社会福祉法人 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容・来客・電話応対 ・パソコンによる文書作成とデータ入力 ・書類整理 ・経理事務（仕訳等） ・特定技能１号関する事務 ・日直 ＜ 急募 ＞ ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【認知症対応型デイサービスしずか】 において、看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の服薬管理・バイタルチェック ・機能訓練の実施、記録等 ・健康管理全般 ・利用者様の送迎、入浴や食事などの介助等 ＊応募前見学可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設内において、介護業務全般（食事・排泄・入浴介助）に 従事します。 ●希望就業場所に応じて多少業務が増える場合もありますが、 基本業務は上記内容になります。 ●就業場所は希望相談の上決めていきます。 ●異動の可能性も相談の上で決めていきます。 ※ローテーションにより夜勤もありますが、 夜勤が難しい方も応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容泰斗福祉会の本部事務局にて、主に経理事務をおこなっていただき ます。 また、総合的な事務サポートとして、柔軟に対応をしていただきま す。 ＊人と接することが好きな方からのご応募歓迎いたします。 ＊経験者歓迎 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・業者からの請求書のとりまとめと支払事務 ・必要物品のとりまとめと発注 ・勤務集計の補助 ・会計伝票の作成 など 【施設概要】 入所定員：178名（特養80名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名/ケアハウス30名） 通所定員：30名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容社会福祉法人松山市社会福祉事業団が運営する福祉施設等に配属さ れ、関連業務に従事していただきます。 主に、障がい者等に対し、生産活動などの就労訓練や日常生活訓練 。または、入浴、食事、送迎などの日常生活支援等を行います。 ＊採用は令和９年４月以降。 ＊変更範囲：変更なし。

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊おやつの片付け 園内の清掃 おしぼり等の洗濯など ※変更範囲：変更なし

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 (1)07:30～11:30 ※基本的に(2)のシフトになります。 (2)08:30～12:30 (3)09:30～13:30 又は、7：30～19：00で4時間以上勤務 ※休憩：法定通り付与 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業あり ・介護休業あり

仕事内容【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 老人ホームでの清掃・見守りスタッフ ≪具体的には…≫ ・洗濯物の管理 ・洗濯場における 機械洗濯～機械乾燥～たたみ仕分け ・共用部（廊下・フロア・浴室・お手洗い）の清掃 ・居室の清掃 など ＼ここがポイント！／ 常に周りにスタッフがいるので、 利用者の対応は任せて大丈夫です！ 清掃も普段の家事の延長で出来るので 難しいことは一切ありません！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間08：30～17：30（休憩60分） ※上記のほか、実働8時間で勤務時間の相談可能

仕事内容介護報酬請求事務業務全般 ・利用者情報や契約内容、保険情報の確認 ・サービス実績とケアプラン内容の照合 ・介護報酬の単位数・加算減算の確認 ・請求データ作成 ・国保連への請求送信と利用者負担分の請求対応 ・返戻・査定・過誤対応、入金確認、書類管理 ※使用ソフト：ほのぼの 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月（前後する可能性あり） 就業形態 日勤のみ 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 230人 職場の種類 その他 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所

仕事内容＊障がい者の就業面、生活面に関する相談・助言等 ＊障がい者就労に向けての計画作成、実習支援等 ＊職場定着を図るための企業訪問 ＊障がい者を雇用しているまたは雇用を考えている事業主に対する 相談・助言等 ＊関係機関との連絡調整 ○求める人物像 ・来島会のビジョンやミッションに共感していただける方 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容社会福祉法人の本部事務局での会計事務 ●求人作成日：2026年5月27日 ・入出金管理 ・現金、預金管理 ・予算書作成 ・月次、年次決算 ・財務諸表作成 ・監査対応 ・施設利用者の利用実績データ入力作業 ・利用請求書、領収書発行 ・行政からの補助金、給付費、委託費などの管理 ※会計は現在2名体制でおこなっています 雇用期間 期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：8,000円／月 資格手当：5,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康