愛媛県のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人松山市社会福祉事業団が運営する福祉施設等に配属さ れ、関連業務に従事していただきます。 社会福祉施設、総務課等で一般事務、施設管理事務を行います。 ＊採用は令和９年４月以降。 ＊変更範囲：変更なし。

仕事内容・社会福祉関連の企画、広報、調査研究 ・社会福祉施設、社会福祉協議会、関連団体等の連絡調整 ・相談、支援業務 ・研修、イベント実施 ・法人運営、総務、経理事務 等 変更範囲：福祉協議会の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社シフトによる、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊雑務 ＊事務補助 ＊送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設での事務全般及び介護補助（見守り、散歩の付添など）に 従事して頂きます。利用者様の生活を陰ながらサポートするやりが いのあるお仕事です。 ・介護保険請求業務 ・介護補助業務 ・小口現金出納業務 ・電話対応 ・来客対応 など ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園舎内の清掃 園庭・教室・手洗い場・トイレ など ＊６０歳以上の方も応募可能です。 ＊未経験の方も丁寧に研修しますので、ご応募ください。 ＊変更範囲：園が定める業務

仕事内容大洲ホームで事務業務全般に従事していただきます。物品の注文や 電話来客応対、パソコンを使用した帳簿記帳などの業務を主に行っ ていただきます。 【働き方改革関連認定企業】 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合福祉施設玉泉においてグループ全体の調理補助・給食準備を行 います。 ・朝８０食・昼１５０食・夕８０食 ＊料理長・先輩職員のサポートがあります 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆業務内容 ・生活、就労、コミュニケーションに必要なスキル獲得のための 訓練の実施 ・生活、就労等に関する不安や悩みの相談援助 ・清掃、軽作業などの実務訓練指導 ・面接練習や履歴書作成などの就職活動支援 ・ご利用者の送迎 ・各記録、書類の作成 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容・来客・電話応対 ・パソコンによる文書作成とデータ入力 ・書類整理 ・経理事務（仕訳等） ・特定技能１号関する事務 ・日直 ＜ 急募 ＞ ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容社会福祉協議会における地域福祉推進業務です。地域住民からの相談対応、関 係機関との連絡調整、地域活動や講座の企画運営、訪問対応、資料作成、電話 応対、パソコン入力などを行います。外出業務があります。 ※仕事の内容に関する詳細については面接時にご説明します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・生活指導：衣・食・住全般の援助 ・学習指導：基礎学習の復習をさせる ・余暇指導：レクリエーション等で共に楽しむ ＊施設全体で２歳～１８歳、約４０名在籍しています。 ＊男女班、一時保護・幼児班、園内小規模グループ、地域小規模施 設に分けて児童の処遇に取り組んでいます。 ＊宿直勤務は週に１回で、２，３回の見回り程度になりますので充 分仮眠をとっていただけます。まれに緊急時の電話対応と待機が あります。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設内において、介護業務全般（食事・排泄・入浴介助）に 従事します。 ●希望就業場所に応じて多少業務が増える場合もありますが、 基本業務は上記内容になります。 ●就業場所は希望相談の上決めていきます。 ●異動の可能性も相談の上で決めていきます。 ※ローテーションにより夜勤もありますが、 夜勤が難しい方も応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社シフトによる、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊作業補助（タオル内職等） ＊作業補助（屋外公園等の清掃及び除草等） ＊送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容〇高齢者総合福祉施設において、 ・介護報酬業務 ・受付、窓口業務 ・総務業務、経理業務 など、介護サービスに関する事務全般を行います。 ◆未経験でも可能です。 ◆応募前の見学可能です。 ＊業務の変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊障がい者の就業面、生活面に関する相談・助言等 ＊障がい者就労に向けての計画作成、実習支援等 ＊職場定着を図るための企業訪問 ＊障がい者を雇用しているまたは雇用を考えている事業主に対する 相談・助言等 ＊関係機関との連絡調整 ○求める人物像 ・来島会のビジョンやミッションに共感していただける方 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：14時25分〜16時25分 就業時間３：13時40分〜15時40分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、２（※セットの勤務）：月、火、木、金 就業時間１：、３（※セットの勤務）：水、土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊送迎マイクロバスの運転 （定められた市内ルート上の定められた 場所で乗降します。） ＊その他、乗車前後の車両点検整備、給油、車内清掃も行います。 ※職員１名が添乗します。 ※６か月毎（３月末・９月末）の契約更新があります。 ※複数の運転手で、３台の運転にあたりますので、４日／週程度の 勤務となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医事課：受付・窓口対応、電話対応、レセプト業務 ＊既卒者の応募：可（既卒者の労働条件は変更になる可能性あり） ＊中退者の応募：可（中退者の労働条件は変更になる可能性あり） （変更範囲）当院の指定する範囲

仕事内容＊障害者支援施設で、看護職員として業務を行います。 ・定期健康診断、歯科検診の付き添い（年２回ずつ） ・内科往診の対応（ドクターのお迎えも有り） ・簡単な傷の処置 ・服薬支援（食事支援も場合によっては） ・塗布薬 ・オンコール対応（手当あり） ＊公用車は最大でもハイエースクラス（１０人乗りＡＴ）まで。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ※７時間以上での勤務の場合は、８：３０からの勤務か１７：１５ までの勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 地方祭１日、年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービス事業所（通所）で事務を行います。 内容は、書類作成（パソコン使用）・電話対応・備品管理 労務管理等 ※利用者の送迎業務もあります。（セレナ等の普通車） 子育て中の方も働きやすい環境です。 見学も受け付けています。 ※変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容社会福祉法人松山市社会福祉事業団が運営する福祉施設等に配属さ れ、関連業務に従事していただきます。 主に、児童発達支援関連施設等において障がい児に対する給食業務 （献立作成及び発注、調理、衛生管理等）を行います。 ＊採用は令和９年４月以降。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。