看護管理者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容（訪問看護事業所さらん） ＊夜勤はありません。 ＊医療機関や施設と連携、共に働く職員と情報共有し、利用者様の サポートを行います。 ＊訪問看護業務 ＊サービス管理業務 ＊訪問看護事業所の運営管理 ＊顧客管理、サービス調整、看護記録・計画書や報告書の作成、担 当者会議、管理事務作業 ＊管理者の経験が無くても歓迎します。 ＊訪問エリアは札幌市内全域 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 管理者【正社員・介護】募集中︕！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ブルー・ケアの介護関連施設・福祉関連施設で、定められた時間に施設内を巡回し、ご利用者さまの安全を確認し、適切な介護サービスを提供する業務をお願いいたします。ご利用さまの健康状態や精神状態を確認し、必要に応じて対応を行いますので、柔軟な対応力がある方が活躍中です。 求人ID 892700

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） ライブラリ白石はな壱号館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 定期巡回・随時対応 型訪問介護看護事業所の管理者候補 北海道札幌市白石区の住宅型有料・管理者兼副施設長候補・正社員のお仕事 ！給料多め、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 定期巡回・随時対応 型訪問介護看護事業所の管理者候補 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ ＪＲ「白石駅」より徒歩20分 日勤のみ♪プライベート充実 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 白石区にある

仕事内容【札幌市中央区】既設訪問看護ステーションで管理者を募集！正看護師として組織をさらに成長させるチャンス 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【管理者】 新設の訪問看護ステーションにて、管理者としての業務を担当していただきます 【副管理者】 主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務に従事いただきます。管理者候補になりますので、管理者への昇格の際には管理者になっていただくことになります。 ＜共通＞ 新設の訪問看護ステーションにて、管理者又は副管理者（管理者の補佐）として以下の業務を担当していただきます。 ※独自で行うのではなく、東京支社の管理部と緊密に連携して行っていき

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 札幌市豊平区にある「訪問看護ステーションしらかば」は日常生活のお手伝いからリハビリテーション等、ご利用者様の在宅療養のサポートをする施設です。土日祝日がお休みで、託児所も利用できますので、小さなお子さんがいる方も安心してお仕事ができる環境です。マイカー通勤もOKですので、お子さんの送り迎えや仕事帰りのお買い物もとても便利です。ご興味がある方は是非お気軽にお問い合わせください。 【月収】29.3万円 ～ 31.8万円※諸手当込み 昇給あり、賞与あり アクセス ●札幌市営地下鉄東豊線 「福住」駅 バス・車10分 雇用形態 正社員 勤務時間 08時50分～16

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） パートナー 七色の風 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 北海道札幌市北区のデイサービス・センター長・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 管理者求人 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 管理者業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責

仕事内容【業務内容】 看護管理者:計画書作成 訪問看護師:施設内での看護業務及び付帯する業務 ・施設内訪問看護 指示書に基づいて入居者様の各部屋を回り、30-60分の訪問看護を実施 ・施設内看護師業務 往診時の介助、緊急時の対応、外部への連絡を実施 施設内訪問看護か訪問内看護師業務かはその日のシフトにより異なります 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給25万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 昼～夕/夕～夜 【勤務時間】 16:00〜20:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市西区】2026年6月開設！ホスピスマネジャー募集◎安心のサポート体制！管理者経験不問 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネジャー兼訪問看護管理者として、施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務のほか、訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など)もお願いします。充実した研修とサポート体制が御座いますので、管理者未経験の方も安心。施設外への訪問看護は御座いません。 ・車・バイク

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