福岡県八女市の言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年4月開校】２単位目開設につき、スタッフ追加募集中！完全週休2日制(日曜ほか)・賞与年2回支給♪ 障がい児療育に関心のある方、 一緒に素敵な教室を作りましょう！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの療育業務全般 ・学校や利用者宅への送迎業務（社用車：コンパクトカー） ※送迎エリア：久留米市内 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：久留米市津福本町「ひびキッズ・スマイル」に異動の可能性あり 資格: 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用資格（実務経験２年のみも可） 教員免許 いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 ～65歳（定年

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可（実働４時間～８時間でご相談可能です） ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日125日/日曜休み◎ 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～320,000円 【月給】230,000円～320,000円 <内訳> 基本給 198,900円～276,700円 固定残業代 31,100円～43,300円(20時間相当分/超過分は別途支給) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(役

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 有限会社いきいきリハビリケア いきいきHAPPY STEP津福 【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み/送迎なし◎ 正社員 リハビリスタッフ常駐の親子通所型施設自信をもって成長できる居場所づくりを/月給21.7万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、福岡県で高齢者介護事業や障がい福祉事業など、複数のサービスを展開している総合介護・福祉グループです。 「いきいき生きてる粋な人たち」をテーマに、ご利用者もスタッフも地域も、いきいきと輝ける会社を目指しています。 ◆当施設を紹介します 福岡県久留米市にある、児童発達

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容作業療法士 / 訪問看護 / 正職員 訪問リハビリ業務 １日に2～3件です。 既存スタッフのPTと連携してよりよいリハの提供を目指しています！ PTは小児に特化したスタッフで経験も豊富なので色々聞くこともできますよ♪ 作業療法士さんのお仕事内容 ●小児の運動発達の評価・訓練、呼吸リハビリ、関節拘縮の予防、身の回りの動きの練習 ●成人の筋肉増進・訓練、関節拘縮の予防 ●福祉用具の提案・アドバイス ●記録の作成（事務仕事） ●営業（新しい利用者様に施設の事を知ってもらうために、ご挨拶に行くことがあります） 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：なし 勤務先 株式会社Branch

勤務時間9:00～17:00の間の3時間程度 ※1件あたり30～90程度 ※ライフスタイルに合わせて件数や時間は応相談 ※空き時間を利用して1日3～4件でも可 休憩60分（勤務時間が6時間未満：休憩なし） 残業ほぼなし

仕事内容直行直帰◎週4日～1日3時間～の勤務OK★訪問介護ステーションで介護スタッフを募集しています♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●ご自宅から利用者の所へ訪問してケアを行います（出勤不要） ・食事、洗濯などの家事援助 ・入浴などの身体介助など ※1件あたり30分～90分程度 ※初めての利用者のお宅にはスタッフが同行します ※マイカーにて直行直帰 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め：1年 契約更新の可能性あり（原則更新、更新回数の上限なし） 資格: 介護福祉士又は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み/送迎なし◎ リハビリスタッフ常駐の親子通所型施設自信をもって成長できる居場所づくりを/月給21.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,500円～296,500円 【月給】217,500円～296,500円 <内訳> 基本給 177,000円～256,000円 固定残業代 20,000円(9～13時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 通信手当 500円 ※経験・能力に応じて決定 ※年俸制2,610,000円～3,558,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(

仕事内容福岡県小郡市/正社員/ケアミックス病院にてリハビリスタッフを募集いたします！ 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,948,000円～4,404,000円 ■月給例 329,000円～367,000円 ※基本給計算式：年俸÷12ヶ月 ■手当等 ・処遇改善手当 17,000円～17,000円 ■固定残業代 なし ■賞与 なし ■昇給 あり 【勤務地】 福岡県小郡市 募集情報 ・残業はほぼなし！ ・託児所があり、子育て世代に嬉しい環境 【仕事内容】 病院内におけるリハビリ業務全般(入院・

仕事内容◇幼児～高校生までの発達に課題をお持ちのお子様に対し、遊びを 通して発達のサポートを行うお仕事 ・個別支援計画作成 ◇保育士・心理士・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・看護師 など多岐にわたる専門職にてチーム一丸となり支援 ●随時、施設見学も承っておりますので、お気軽にお問合せ下さい 【変更範囲】変更なし

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社アドプロ たのしまる学舎 【保育士】放課後等デイサービス/土日祝休み 正社員 年間休日120日/研修制度ばっちり◎質の高い療育知識・スキルが身につく月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡県久留米市にある放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、認可保育園と児童発達支援・放課後デイサービスを運営。 どちらも小規模の施設で、じっくりと丁寧に子どもたちや保護者の声に向き合う療育・保育を実践してきました。 ◆当施設の特徴について 支援はまず、子どもたち一人ひとりに寄り添い、その子の個性を知っていくことから

仕事内容【求人概要】 柳川市/特別養護老人ホーム/正社員/ＰＴ/ＯＴ/ＳＴ/あん摩マッサージ指圧師/機能訓練業務 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 利用者様の機能訓練業務を行う機能訓練指導員のお仕事になります。 利用者様との毎日のコミュニケーションがやりがいに繋がる職場です。 ご勤務しやすい環境づくりを目指しています。 育休取得実績がありワークライフバランスを整えてご勤務できます。 介護・医療業界

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社unico unico久留米 【児童指導員】月給23万円～/年間休日125日/日曜休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せ

仕事内容【仕事内容】 ◇幼児～高校生までの発達に課題をお持ちのお子様に対し、遊びを 通して発達のサポートを行うお仕事 ◇保育士・心理士・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・看護師 など多岐にわたる専門職にてチーム一丸となり支援 ＊送迎業務あり（社用車使用・軽～キャラバン等相談可） ●随時、施設見学も承っておりますので、お気軽にお問合せ下さい 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 月給:226,500円～287,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 161,500円～222,300円 職務手当30,000円～30

仕事内容外来のみ/随時入職可能【整形外科】週3日の勤務/クリニックでのご勤務/経営状況も良好です！ : 【オススメPOINT】 ☆理事長は40代とお若く、また40代以下の医師も多く活躍する環境です。 ☆経営状況も良好なクリニックからの外来のみの常勤医師募集です。 ☆クリニック以外に病院や老健、訪看STの運営もしており、質の高い医療～介護の提供、ひいては運営面の安定にも繋がっています。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 希少な整形外科の外来対応のみの募集です。 週3日勤務で当直・オンコールはもちろんありませんので、 少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。 #秋入職可

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/年間休日113日＆残業ほぼなし！ 多彩な研修でさらに成長も子どもたちに自由に楽しく、自分らしく生きる支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～245,000円 【月給】195,000円～245,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 処遇改善手当 10,000円 職級手当 12,000円 固定残業代 18,000円～(14時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 業務手当 通勤手当 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ■試用

仕事内容月額1万円の院内託児所完備！残業ほぼなし◎リハビリ中心の120床のケアミックス病院です♪チーム医療に自信アリ☆幅広い症例が学べます！ 日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ中心のケアミックス病院（120床）での作業療法 入院患者さんの心身機能の回復や日常生活の自律を目指したリハビリ訓練を行います。 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（） 廃用症候群リハビリテーション料（） 運動器リハビリテーション料（） 呼吸器リハビリテーション料（） 心大血管疾患リハビリテーション料（） 【スタッフ体制】 理学療法士

仕事内容【久留米市荒木町白口】正看護師募集！/リフレッシュ休暇あり研修制度有麻生グループの一員として、訪問看護師のキャリアを築きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【訪問看護の看護業務】 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの“療養生活”をサポートするお仕事です。 ・病状の観察 ・服薬指導管理 ・点滴・輸液管理 ・バルン管理 ・呼吸器管理 ・創傷ケア ・投薬や注射 ・バイタルチェックなど 訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 ＊研修カリキュラムあり ＊新人期でのフォロー体制充実 ＊タブレットによる業務効率

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み/送迎なし◎ リハビリスタッフ常駐の親子通所型施設自信をもって成長できる居場所づくりを/月給21.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,500円～296,500円 【月給】217,500円～296,500円 <内訳> 基本給 177,000円～256,000円 固定残業代 20,000円(9～13時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 通信手当 500円 ※経験・能力に応じて決定 ※年俸制2,610,000円～3,558,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限

仕事内容【I・Uターン歓迎】身体を診る専門性を、子どもの成長支援へ｜チーム医療で働く理学療法士（鳥栖本町教室） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 運動療育を軸にした児童発達支援・放課後等デイサービス「ONE FLOWER鳥栖本町教室」で、 理学療法士として発達に特性のあるお子さんの支援を担当していただきます。 ■主な業務 ・お子さんの姿勢・粗大運動・バランス・身体機能面の評価 ・評価にもとづく運動プログラムの立案と実施 ・運動療育（バルシューレ・プール療育など）への専門的な視点での関与 ・他職種とのケースカンファレンスへの参加、支援方針の共同検討 ・保護者へのご家庭での関わり方の助言 ・ICTツ