ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する横浜市南区にあるエクセレント横濱桜並木（介護付き有料老人ホーム）のケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 入居定員：70名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与詳細】 ◇月給：277,500円～307,500円 ・一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ・給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収：395万

仕事内容【正社員・ケアマネジャー募集中】介護支援専門員の資格と実務経験を生かせる職場です！長く安心して働ける環境が整っています＜賞与・退職金制度あり＞ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資

仕事内容【タイトル】 セントケア横浜【居宅】 【仕事内容】 セントケア横浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア横浜【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援業務とは、高齢者や障がい者が自宅で生活を続けるために必要な介護サービスを計画・調整する仕事です。ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者やその家族との面談を通じて、生活状況、健康

仕事内容【タイトル】 【［京急］弘明寺】南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】 【仕事内容】 【［京急］弘明寺】南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 南永田桜樹の森介護保険センター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人秀峰会 【勤務地】 神奈川県横浜市南区永田南1-2-37 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：220,000円～350,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 年間公休日

仕事内容横浜市南区のケアマネジャー（介護支援専門員）求人。未経験でも充実した研修有。実務研修受講中の方も応募可能です。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、時間固定シフト制、シフト提出(月毎)、平日のみ

仕事内容神奈川県横浜市南区の介護支援専門員（南永田桜樹の森介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜

仕事内容住み慣れた地域で、利用者様に寄り添うケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入院時情報連携加算手当:入院時加算Ⅰ：2,000円/回 入院時加算Ⅱ：1,000円/回 退院退所加算手当:退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回 退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回 退院退所加算Ⅲ：12,000円/回 ターミナルケ

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：290,000円～350,000円 ■基本給：200,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当50,000円～50,000円 資格手当40,000円～40,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容保育園補助50％有り！家庭に優しい支援が嬉しい♪2012年開設のきれいな有料老人ホームです【ブルーライン阪東橋駅すぐの好立地！】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ■有料老人ホームでの施設ケアマネ業務全般 ・施設介護計画の作成 ・利用者さまやご家族への連絡、面談 ・職員からのヒヤリング ・認定期間の把握、更新申請代行手続き ・事故報告 ・その他相談員業務 など 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000～円 調整手当を含みます ※ご経験に応じて優遇いたします。

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容<仕事内容> 【りあんケアプランセンター東戸塚】ケアマネージャー◎正社員◎想定月給28.5万～◎居宅介護支援事業所 【ケアマネージャーの業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 など 変更の範囲：変更なし <給与> 年収399万円～483万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 【年間休日：122日】 シフト制：1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月＝10日休 2月・4月・6月・9月・11月＝9日休 ※曜日固定休み不可 季節休暇：6日 アニバーサリー休暇：1日 有給休暇：あ

仕事内容【仕事内容】 ２０２２年７月設立の居宅介護支援事業所での ケアマネジャーのお仕事です 【ケアマネジャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：285,000円～345,000円 ■基本給：200,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当50,000円～50,000円 資格手当35,000円～35,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBO

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内6時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務（ケアプラン作成、認定調査など） パソコン事務作業 《給与詳細》 年収 270万円～294万円程度 月収 23万円～25万円程度（住宅、資格手当含む） ＜紹介先企業＞介護老人保健施設 レストア横浜 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【横浜市南区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】✩手当あり✩ ケアマネ募集！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるの

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアサービス ホクゼン南/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/横浜市南区 ＞ケアサービス ホクゼン南＜ ケアマネジャーとして働く仲間を募集しております 初心者・ブランクのある方もご安心下さい！ 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！ 『住み慣れた我が家で自分らしく暮らしたい…』 そんな気持ちに

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り