ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人メディカルクラスタ ▼仕事内容 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜3

仕事内容【おすすめポイント】 来社＆面接不要！自宅でカンタンWEB登録♪ 完全在宅で好きな日に稼げる♪激短1日～好きなタイミングでOK！ 【仕事内容】 完全在宅！単発1日～好きな日にお仕事OK！ 来社＆面接不要のWEB登録★好きな日に好きなタイミングでお仕事♪ <お仕事の一例> ・動画サブスクの調査 ・デリバリーサービスの資料請求 ・サプリのアンケートモニター など その他保険や金融関連サービスの調査など、お仕事多数あり！ 男性活躍中★未経験さん大歓迎です！ 【応募資格】 来社＆面接不要のらくらくWEB登録♪ 未経験さん大歓迎★20～40代の男性スタッフが活躍中！ <こんな方にピッタリ

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＜グループホームのケアマネジャー＞ ■ケアプラン作成のためのご利用者様、ご家族様との面談、訪問 ■サービス担当者会議の開催 ■ケアプランの見直しを行うためのサービス開始後のモニタリング ■サービス内容の変更が必要な場合のサービスの調整 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 神奈川県川崎市多摩区菅北浦2-17-8 【アクセス】 JR南武線稲田堤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容・特別養護老人ホームでの入居者様のケアマネジメント（個人のケアプラン作成・管理等 ） ・入居者様のご家族の相談窓口

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員（多摩区） (正社員) | 社会福祉法人 照陽会 ▼仕事内容 ◇地域の皆様の介護相談、予防支援を行います［保健師、社会福祉士など５名体制で対応］（地域包括支援センター業務）［変更範囲：会社の定める全ての業務］ (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員（多摩区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265700〜302200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)245700〜282200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の主任介護支援専門員（多摩区） (正社員) | 社会福祉法人 照陽会 ▼仕事内容 ◇地域の皆様の介護相談、予防支援を行います（地域包括支援センター業務）［変更範囲：会社の定めるすべての業務］ (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 主任介護支援専門員（多摩区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244300〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)224300〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分

仕事内容有給取得率は驚異の88.4％ 産休・育休からの復帰率も100％で、ママさんスタッフも多数活躍中です。お持ちの資格と経験を、今度は「心のゆとり」を持って活かしてみませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 【勤務時間】 8:30 ～ 17:30（休憩時間は法定通り） 月平均残業時間は12.5時間と少なめです！ 短時間正社員制度あり（1日7時間勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 292672円 【住所】 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-11-5 【アクセス】 JR南武線稲田堤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員業務です。ケアマネジメ ントの専門性を活かし、多職種と連携して取り組める環境です。 介護にかかわる総合相談、権利擁護業務、介護予防ケアマネジメン ト、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務など ＊家庭と仕事の両立を応援します。 お子さんの急な発熱や学校行事等にも柔軟に対応いたします。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊応募前の見学も歓迎です！事前にご連絡ください。 〔定員〕特養：従来型４０名・ユニット型６０名、ショート２０名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

勤務時間17:00～19:00／07:30～09:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1570円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護（食事介助）業務 ・朝食・夕食時の配膳下膳 ・食事介助 ・その他 [アピールポイント1 2025年12月OPENしたばかりの新しくてキレイな施設です！ 新規開設したばかりの住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 定員38名（38室 全室個室）のホスピスです。 現在もスタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス登戸をより良い施設へと一緒に育てていきましょう！ ■施設情報について■ 開設 ：2025年12月8日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス

仕事内容地域密着型の訪問看護ステーションで、心温まるケアを提供するケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜306,250円 ≪基本給≫ 180,000〜205,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:6,000〜35,000円 賞与手当:45,000〜51,250円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計0.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,0

仕事内容運営移管し令和６年４月～運営開始した特養です。 新体制メンバーとしてケアマネを募集しています。 入居者様のご意向を尊重して業務に取り組みます。 ＼ブランクあり、特養勤務が初めての方も大歓迎／ ・ケアプラン作成・管理 ・入居者様やご家族からの相談、助言対応 ・関係機関との連携・調整等 ※社用車：軽ＡＴ使用（運転ができない方相談◎） ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 定員：特養従来型６８名、ＳＳ空床型、デイ２５名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアマネジャーとしての《やりがい》ある業務をお任せします！ あなたの役割は、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、最適なケアプランを作成することです。 ◆ 利用者様の状況を把握し、必要なサービスを調整・提案します。 ◆ 各専門職と連携し、チームでのサポートを行います。 ◆ 相談業務やアフターフォローを通じて、利用者様の生活を支えます。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 《充実したサポート体制》で、安心して業務に取り組める環境が整っています。 あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出しませんか？ お待ちしています♪ 【募

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ③9:30〜18:30の内8時間（休憩60分） ④10:00〜19:00の内8時間（休憩60分） ⑤11:00〜20:00の内8時間（休憩60分） ⑥16:00〜9:00の内15時間（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容湘南の自然に囲まれた『結 ケアセンター いくた』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,341〜1,353円 ≪基本給≫ 1,233円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:60円 処遇改善手当:48円 計画作成手当:10,000円/月 運転手当（別途支給）:12円（運転可能な場合） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2,000〜40,000円過去支給実

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員／読売ランド前 (正社員) | 株式会社エヌエスケア ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの、介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です！【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般等業務の変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員／読売ランド前(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜325000円 (基本給（月額平

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/オープニングスタッフ!月給276,000円～☆ブランクもOK！研修・資格取得支援制度あり！福利厚生も充実！ ■コメント オープニングスタッフ！休みもしっかり！研修制度充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 実調、帳票類の準備、確認などの新規入居者様のお受入れ業務 ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 介護記録作成（スマー

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:00の内7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容神奈川で質の高い介護を提供するケアマネジャー求む！未経験者歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 生田駅から0.8km 向ヶ丘遊園駅から1.7km 読売ランド前駅から2km ◆勤務時間※7月3日更新 ①9:30〜18:00の内7.5時間（休

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の【多摩区】主任介護支援専門員／主任ケアマネジャー／正社員 (正社員) | 株式会社エヌエスケア ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）のお仕事です！【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般等業務の変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 【多摩区】主任介護支援専門員／主任ケアマネジャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本