人事総務 病院 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容１．人事部門（給与計算、社会保険関連、他） ２．経理部門（月次決算、各種請求・支払事務、他） ３．総務部門（一般事務、他） その他、会社の定める業務 ＊業務変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務として現場メンバーとの関りながら業務遂行の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職候補）【秦野工場】複数入社実績有／個別面接対策可能／国内トップクラス空調銅管メーカー 【仕事内容】 秦野工場にて、工場の人事総務として、まずは工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。将来的には人事総務として業務の範囲を広げ、将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理 ・在籍、就業管理 ・組合関連全般業務 ・採用（主に高校卒を対象）・研修 ・総務全般 ■入社後の流れ・サポート体制

仕事内容【タイトル】 病院人事総務職（病院） 【仕事内容】 公益性の高い特別な法人格である「社会福祉法人」を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院で、岸和田勤務の人事総務職員を募集しています。 ■担当業務 ご経験や適性に応じて下記の業務をご担当いただきます。 （1）採用業務、採用計画立案（新卒採用・中途採用／医師・看護師・介護職・その他コメディカル等の職種）、その他人事関連業務 （2）人事評価制度構築・運用・見直し(看護師・介護職・その他の職種）、現行の各種制度の見直し ・その他人事関連業務 【事業所名】 寺田萬寿病院 GTrail-0922 【応募資格】 ＜最終学歴＞大学院、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務or人事の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■若干でも人事業務のご経験をお持ちの方 ■システム関連に対する業務経験がある方 ■各社の事業内容・強みと弱みを理解し、各社が最大限のパフォーマンスを発揮するために社内行事や情報共有などを行える方 ■コスト意識を持って業務に取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事/責任者候補/グループ内企業管理/総社市赤浜（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ◆経営管理機能を集約し、会社の人財・技術がグループ全体で相乗効果を生む体制構築に醍醐味を得れます ◆各社の事業が最大限のパフォーマンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上で、総務もしくは人事部門での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【三重県鈴鹿市】総務・人事 ※世の中に「まだないモノを」生み出す試作品メーカー 【仕事内容】 同社の総務人事の業務をおまかせします。 【業務詳細】 ・求人活動 →採用計画の立案、リクルートツールの選定・活用、インターンシップ、説明会の企画及び当日対応など ・安全衛生関係 ・給与処理 ・勤怠処理 ・人事対応 ・ＣＳＲ対応 ・規程、制度整備 等 ご入社後はこれまでのご経験や保有されている資格

仕事内容インド・東南アジア・アフリカの民族工芸や自社企画のナチュラル ＆エスニック雑貨を扱う当社で、総務人事スタッフを募集します。 【総務・労務】【管理】【人事採用】 勤怠管理や給与計算資料の作成、社労士事務所とのやり取りなど、 会社を支える総務・事務業務を幅広くお任せします。 社内行事の準備やシステム登録、ＰＣや携帯の管理、備品や設備の 更新、求人業務全般や入退社手続きなども担当。 社用車（ＡＴ車）の管理や運転をお願いすることもありますが、１ つ１つ丁寧にお教えしますので安心です。 慣れれば自分のペースで進められ、残業もほとんどありません。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容まずは、院内の事務作業や人事関連のサポート業務をお任せします。その後は、現場の獣医師や看護師、受付スタッフとの連携を深め、現場チームをサポート管理する役割も担当できます。動物医療を牽引するようなグループを一緒に作りましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事総務の経験2年以上 労務の一通りの業務の流れの理解があること（給与計算実務はございません） 【歓迎経験・スキル】 ■50～100名規模のベンチャー企業での就業の経験 【職種名】 【人事総務スタッフ】＊フルフレックス＊安定した成長を実現している消費財ブランド 【仕事内容】 【仕事内容】 ■消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、管理部門スタッフとして、労務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。 【具体的には】 ▽労務関連 ■勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ■社会保険・労働保険手続き（

仕事内容〈業界経験が無くても、何かしらの事務経験があればOK〉 人事・総務・営業事務のアシスタント業務を通じて、本部の円滑な運営をサポート。 都立大学駅より徒歩1分♪時短勤務、実働6時間～OK◎フルタイム勤務も歓迎 【職種】 [ア・パ正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 人事・総務・営業事務の アシスタント業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・人事管理、採用面接などの経験 ＜推奨要件＞ ・総務全般の管理 ・組織運営、リーダー経験があれば望ましい 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事総務 ＜ミツミ電機 秋田事業所＞ 【仕事内容】 ミネベアミツミ株式会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ＜職務内容＞ 秋田事業所の総務課にて、人事総務に関する業務に携わっていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル】 ヒアリング・クリティカルシンキング・柔軟性 【職務経験】 人事総務業務経験3年以上 【知識】 社会保険・労務管理・採用など 【優遇資格】 社会保険労務士・衛生管理者 【人物特性】 何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方 思いやりや気遣いのでき協調性のある方 キッチリと業務を推進していける方 最後まで諦めず、業務を完遂できる方 常に効率化を考えながら業務を進められる方 【職種名】 人事総務 （人事・総務 管理者（大阪本社） 【仕事内容】 【職務目的】 人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せ

仕事内容■仕事内容 労務・人事部門の業務を幅広く担当していただきます。 労務管理（勤怠・社会保険等） 採用活動（求人作成、面接対応など） 社内規定・ルールの整備、運用 ※業務の変更範囲：その他会社業務全般も含みます 【こちらの求人は株式会社リレイティブからの職業紹介案件となります】

仕事内容[募集背景事業拡大による [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務/人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。 【職務内容】 ・労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等） ・顧客からの調査票作成（BCP、CSR関係） ・工場から排出される産業廃棄物の管理業務（届出業務、業者とのやり取り等） ・採用関係/新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、 中途採用における業者対応、工場見学対応等 ・社員教育関係/社員向け研修会の申し込み対応等 ・規定類の整備 ・その他/社内イベントの運営等 【求人の特徴】 階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における制度設計や制度企画のご経験 ■マネジメント経験者 【職種名】 人事総務管理職候補 【仕事内容】 【メイン業務】■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて人事総務部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 【詳細】 《1》社会保険手続き 《2》海外出向者管理 《3》労務管理諸施策提案 《4》社内インフラ管理 《5》各種人事制度立案・企画・改善 《6》教育訓練プログラム構築・実施 《7》全社改善活動立案・企画 《8》社内会議体スケジュール管理 等 上記及び、マネジメント業務 これまでは受動的な総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・総務経験のある方（採用、労務） 【職種名】 【名古屋】人事総務（担当～課長）(183285) 【仕事内容】 人事総務業務全般をお任せします。 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・採用業務の企画、運営（新卒・中途） ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ・社内研修 ・人事制度の企画、運営 ・総務業務 【事業内容・会社の特長】 不動産事業 ・収益不動産企画販売 ・収益不動産買取再販 ・売買仲介 ・賃貸仲介・管理 当社は、資産性の高い収益物件や新築住宅の創造、中古マンション・戸建リノベーション物件の販売、資産としての不動産の保有や土地活用など幅広

仕事内容【仕事内容】 ・事務業務全般、採用関連、労務管理、教育訓練対応、安全衛生、施設設備管理、ＩＳＯ、など。 【給与詳細】 ＜試用期間＞：3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 ＜予定年収＞：400万円～520万円 ＜賃金形態＞：月給制 ＜賃金内訳＞：月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞：249,570円～297,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞：有 ＜残業手当＞：有 ・昇給：年1回※過去実績…0～3.50％ ・賞与：年2回※過去実績…4.20カ月分 ＜固定残業代＞：あり（39,570円～47,100円） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方、夜 上記の時間帯で ■週4日～ ■1日6h～勤務OK（5h～勤務も相談可） ■在宅ワークメイン …月1回程度の出社を伴う場合がございます。 ※遠方の方は完全在宅も考慮致します ※休憩は勤務時間に応じて決定 ■東京以外にお住まいの方も大歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造加工業での人事総務のご経験（３年以上） 【職種名】 上越市(新潟) 人事総務・繊維メーカー新会社での創業メンバー◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務管理業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・上越工場における採用、人事、労務管理 ・派遣社員管理 ・各種従業員教育 ・コンプライアンス推進 ・従業員の健康管理に関する業務 ・各種申請の受付・チェック・不備確認 ・各種調査・問い合わせ対応、各種法定手続き等対外窓口 ・その他総務・人事関連業務 ※得意領域に合わせて担当業務はお任せ致します。 【事業内容・会社の特長】 結晶質アルミナ繊維MAFTECの製造