会計 内部統制の求人・仕事・採用

仕事内容【IPO準備×内部統制担当】監査計画・J-SOX対応をリード｜先端素材メーカー ▼仕事内容 ・IPO準備に伴う内部統制基盤の構築とガバナンス強化 ・経営層と近い距離で監査・J-SOX対応をリード ■業務内容： 内部統制に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・内部監査計画の策定、業務プロセス監査 ・J-SOX対応、内部統制の有効性検証 ・法令遵守状況の確認、不正防止の仕組み評価 ・個人情報・情報セキュリティ監査 ・社内規定・マニュアル整備 ・経営リスク・業務リスクの特定・評価 ・改善提案の提示 ■採用背景： IPO準備に伴い、ガバナンス強化と内部統制体制の整備が急務です。 監査

仕事内容【セキュリティ・コンプライアンス統括責任者（全社統制・リスクマネジメント戦略）】アルバイト・パート採用管理システム国内シェアNo.1／残業平均15〜20h程度 ▼仕事内容 ◆業務内容◆ 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制

仕事内容【内部統制】経験者募集／監査体制の構築とガバナンス確立／IPO準備企業 ▼仕事内容 内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両立させるため、内部監査機能の確立と全社的な内部統制（J-SOX）の整備・運用を主導していただきます。監査と統制の機能を仕組み化し、会社全体の信頼基盤を構築する重要な役割です。 【任せるミッションにおける優先事項】 1. 運用実態の把握と改善の優先化（最優先事項） ・規程と実務の乖離解消：現場で実際に行われている業務運用と、規程・ルールとの乖離を正確に把握し、是正に向けた改善提案を行います 。 ・業務ルール・規程の整合性確保：運用と規程が一致していない状

仕事内容ほぼリモート/フレックス〜経理経験者向け〜SaaS上場企業にて未経験から内部監査キャリアに挑戦【年間売上高120％成長】【20代~30代歓迎】 ▼仕事内容 労働力不足を解決し人と企業を豊かにをVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率約122％、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて 未経験から内部監査業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資など ア

勤務時間17:00～22:00／13:00～18:00／08:00～13:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＜長期スタッフ募集！会計入力やチェック等の在宅ワーク＞ ◎出社ゼロの完全在宅 ◎平日のみ・週2～3日 ◎1日5hで作業時間自由 ◎長期で活躍できる 「子育てを大切にしながらも、自分の能力を仕事で発揮したい」 「PC作業が得意！丁寧＆正確さに自信あり」 そんな方にぜひ活躍いただきたいお仕事です。 今回は長期で勤務いただける方の募集です。 面接～業務まですべてオンラインのため、出社の必要はありません。 完全在宅＆フレックスの自由度の高い環境で活躍しませんか。 あなたからのご応募を楽しみにお待ちしています。 【仕事内容】 ●クライアントの税務業務 ・

仕事内容内部監査室長 / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 内部監査室長としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーやコンプライアンス担当と連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・年間内部監査計画の策定および実行 ・証券会社もしくは暗号資産交換業者の業務に係る内部監査（フロント業務、ミドル業務、バック業務、コーポレート部門の業務） ・システムリスク、セキュリティリスク、マネロン対策に関する内部監査業務 ・ガイドライン等をもとに業務や内部管理のモニタリング ・内部統制に関する指導、支援 ・監査報告書の作

仕事内容私たちは「上場(IPO)」に向けた準備を本格化させており、経理財務体制を上場基準へとアップデートし、 経営の意思決定を支える「守りの要」となるリーダー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務のリード ・会計方針の整理・更新、監査法人・証券会社対応(資料作成・質疑応答) ・決算短信、有価証券報告書等の作成準備 ・J-SOXの構築・運用、業務フローの整備・ドキュメント化 ・メンバーの育成、目標管理、実務サポート ・freee等のツールを駆使した決算早期化・オペレーションの標準化 ・予実管理・管理会計チームと連携した財務データの分析・報告 【システム・ツール環境】 ■会

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界問わず、内部監査・内部統制の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 内部監査・内部統制 【仕事内容】 内部統制体制の整備・内部監査運営、リスク管理企画、監査役業務の支援を含むガバナンス強化全般をお任せします。 【内部統制業務】 ・内部統制の社内体制整備、基本方針策定 ・執行部内部監査（年間計画策定、内部監査の実施・報告） ・社内規程の統括管理 ・コンプライアンス情報の社内周知・教育 【リスク管理の企画・実施】 ・リスク管理表の最新化、リスクマップの作成 【監査役サポート業

仕事内容タイトル: 内部統制（JSOX）担当 このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 経験者歓迎 直接雇用 長期 給与改定あり 給与改定年 1 回 賞与あり 賞与年 2 回あり 交通費支給 定期健康診断あり 寮・社宅あり 社会保険完備 退職金制度あり 勤務先名: 株式会社エスケーエレクトロニクス 職種: 内部統制（JSOX）担当 仕事内容: 主に金融商品取引法に基づく、当社グループの内部統制（J-SOX）評価業務をお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・全社的な内部統制 ・決算・財務報告プロセスに係る内部統制 ・業務プロセスに係る内部統制 ・ITの統制に関する評価と監査法人によ

仕事内容【内部統制】飲食店のお困りごとを解決する企業向け集客支援サービス展開企業｜土日休み／年休120日以上 ▼仕事内容 【業務詳細】 ＜内部統制＞ ・統制環境：組織の文化や構造、リーダーシップなど、統制を支える基本環境 ・リスクの評価と対応：リスクを特定し、それに対応する方法 ・統制活動：リスクを管理するための具体的なポリシーと手順 ・情報と伝達：関連情報を適切に収集し、共有すること ・モニタリング：統制システムの効果を定期的に監視し、必要に応じて改善すること ・ITへの対応：情報技術を利用して統制活動を支援すること 【業務の流れ】 会社の取扱商材や業務フロー、ワークフローをまずは覚えて頂くため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・会計事務所での実務経験を5年以上お持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・税理士試験科目合格の方 ・公認会計士資格をお持ちの方 【職種名】 会計事務所の税務会計スタッフ 【仕事内容】 当社の税務会計スタッフとして業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・試算表作成 ・月次決算、年次決算 ・各種税務申告業務 ・他のスタッフが作成した資料のチェック、指導 ・月次監査業務(来社やオンラインでの相談が中心で専用システムを利用しているため、お客様への訪問はほとんどありません) 会計ソフト：マネーフォワード クラウド、弥生会計、free

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・ 不動産業界での経験 ■WANT要件 ・ 内部監査・内部統制・リスクマネジメントの実務経験 ・ 会計・財務・法務に関する基本知識（J-SOX・コンプライアンス対応含む） ・ 監査計画の策定・実行経験 ・ 部門横断でのコミュニケーションスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・監査・リスク管理・コンプライアンス業務に興味があり、実務経験を積みたい方 ・IPO準備企業の内部監査業務に携わり、上場企業基準のスキルを習得したい方 ・細かい点

仕事内容【上場企業／内部監査スタッフ】内部統制対応など幅広くおまかせ/年間休日120日以上 ▼仕事内容 ■仕事概要 ポジションの魅力 グループ全体の経営基盤を支える「内部監査担当者」として、グループ会社を含めた監査業務全般（内部監査・子会社の会計監査・監査役監査等）をお任せします。 サイバー・バズでは、事業の成長とともに組織規模・業務領域が拡大しており、それに伴いガバナンス体制の強化が重要なテーマとなっています。 特に、広告・マーケティング領域では、顧客情報や取引先との契約管理、システムセキュリティに対する高い統制意識が求められる中で、内部監査の役割はますます重要性を増しています。 このポジションで

仕事内容【内部監査／業務監査】東京／東証プライム市場上場／テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施／フレックスタイム制度・土日祝休み◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 今回、当社およびグループ企業における監査室の募集することになりました。 内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施）をお任せいたします。 監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 (東京都) ▼職種 内部監査・内部統制(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【賃金内訳】 年額（基本給）：5,359,344円〜6,496,100円 【

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 企業に求められる内部統制・保証業務の範囲は、J-SOX（内部統制報告制度）への対応にとどまりません。 ISMAPやSOC等のセキュリティ・第三者評価制度への対応まで年々広がっています。 こうしたニーズの高まりを受け、当社では内部統制・GRC支援サービスを拡大しており、その中核を担う新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、クライアントの各部門（内部統制・内部監査・IT部門など）と連携し、コンサルティング／ア

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・経理・財務業務経験 ＜歓迎要件＞ ・英語を使った業務に取り組みたい方 ・経理財務に関わる資格（簿記、他） ・経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他） ・製造業での内部統制経験者 （求める人物像） ・社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。 ・定常業務実行力。 ・企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 内部統制 ＜東京＞ 【仕事内容】 国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。 当社のJ-SOX

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■下記のうちのいずれかのご経験 ・経理部門（財務会計）での業務経験 ・工場経理部門での業務経験 ・内部・外部監査、内部統制（J-SOX）評価の業務経験 ■基礎会話レベルの英語力 【職種名】 内部監査・内部統制評価 【仕事内容】 ■グループ全体のガバナンス強化に向けて、同社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制（J-SOX）評価等で課題を抽出し改善への取り組みをサポートする業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・内部統制（J-SOX）評価／構築支援 ・内部監査の実施／監査計画の企画・立案 ・DX等業務改革の推進／データ分析 ・監査役、監査法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・内部統制実務（特にIT統制）経験 ・内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 ・基本的なPCスキル(Word， Excel， Powerpoint) 【職種名】 内部統制＜IT統制＞ 【仕事内容】 ■マネージャーの指示のもと、同社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。同社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。 【具体的には】 ・内部統制計画の策定および評価体制の構築 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・対象システムやIT運

仕事内容【仕事内容】 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【募集

仕事内容【東京・丸の内】内部統制、内部監査｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 当社グループ全体の経営目標達成に貢献する内部監査業務をご担当いただきます。 リスクアプローチに基づく体系的な監査手法を用いて、モニタリングだけでなく、コンサルティング機能も担い、監査対象部門の業務改善、効率化を支援します。 入社当初は経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、できる業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には管理職として部門運営をお任せすることを想定しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体の経営目標の効果