神奈川県横浜市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 横浜市保土ケ谷区医師会 ▼仕事内容 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談変更範囲：変更なし★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜230000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区 (正社員) | 有限会社 笹島看護師家政婦紹介所 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 350,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者やご家族との相談業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の認定調査 各種研修会への出席 【給与】 月収 258000~338970円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田２丁目１１−４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の介護支援専門員／瀬谷区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡 ・相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 介護支援専門員／瀬谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294920〜384920円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員 （在宅勤務可） (正社員) | ＮＥＸＴＣＡＲＥ株式会社 ケアマネステーションネクストケア ▼仕事内容 ケアプランの作成等ケアマネジャー業務全般【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員 （在宅勤務可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263700〜286700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)220000〜240000円 (固定残業代)33700〜36700円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務全般 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-2-23モナーク鶴見202A 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①多彩な研修内容が魅力！バランス良く働きたい方におすすめ あんしんケア鶴見で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、サービス調整等 【給与】 月収 272000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※主任ケアマネジャーは賃金応相談 【住所】 神奈川県横浜市戸塚区原宿２丁目１５番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湘南遊愛会 ケアハウスゆうあい ▼仕事内容 ケアマネージャー業務 ・相談業務 ・給与管理 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・各種サービス事業者との連絡および調整等々変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜286000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)190000〜196000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の居宅介護支援専門員 ※一部在宅勤務可能／車通勤可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 特別養護老人ホーム 若竹苑 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 居宅介護支援専門員 ※一部在宅勤務可能／車通勤可(正社員)

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296760〜356760円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容神奈川県横浜市緑区のケアマネジャー 陽だまり (正社員) | 株式会社若武者ケア横浜北部 ▼仕事内容 居宅介護支援業務 ・在宅の利用者の相談援助およびケアプラン作成、連絡調整等変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 ケアマネジャー 陽だまり(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩

仕事内容ケアマネジメントに関わる一連の相談援助業務 居宅サービス計画書作成（介護予防も含む） サービスの調整、認定調査 等 ＊３か月フレックス制を導入しています ＊業務効率化（訪問調整・書類作成等）を目的として、必要に応じ て在宅勤務も可能といたします。 ＊介護支援専門員としての実務経験は問いません。 ケアマネジャーとしてのキャリアスタートをお考えの方にもぴった りです。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市中区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社横浜ケアセンター ▼仕事内容 横浜市中区南区の居宅介護支援ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整などその他、ご本人やご家族の希望に寄り添い、プランニングして頂きます。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容★積極採用★２０２６年１０月ＯＰＥＮ予定【保土ケ谷区／居宅介護支援事業所／正社員／主任ケアマネ】在宅・直行直帰ＯＫ｜年間休日１２５日｜件数次第で年収５００万以上も可能！ ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ≪2026年10月OPEN予定！≫ 新しい事業所で、自由度の高い働き方を！ ◎土日祝休み／年間休日125日 ◎年収600万円も可能！ ◎安心の年収420万円スタート！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼さらに、『働きやすさを本気で考えました！』／ ≪ 担当人数に応じて在宅勤務もOK！ ≫ 担当人数に応じて、書類作成など在宅で対応可能。

仕事内容特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務 変更範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の介護支援専門員／車通勤可／福利厚生充実 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ都筑 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡等複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです有給も取りやすく、プライベートを充実できます！仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 介護支援専門員／車通勤可／福利厚生充実(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216200〜264500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)106200〜1

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員 (正社員) | 悠の木 株式会社 ▼仕事内容 磯子区 ・中区 ・南区の在宅で療養されている方のケアプラン作成等、介護保険下における居宅介護支援に関する業務、及び関連する事務業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230900〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)190000〜276000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)30900〜54000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は、時間外

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜都筑 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（４階建て７０床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニア