給与・賞与計算） ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・新人事制度制定に伴うタレントマネジメントシステム、評価システム等の導入検討 ・その他人事労務領域の課題解決対応 ＼Point／ チームメンバーは男性3名・女性4名の合計7名です ・経営に近いポジションで活躍 事業拡大中

仕事内容月星商事株式会社 鉄鋼商社の【人事労務担当】年休125日／福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務全般をお任せします。将来的には人事制度の設計などにも携われます。給与計算や各種保険手続きをメインとした労務管理全般をお任せします。 ・人事労務、給与計算業務全般、勤怠管理 ・通勤費や給与改定の反映、各種手当や徴収処理を含めた給与計算 ・社会保険等の手続き ・契約書作成、入退社時の書類発送 ・人事評価集計、産休等の手続き、組織図や社員名簿の作成 ・

仕事内容東京都中央区の人事評価サービスフルスタック実装 (正社員) | 株式会社デジタルノマド ▼仕事内容 人事評価サービスのフルスタック開発を担当いただきます。 評価シートの入力画面から評価ワークフローのサーバー処理まで、一貫して設計実装に携わります。 【業務内容】 ・ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ／Ｎｅｘｔ．ｊｓでのフロント実装 ・Ｎｏｄｅ．ｊｓサーバーサイドＡＰＩの設計開発 ・評価データの集計および採用部門への連携処理 ・テストおよびコードレビュー対応人事業務の現場理解を深めながら開発を進められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務（本人の適性を考慮） (東京都中央区) ▼職種 人事評価サー

仕事内容東京都中央区の総務・人事事務 (正社員) | レザーシティジャパン株式会社 ▼仕事内容 給与計算書類整理整頓備品の発注 ・管理来客 ・電話 ・メールの応対（場合により、１階店舗でのレジ業務をお願いします。 ）その他関連する業務変更範囲：なし (東京都中央区) ▼職種 総務・人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜240000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都中央区)

仕事内容IPOを目指すレディースアパレル企業で人事労務スタッフ募集＊土日祝日休＊年間休日128日 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・社会保険手続き ・年末調整 ・総務業務サポートなど ★人事クラウドシステム（ジョブカン、スマートHR等）の運用経験ある方歓迎します！ フランス生まれ、鎌倉育ちの「Pont de Chalons （ポンデシャロン）」、道具服をコンセプトとした「lelill（レリル）」、清潔感のあるクリーンな女性らしさをプラスしたカジュアルスタイル「sosotto （ソソット）の3ブランドを展開しています。 応募方法： 「応募する」ボタンよりご応募の上、担当者から連絡をお待ちく

仕事内容サンテックパワージャパン株式会社 人事アシスタント／月給25万円以上／土日休み／リモートあり 【求人要約】 【成長性◎】今注目されている再生可能エネルギー分野 【スキル◎】人事だけでなく総務なども将来的にお任せ 【プライベートと両立可】土日祝休＆残業ほぼなし ＼成長著しい再生可能エネルギー業界で人事デビュー／ プライベートの時間もたっぷりで余裕ある毎日を。 「人事経験を活かして、年収アップしたい」 「人事だけでなく、総務など幅広いスキルを身に着けたい」 「趣味や家庭も大切に、ずっと働きたい」 このように考えているあなた。 今話題の再生可能エネルギーに携わる当社で、人事担当として活

仕事内容角川ドワンゴ学園の人事領域において、採用・研修領域をお任せします。 管理職候補として、採用・研修領域の戦略策定、予算管理・分析、実際の運用およびチームマネジメントを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ・採用・研修領域の戦略の立案・推進 ・採用・研修領域のKPIの設計・分析・改善 ・採用・研修チームのマネジメント ・採用・研修業務の推進のため、組織内のステークホルダーとの折衝 ・外部の人材紹介会社や採用パートナーとの折衝 ・採用担当として採用選考業務 ・研修担当として研修企画、研修講師業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・入退社手続き、社会保険関連の基礎知識 ・PCスキル（Excel等でのデータ管理がスムーズにできるレベル） [歓迎] ・労務管理システム（SmartHR、ジョブカン等）の導入や運用改善の経験 ・労務企画や規定改定に携わった経験（または強い意欲） ・現場拠点を持つ企業（製造、物流、飲食等）でのシフト管理・労務経験 ・社会保険労務士、衛生管理者の資格 【職種名】 人事/労務担当（リーダー候補） 【仕事内容】 採用担当 ・入退社・契約管理： ・多様な雇用形態（正社員・契約・派遣等）に応じた入退社手続きのフロー構築・実行 ・雇用契

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 【在宅あり】勤務時間がえらべる!人事・労務経験者あつまれ☆彡 給与計算・社保手続きなど労務経験ある方大歓迎☆同業務がいるので安心!分からないこともすぐに聞ける環境です派遣スタッフも多く活躍している企業！受け入れ態勢もばっちり◎就業時間えらべる!プライベートとの両立しやすい！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・お休みが取りやすい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：8:30-17:

仕事内容【仕事概要】 子会社含むHokanグループ全体の人事業務をご担当いただきます。 採用領域では、各事業責任者と採用要件を整理し、採用戦略の立案から母集団形成、クロージング、改善まで一気通貫で推進いただきます。 また、組織開発領域では全社イベントやエンゲージメント施策、組織課題の解決に向けた各種プロジェクトなど、事業成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ️採用戦略・ポジション設計 ・各ポジションのステークホルダーとの採用要件の整理 ・採用戦略の立案 ・採用市場のリサーチ ・ペルソナ設計および求人票の作成 ️母集団形成 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・スタッフの採用 ・スタッフへの教育指導 ・売上管理のチェック ・スタッフ管理のチェック ・店長への経営指導 ・クレーム対応 ・各店のスタッフとミーティング ■必須スキル・経験 ・スタッフの管理能力 ・採用業務の経験 ■歓迎スキル・経験 ・普通運転自動車免許 ・コミュニケーション能力 ・カウンセリング力 ・スタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・店舗での経営経験 ・店舗での接客経験 ・飲食店での調理経験 PR：私たちは株式会社Perignonです！ 東京都でレストランをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 厳しい要求をしますが、その分成長の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務（募集要項作成、エージェント対応、スカウト、面接等） ・社員育成業務（企画、立案及び実施） ・給与、社会保険業務（給与計算、年末調整、社保申請） ・規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 [歓迎] ・法務業務の経験 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 役員直下で行っており、スピード感のある業務遂行が可能です。/少数体制のため、様々な業務を経験することができます。 応募者様の経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務等に携わっていただきます。 将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。

仕事内容★専門商社★正社員！人事戦略の立案など！最寄駅から徒歩圏内！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！同業務の方がいるので安心して働ける！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ９時半始業なので朝はゆっくり準備可能！アットホームな雰囲気の職場です！【正社員で就業開始】人事戦略の立案・実行、組織・制度設計｜採用戦略の立案・採用業務、研修体系の構築｜ 人事部門のマネジメント、課長・主任のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が１０年以上

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【業務に慣れたら在宅OK】 週2日在宅可 ◆大手生命保険会社グループ ・人事部門での事務 ◆ ◎派遣スタッフさんが複数いらっしゃるポジション！ ◎人事の知識は不問 ・Excel得意な方は歓迎致します！ 時給￥1,850 アクセス：東京 徒歩6分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門にて ・出向職員さんの経費精算 ・人件費データの集計（Excel） ・人事データの管理 ・庶務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験） ■以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社における人事業務の実務経験 ・コンサルティング会社にてHR関連のコンサル経験者 [歓迎] ・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者 ・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者 【職種名】 人事企画／1923年創業／独立系総合証券グループの中核を担う企業・原則転勤なし／東京都中央区 【仕事内容】 人事企画として、人事戦略策定・推進、進捗管理や人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用などをお任せします。 独立系総合証券グ

仕事内容• 人事労務業務の管理全般。• 要員管理業務。• 施設職員の求人、採用業務。• 施設指導等

仕事内容公益財団法人日本パラスポーツ協会 日本国内のパラスポーツを統括する公益財団法人【団体職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内のパラスポーツ普及・振興等に携わる統括団体の中核を担う総務・財務業務■総務課 勤怠管理・給与計算 社会保険・雇用保険手続き 採用関連業務・入退職手続き 研修企画運営 福利厚生業務 理事会・委員会運営 表彰・褒章関連 庶務業務全般 その他協会運営に関する業務 ■財務課 会計システムへの入力 入出金管理 月次決算処理補助 各種資料作成 その他協会運営に関する業務