株式会社ウェルライフ信州 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームに入居されているお客様、もしくはデイサービスを ご利用されているお客様への相談業務全般になります。 お客様やご家族様を対象に、相談・連絡・調整などを担っていただ く仕事です。職員が丁寧に教えますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・デイサービスお客様の看護業務全般 ◆１日２５名のお客様 ◆送迎業務有り ◆健康指導や相談、ご家族様や居宅ケアマネとの関わり ◆内服管理 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 【ミドルシニア世代歓迎求人】 業務変更：会社の定める業務

仕事内容＊ケアマネージャー業務全般 （介護付有料老人ホーム） ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・その他居宅介護支援業務を行っていただきます。 ※ケアマネとしての実務経験のある方を募集します。 ※変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容１．ご入居者様をはじめ、デイサービス、託児所、配食サービスご利用者様の 食事調理、盛り付け、献立の作成、食材発注業務等が主な仕事。仕込み、 食器洗浄も交代で行います。 ２．高齢者から託児所の子どもまで、幅広い食事形態を経験できます。 ３．食のイベントを開催しており、週１回のカフェや定期開催の居酒屋では、 普段と違う食事を提供しています。お菓子作りや料理の好きな方には活か せる機会があります。 ４．託児所では食育に力を入れている為、子どもと一緒に食事をすることがあ ります。

仕事内容ご入居者様をはじめお客様に安心・快適で楽しい毎日を過ごしていただける ようにすることが仕事です。 専門的な技術も必要となるため、研修を通じて学ぶことができます。また介 護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修等、資格取得につながる研修は本人 負担なく、仕事の一環として受講できます。 また、音楽を通じた介護や腰痛予防のためのノーリフト介護等、新たな試み も積極的に行っています。

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項： １２：００～１４：３０の間は休憩になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ◇有給休暇は法令に沿って付与します。◇休日は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス利用者の送迎業務 等 ・キャラバン（普通車）又は軽自動車を利用しての送迎業務 （送迎、洗車等） ・館内清掃（共用部・大浴場等） ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◆食事介助、入浴介助、排せつ介助、シーツ・衣類の交換等 身の回りのお世話、見守り、環境整備、コール対応等 ※ノーリフト介護実施。腰痛予防のための介護を実践してい ます。ノーリフトコーディネーター２名在籍 ※実務者研修（介護福祉士資格取得のための研修）等、 資格取得について職員負担なし ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 【ミドルシニア歓迎求人】業務変更：会社の定める業務