小児 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間月曜日～金曜日 8:30～17：30を含む時間帯 週1回半日（4時間）からOK◎

仕事内容【2026年5月更新】言語聴覚士（パート・アルバイト）｜医療法人グループ運営／東京都 葛飾区 【主な仕事内容】 ◆訪問リハビリ業務全般 ◆書類作成業務 ◆社外連携業務 ★判断に迷うことは直ぐに質問できる環境です！ ◇従事すべき業務の変更：あり ◇就業の場所の変更：あり 《施設情報》 ※医療訪問ST例：コミュニケーションと食事を支援するリハビリ、嚥下（飲み込み）機能の訓練、認知機能の維持・向上、ご家族への指導・相談など ／ 医療法人グループ運営で安心！ 高収入♪副業・WワークOK★ ＼ 葛飾区を中心とした担当利用者さまのご自宅へ訪問し、訪問リハビリサービスを提供します。 ★1日4時

仕事内容【仕事内容】 いちから知識を身につけ、在宅医療の現場で活躍できるお仕事です。 【給与】 月給250,000円 【月給】250,000円-416,667円[内訳]基本給 202,532円-337,553円固定残業代 47,468円-79,114円【年俸】3,000,000円-5,000,000円※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給。※毎月年俸の12分の1を支給※給与は経験、スキルを考慮し決定 【勤務地】 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10－4宮田ビル2階 【応募資格】 言語聴覚士 実務経験1年以上 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募く

仕事内容臨床の先へ。言語聴覚士として“全国に価値を広げる”仕事です。本社から、口腔機能向上サービスを仕組みとして構築し、全国の介護拠点へ展開します。 言語聴覚士として、口腔機能（嚥下・発声・認知機能等）の評価や訓練設計を行い、各拠点への導入支援、実技指導、教育体制・運用マニュアル整備、継続的な改善支援まで幅広く担当いただきます。 在宅と出社・拠点訪問を組み合わせた業務です。 ※全国の拠点への出張があります。（宿泊を伴う出張は年間5～12回程度） ◆新しい挑戦を歓迎 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、現場支援だけでなく施策監修や運用構築にも携われるため、事業全体を見渡す視点や推進力を身につけ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○主に５歳児を対象とした言語検査、言語指導計画作成、 言語指導等の小学校入学へ向けた支援 ○言語聴覚士資格を有し、小児領域で活躍して頂ける方。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 15:00-21:00 12:00-18:00 ※全日夕方出勤だけでは無いので御相談ください 週4日の常勤勤務、1日6時間の勤務も可能 ▼非常勤 勤務日数や勤務時間はご相談可能です。 休憩時間：60分

仕事内容持ち帰りなし ～「ことば」だけでなく、その子の未来に関わる仕事です～ 東京療育では、発達障がいや医療的ケアが必要なお子さまを対象に、ご自宅や保育園・学校へ訪問し、一人ひとりに合わせた療育を行っています。 病院や施設とは異なり、実際の生活環境の中で支援できることが訪問療育の大きな魅力です。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「ご家族の力にもなりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 仕事内容 言語聴覚士として、発達障がいや身体障がい、医療的ケアが必要なお子さまへの訪問療育を担当していただきます。 具体的な業務 ・ご自宅、保育園、学校等への訪問支援 ・言語発達支援

仕事内容言語聴覚士としての業務をお任せします。 ・話す、聞く、食べる訓練 ・保護者への支援や学校への情報共有

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容〈会計年度任用職員〉 ・申請書類の内容確認、不備個所の問合せ対応業務 ・申請書類等入力業務 ・受給者証交付業務 ・その他、小児慢性特定疾病医療給付費更新手続等に関する業務 ＊月１６日勤務（月１２４時間勤務） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日は金曜日のみ。 就業時間応相談。 ただし半日の場合は１３：３０～１７：３０は必須。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【小児および成人の聴覚評価、言語発達評価、補聴器装用訓練、手 話などのコミュニケーション訓練】 ・地域の小児および幼児難聴の診療を行う体制を整備していくにあ たり、難聴の評価および難聴に対してのリハビリを行うための募集 です。聴力検査は、標準鈍音聴力検査、幼児聴力検査、補聴器適合 検査の他、精密検査としてＡＢＲ、ＡＳＳＲなどを行っております 。難聴評価や補聴器装用、また難聴児のコミュニケーション訓練を 行い、近隣の療育施設とも連携しながら、地域の小児難聴患者の診 療に携わって行くことを検討しています。 小児難聴の指導経験のある方。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援センターにて、言語聴覚士（ST）として支援児の専門的支援をお願いします。 ・専門的なことば・コミュニケーション支援 ・集団療育への参加・サポート ・保護者との連携、サポート など ＊送迎業務はありません（専門業務や療育に専念できます） 【具体的な療育プログラム例】 ️ ことばの支援：絵カードや身振り、文字盤等を用いたコミュニケーション力の育成 ️ 絵本やプリント活動（形、数、色の習得など） ️ 発達に合わせたサーキット遊びや季節の感覚遊び（泥遊び・スライムなど） ️ 音楽・手先遊び：リトミック（音楽リズム遊び）や知育遊び（紐通し・パズルなど） ※個々の発達状態に合わせた食事の提供（

勤務時間09:00～13:00／14:00～18:30／09:00～12:00／09:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給2200~2800円 仕事内容： 小児科クリニックでの看護業務 ・診察介助 ・予防接種介助 ・乳幼児健診介助 ・採血、検査補助 ・保護者対応 ・院内環境整備 [アピールポイント1 「こどもが好き」だけではなく、 「もっと良い医療を届けたい」 「もっと成長したい」 そんな看護師を募集しています。 ■咲優会の特徴 私たちは 「地域のこどもたちを健康にする」 「地域の保護者を安心させる」 「働く仲間を幸せにする」 を理念に運営しています。 現在、 東京都・神奈川県で複数の小児科クリニックを展開しています。 単に診療を回すだけではなく、 ・医療の質 ・患者満足 ・接

勤務時間又は17時00分〜20時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリテーションを提供してい ただきます。 ＊利用者様は小児が中心となります。 ＊小児リハビリの経験ある方は優遇します。 ＊夕方に勤務できる方。 ＊車・バイク持ち込みできる方。 業務の変更範囲：変更なし