ハローワーク 作業療法士 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 ・ダブルワーク可 ・週に１回、１時間の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日については相談に応じます。 ・年次有給休暇付与日数は週１日勤務した場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇医師の指示のもと、利用者の自宅に伺いリハビリテーション 行います。 ◇訪問エリアは秋田市です。 ◇医師の指示のもと療法の検討、及び利用者に合わせたリハビリ 計画書・報告書作成等を行います。 ◇Ｗワーク可能・週１回の勤務も可能です ＊就業時間は勤務希望に合わせて調整可能です。 ＊基本的に自宅から直行直帰です。（自家用車使用） ※在宅リハ未経験やブランクがあっても実務研修やｅラーニング研 修がありますので、ご安心ください。

仕事内容作業療法士業務 （変更の範囲：なし）

仕事内容○回復期リハビリテーション病棟及び療養病棟のリハ業務 ※「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所 ■業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務は医師の指示のもと、ご利用者様の機能回復訓練やＡＤＬ 訓練等の他、リハビリ計画書の作成と記録を行っていただきます。 行事では他職種と連携し、施設運営を行うことがあります。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容○児童発達支援の事業所です。リハビリ業務全般に従事していただ きます。 ◇理学療法士がおります。小児分野未経験の方でも大丈夫です。安 心してご応募ください。 ・リハビリの計画及び実施 ・その他付随する業務 ・送迎業務あり（社用車（ＡＴ車）使用） ＊利用定員は１０名です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇作業療法士業務。 ＊患者に対し、日常生活動作訓練目的に工作や手芸などの作業活動 により、治療・指導援助を行い機能回復・維持を図るため機能訓 練の業務に従事して頂きます。 ＊外出用務（家庭訪問）もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○機能訓練はもとより、生活訓練・生活指導、さらには家族指導ま で、トータル的なリハビリ業務を行います。在宅生活の継続に必 要な全てを、現場スタッフ全員と協力し合い、利用者様の幸せへ と繋げるための仕事です。 ○コンパスウォークは利用者様の満足度を何よりも大切にしている ので、実際に利用者様から、やりたかったことができるようにな った、次はこんなことをしてみたい、といった喜びの声を多くい ただける非常にやりがいのある仕事です。 ○チームを団結させたり、運営に関わったりなど、経験値をフルに 活かせられる１ステージ上の仕事です。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、４～６時間でご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆在宅療養かつ要支援・介護認定を受けている方のケアプラン・ Ｄｒの指示書に従って各リハビリケア業務に従事していただき ます。 ※ＡＴ社用車（軽自動車・小型車）を使用し、 横手市内の利用者宅を１日５件程度訪問します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設でご利用者様および患者様のリハビリ業務に従事していた だきます。 ※入職後、業務範囲に変更はありません。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はあくまで提示例です。要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他特別休暇；年間８日（６ヶ月経過後付与）。有給休暇とは別に付与 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障がい者複合型施設ブリエ十文字において、御利用者様の機能回 復及び機能訓練を主体としたリハビリ業務全般を行って頂きます。 ※同法人内施設への訪問、及び訓練業務あり。 「変更範囲：変更なし」「副業可」

仕事内容障害のある子どもが安全な場で安心して過ごせる場を提供。 職員は障害がある子どもと信頼関係を作り、適切なアセスメントを 行い、子ども・家族が求めている支援を行う。 必要に応じて子どもを自宅や学校に迎えに行く。必要に応じて家庭 に送り届ける。 子どもの実態に応じて、日常生活動作、運動、社会性、言葉、読み 書き、学力などが身につくように、子どもの気持ちに応じながら個 別の支援をする。 集団活動も行う。また、体験活動もする。 保護者と十分な話し合いを行う。将来の自立につながるように支援 する。２次障害が発生しないようにする。 ＊変更範囲：法人の定める範囲