ハローワーク 精神保健福祉士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務日は火曜日、水曜日の週２日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●精神保健福祉に関する電話相談業務 （心の健康電話相談指導） ＊週２日（火曜日、水曜日） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」（以下、「精神保健 福祉法」という。）に基づく警察官からの通報等について、対象者 の医療及び保護を目的として、聞き取り調査及び診察の調整、入院 患者の移送等の精神科救急対応業務を行う。 （１） 精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２） 警察署等からの診察場所への移送等 （３） その他、精神科救急に係る事務処理等 ※精神障害者にかかわる相談支援の経験あれば尚可 ※変更範囲；当センターの定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊仕事内容＊ ・自立支援医療、精神障害者保健福祉手帳、障がい福祉サービス等 についての申請受付及び事務処理 ・精神保健福祉に関する相談業務 ・その他所属長が必要と認めた業務に従事します。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※会議・研修のため、休日に勤務いただくこともあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日・時間について応相談 ※年末年始（１２／２９～１／３） ※夏季休暇

仕事内容・子どものこころの診療部における相談支援 （電話・面接・関係機関調整、受診・福祉サービスに関する 情報提供等） ・福岡県から委託されている、 「福岡県妊産婦こころの健康向上支援事業」に係る連絡調整、 会議同席、記録・書類作成、関係機関との連携等 【変更の範囲】：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間において１日あたり７時間４５分 月１６日勤務 勤務時間の割り振りは、千代田保健所長の定めるところによる。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇：初年度７日 ＊任期と任用年数に応じた日数の年次 有給休暇が付与されます。

仕事内容（１）精神保健に関すること （２）精神保健の相談及び支援に関すること （３）その他、千代田区保健所長が保健衛生業務の円滑な執行を図 るために必要であると認めること 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スクールソーシャルワーカーは、配置された教育事務所を拠点に、 管内の市町村教育委員会が所管する公立小・中学校等を訪問し、概 ね次の業務を行います。 ア 課題を抱える児童・生徒が置かれた環境への働きかけ イ 関係機関等とのネットワークの構築、連携・調整 ウ 学校内におけるチーム支援体制構築の支援 エ 保護者、教職員等に対する支援や相談、情報提供 オ 教職員等への研修活動 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆令和８年５月新規オープン ※採用予定：４月１５日 【精神保健福祉士（ＰＳＷ、ＭＨＳＷ）】 ・精神障害者の生活と社会復帰の支援、医療機関との連携 ・受付及び医療事務業務の補助 ・院内の清掃 【業務の変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 ＊就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況によ り超える場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務日は毎月指定。・月２０日勤務。但し、暦日の関係で２０日 を下回る場合があります。・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専門援助部門の相談窓口における職業相談。 ・適切な支援機関への誘導。 ・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の講師。 ・精神障害者及び発達障害者（以下この求人では「精神障害者等」 という。）を雇用しようとする又は雇用している事業主等に対して の精神障害者等の特性や職場定着に関する助言。 ・その他部門に付随する業務。 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）を除く、月１ ５日勤務。勤務シフトによる。有給休暇有り（２日）。

仕事内容〇児童虐待事案の支援業務（相談対応、ケース会議、関係機関との 連絡調整など） 〇ヤングケアラーへの支援業務（関係機関・支援団体等との連絡調 整など） 〇女性のためのＤＶ相談業務（電話・面接相談）及び緊急一時保護 対応など 運転免許があれば家庭訪問や関係機関との会議に出向く際に、運転 をお願いすることがあります。 【エリア：厚木市内】【公用車：軽自動車】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日７時間３０分勤務、シフト制（月・火・木・金・第２ 土曜） ※週３日勤務契約、９時～１３時の半日勤務契約も応相談、ただし 、時給以外の諸条件は変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応、予算決算業務、納期のひっ迫、災害時の緊 急対応等６回を限度として、１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は毎月第１・３・４・５土曜、日曜、祝日、水曜ほか規定によ る夏季・服喪・結婚・特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容困難な問題を抱える女性への支援に関する法律の施行を踏まえ、「 女性総合相談支援」に従事していただきます。離婚、ＤＶ、貧困、 就労、人間関係、孤立、債務、住居、心身不調、障害福祉など多岐 にわたる領域の課題に対する相談支援となります。相談者に寄り添 い、つながり続ける伴走型支援をめざします。 【具体的な業務】 ・電話相談、面接相談、メール相談、ＬＩＮＥチャット相談 ・必要に応じて、同行支援や訪問支援 ・他機関との連絡調整、ケース会議、支援プラン作成など ・相談記録や集計等の事務的作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：下記時間帯に変更することもあります。 ８時３０分～１７時００分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇：採用時に２日付与

仕事内容（１）児童虐待通報に対する初期調査、面接、家庭や関係機関訪問 （２）一時保護対応等のケース対応（簡易な保育・送致同行） （３）区役所や関係機関との連携を目的とした会議、カンファレ ンスへの参加 （４）児童虐待対応業務遂行に伴う事務処理 （５）児童、保護者への聞き取り、および記録補助業務 （６）福祉保健システムによる児童票、進行管理台帳の入力、作成 （７）その他児童虐待に係る業務の職員の補助 （８）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし