秋田県のハローワーク 訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容当法人では、新たな事業として訪問看護事業所の開設を計画してい ます。今回募集するのは、新しい訪問看護事業をゼロから立ち上げ ていく中心的な人材です。訪問看護事業所の管理者として、訪問看 護業務及び事業所運営を担っていただきます。また訪問看護事業を 安定・成長させるため、医療機関や居宅介護支援事業所等との地域 連携、利用者の獲得にも積極的に取り組んでいただきます。 主な業務は、訪問看護事業所の新規立ち上げ、管理、運営です。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○訪問看護サービス（リハビリテーション）：訪問看護の一環とし て利用者を訪問し、リハビリテーションを提供します。 ■勤務開始日は協議の上決定します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 ・ダブルワーク可 ・週に１回、１時間の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日については相談に応じます。 ・年次有給休暇付与日数は週１日勤務した場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇医師の指示のもと、利用者の自宅に伺いリハビリテーション 行います。 ◇訪問エリアは秋田市・由利本荘市です。 ◇医師の指示のもと療法の検討、及び利用者に合わせたリハビリ 計画書・報告書作成等を行います。 ◇Ｗワーク可能・週１回の勤務も可能です ＊就業時間は勤務希望に合わせて調整可能です。 ＊基本的に自宅から直行直帰です。（自家用車使用） ※在宅リハ未経験やブランクがあっても実務研修やｅラーニング研 修がありますので、ご安心ください。

仕事内容【ご自宅で療養している方を訪問し、看護に関わる業務全般を担当 していただきます】 バイタルサイン測定を始めとする病状管理 内服管理（疼痛コントロールなど） 医療機器管理、医療処置（人工呼吸器、輸液管理、褥瘡処置等） 清拭・入浴介助などの、日常生活支援 ご家族様の支援※オンコール月６回程度あり 訪問エリア：秋田市（社有車使用） 変更範囲：変更なし 働き方改革関連認定企業 【男女イキイキ職場宣言事業所】 秋田市元気な子どものまちづくり企業認定

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご自宅など利用者様の生活の場に訪問し、病状の確認や清潔・排泄 など療養上のケア、医師の指示による医療処置などを提供します。 住み慣れた地域でその方らしく生活できるようサポートする仕事で す。 ＊訪問は自家用車を使用する場合があります。（ガソリン代支給） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問看護ステーションの看護業務全般 ご利用者の生活の場で、一人ひとりの個別性に合わせた包括的な 看護の提供および関連業務を行います。 ●病状の観察●療養生活上のケア・指導●薬の相談・指導 ●医師の指示による医療処置●医療機器の管理●褥瘡予防・処置 ●認知症・精神疾患のケア●介護予防●家族等への介護支援・相談 ●リハビリテーション●ターミナルケア●在宅移行支援 等 急性期から終末期まで、幅広いケースに携わり多様な経験を積む ことができる仕事です。 変更範囲：変更無し

仕事内容在宅で療養されているお客様に、予防・リハビリ・処置といった看 護ケアを総合的に提供するお仕事です。ＩＶＨ管理、ストマ管理、 バルーンカテーテルのケア、褥瘡処置、状態観察などを通じて、ご 自宅で安心して過ごせるようサポートします。 病棟とは異なり、一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、その人 らしい暮らしを支える看護ができるのが訪問看護の魅力です。「お 客様の想いに耳を傾け、その方らしい生き方を支える」そんな温か い看護が実現できる職場です。 ※夜間待機については相談に応じます。 ※勤務日数・時間・曜日は相談に応じます。 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 ・ダブルワーク可 ・週に１回、１時間の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日については相談に応じます。 ・年次有給休暇付与日数は週１日勤務した場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇医師の指示のもと、利用者の自宅に伺いリハビリテーション 行います。 ◇訪問エリアは秋田市です。 ◇医師の指示のもと療法の検討、及び利用者に合わせたリハビリ 計画書・報告書作成等を行います。 ◇Ｗワーク可能・週１回の勤務も可能です ＊就業時間は勤務希望に合わせて調整可能です。 ＊基本的に自宅から直行直帰です。（自家用車使用） ※在宅リハ未経験やブランクがあっても実務研修やｅラーニング研 修がありますので、ご安心ください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本的に直行直帰となり、ご自分のライフスタイルに合わせて 出勤していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊６か月経過後の年次有給休暇は、法定日数を付与

仕事内容○新規開設事業所にて訪問看護の業務を行っていただきます。 「お客様の住み慣れた家で過ごしたい、自分らしくありたい」 を追求する為にご自宅へ訪問し、在宅医療サービス、服薬管理、 バイタル測定など行って頂きます。 ＊看護記録はタブレット端末にて入力し、直行直帰が可能です。 ＊オンコール有（緊急駆け付け要請時対応可能であれば） ＊勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 ＊女性の方が多く活躍頂いております。未経験、ブランクのある方 も安心してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：正午から１３時はお昼休み 勤務日、時間は応相談。利用者希望により時間外勤務あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医師会運営の訪問看護ステーションで訪問リハビリをしていただ きます。 ・利用者宅への訪問リハ ・報告、記録、物品の整理 ＊原則として平日日勤のみ。 ＊自家用車での訪問となります。キロ数に応じた自動車借りあげ料 及び任意保険料の半額を当社で負担します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週の勤務日数による。６か月経過後の年次有給休暇日数も、週所定 労働日数により異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご自宅など利用者様の生活の場に訪問し、主治医の指示に基づいて 身体機能の維持・向上や日常生活動作の練習を行います。 生活環境に合わせた具体的な支援ができるのが訪問リハビリの特徴 です。 ＊訪問は、社用車；軽自動車か自家用車（ガソリン代支給あり）を 運転する場合があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤 休憩６０分、実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「特定施設入居者生活介護スマートホ ーム」の施設内訪問看護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート）、吸引、血糖測定・ インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、 摘便など。 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます ・褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊基本は土日祝が休みですが、訪問日によっては休日出勤していた だく場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇ホームホスピス秋田訪問看護ステーションにて「ホームホスピス くららの家」の入居者様や利用者の方のご自宅へ訪問し、リハビリ 全般を担当していただきます。 〇訪問業務以外に事務所での書類作成やカンファレンスの参加など 付帯業務があります。 〇訪問範囲は主に秋田市内で、移動には社用車（ＡＴ車）又は自己 所有車を使用 ※自己所有車を使用した場合には、ガソリン代を支給します。 「変更範囲」：変更なし

仕事内容ご自宅など利用者様の生活の場に訪問し、病状の確認や清潔・排泄 など療養上のケア、医師の指示による医療処置などを提供します。 １日３～５件程度の訪問となります。オンコール対応は当番制です 。 住み慣れた地域でその方らしく生活できるようサポートする仕事で す。 ＊訪問は、社用車；軽自動車か自家用車（ガソリン代支給あり）を 運転する場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【訪問看護未経験の方歓迎です。利用者様やご家族様とじっくり向 き合うことができるのも魅力です！ブランクのある方も大歓迎】 ◆在宅で療養されている方の介護予防、医療処置、相談、リハビリ 等◆１日の訪問件数は３～５件◆利用者、医療機関、居宅介護支援 事業所への文書作成（訪問時の記録等はｉｐａｄを使用）◆直行直 帰も可◆同行訪問から開始し、働く人に合わせて徐々に単独での訪 問になりますので初めての方もご安心ください◆自家用車を使う場 合があります。その場合、走行距離に応じて車代を支給（例：１キ ロにつき２８円で計算し支給※相場価格により変動します） 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始やその他会社が指定する日は定休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、体調の確認や服 薬管理、リハビリテーション、点滴・褥瘡処置・ストマ管理などの 医療的ケアを行います。 訪問には事業所の訪問車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 １日の訪問件数は２～５件程度で、訪問エリアは能代市および山本 郡を中心とした地域です。 利用者様のご自宅への訪問のほか、支援学校等の委託先で業務を行 う場合があります。 訪問後は、パソコンやモバイル端末を使用して電子カルテへの記録 入力を行います。 訪問看護未経験の方も、同行訪問から丁寧に指導しますので安心し てご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養控除内勤務を希望の場合は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日・１日３時間から勤務可能、勤務時間・日数は相談に応じま す ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護ステーションの看護業務全般（週２～３日） ご利用者の生活の場で、一人ひとりの個別性に合わせた包括的な 看護の提供および関連業務を行います。 ●病状の観察●療養生活上のケア・指導●薬の相談・指導 ●医師の指示による医療処置●医療機器の管理●褥瘡予防・処置 ●認知症・精神疾患のケア●介護予防●家族等への介護支援・相談 ●リハビリテーション●ターミナルケア●在宅移行支援 等 急性期から終末期まで、幅広いケースに携わり多様な経験を積む ことができる仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○医師の指示のもと、利用者の自宅に伺いリハビリテーション 行います。 ◇医師の指示のもと療法の検討、及び利用者に合わせたリハビリ 計画書・報告書作成等を行います。 ◇基本的に自宅から直行直帰です。 ◆車の購入代金１８０万円までの補助。自家用車として使用ＯＫ ◆月９０時間を超える訪問から２０分１０００円のインセンティブ 支給。 基本給に加え＋１８万円の支給実績あり。 ◆賞与支給実績 ４．０か月分の支給 ※在宅リハ未経験やブランクがあっても実務研修やｅラーニング研 修がありますので、ご安心ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による勤務日（週３日程度）以外の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容能代営業所内での一般事務に従事して戴きます。 一般事務の仕事に習熟して戴けた後に、医療請求事務（訪問看護ス テーション）へのキャリアアップを図ることも可能です。 【一般事務】 ・電話対応 ・書類（物品）提出、受取 ・備品発注 ・パソコン入力（定型フォーム使用） ・入金業務 ・月末業務（書類出力、仕分け、郵送等） 【医療事務※】 ・一般事務他、医療報酬の請求業務 ※応募の段階で医療事務スキルを求めるものではありません。 ※経験者の方は優遇（一般事務時給＋６０円） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、４～６時間でご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆在宅療養かつ要支援・介護認定を受けている方のケアプラン・ Ｄｒの指示書に従って各リハビリケア業務に従事していただき ます。 ※ＡＴ社用車（軽自動車・小型車）を使用し、 横手市内の利用者宅を１日５件程度訪問します。 変更範囲：変更なし