株式会社組織開発コンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ◇主なクライアント 顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで幅広く対象 顧客業種：製造業からサービス業まで幅広い分野が対象 ◇具体的には ・人事制

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■PURPOSE/MISSION マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長）が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、サービス業に特化した教育研修・コンサルティングサービスを提供する会社です。 日本経済においてサービス業はGDPの70%を占める基幹産業となり、製造業からサービス業への産業構造転換が加速しています。一方で、様々な課

仕事内容■仕事内容 同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで、企業の持続的な成長を一貫して支援しております。 定額制研修やビジネススキル診断テスト、学習アプリなど、業界初のサービスを多数開発・提供しています。 組織開発・人材育成×イノベーションを軸に、 クライアントに深く長く貢献し続けております。 ビジネススキル習得支援に加え、業界ごとの課題に応えるサービス開発や採用支援、 人事制度構築も行っています。 【具体的には】 ・ Webディレクターと二人三脚で、新規顧客獲得を目的としたWebページのデザイン制作を担当 ・ 「デ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)シニア 《必須》 学歴：大学卒以上 《いずれか必須》 （１）コンサルティング業界での業務経験（シニアマネージャー以上のクラスを想定） ※戦略または人事領域でのご経験が必須 （２）エグゼクティブコーチングのご経験がある方 （３）人事部長またはCHROなどのご経験を活かしてクライアントワークに挑戦したい方 (2)ミドル 《必須》 学歴：大学卒以上 《いずれか必須》 （１）コンサルティング業界での業務経験（シニアコンサルタント～マネージャークラスを想定） ※強みに合わせた業務内容をお任せするため経験領域は不問。 （２）コーチングのご経験がある方 （３）研修や教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材育成または組織開発に関する実務経験 →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運営改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行のいずれかの経験 【あれば尚望ましい要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント） 【職種名】 【マリモホールディングスでの育成組織改善担当】福利厚生充実 【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下(1)(2)のいずれかに該当する経験のある方 (1)大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方 (2)企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方 ・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験 [歓迎] ・大手企業に対する人材開発や人材育成の提案経験 ・大手企業を中心とした経営者や人事責任者等へのコネクションを複数お持ちの方 ・研修講師としてプランニング～登壇～振り返りのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 36歳 （ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■PURPOSE/MISSION マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長）が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、サービス業に特化した教育研修・コンサルティングサービスを提供する会社です。 日本経済においてサービス業はGDPの70%を占める基幹産業となり、製造業からサービス業への産業構造転換が加速しています。一方で、様々な課

仕事内容株式会社 セルム 【梅田／人材業界出身者歓迎】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題にコミット／在宅可／土日祝休 【仕事内容】 【梅田／人材業界出身者歓迎】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題にコミット／在宅可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者活躍中！大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業！1社ごとの課題に深く入り込むためやりがい在宅勤務可・年休125日】 ■概要： 当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1,600名超のコンサルタ

仕事内容弊社について 「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」。 NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて、“人が変わるきっかけ”を創ってきました。 2017年の設立以来、エンゲージメント向上支援を軸に、人材育成・組織開発の領域で数多くの企業変革をサポート。 コンサルティング事業は立ち上げから約2年。 基盤が整いつつも、まだ伸びしろの大きい“第二創業フェーズ”。 伴走しながら成長したい若手にとって、裁量も学習機会も非常に大きい環境です。 仕事内容 入社後は、人事・組織開発コンサルタントとして、以下の業務を担っていただきます。 クライアント課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - 事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験 [歓迎] - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず） - ピープルマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ◇主なクライアント 顧客規模：中堅・中小企業対象 顧客業種：製造業からサービス業まで幅広い分野が対象 ◇具体的には ・人事制度構築（人材戦略策定、

仕事内容Ｕｎｉｔｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 【大阪新オフィス】コンサルタント◆幅広い案件に自由に参画／業務幅を広げられる成長環境 【仕事内容】 【大阪新オフィス】コンサルタント◆幅広い案件に自由に参画／業務幅を広げられる成長環境 【具体的な仕事内容】 事業の急成長フェーズ／クライアントは東証プライム上場企業が8割以上／大手ファームとは違ったコンサルティングのあり方を追求／在宅勤務可 弊社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。 特に、2025秋より大阪に新拠点を立ち上げにつき、新たなビジネスモデルを構築していく企てがあり、事業の急成長フェ

仕事内容会社概要 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、

仕事内容【応募資格】 [必須] 成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験、あるいは上記に資する事業会社での事業開発等の経験 [歓迎] 特定業界、特定テーマ（マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス）等に関する専門性 参画メンバーには成長戦略、IT戦略、新規事業開発等のコンサルティング経験またはこれに該当するような業務経験をベースとし、新しい技術・社会トレンドに対する高い好奇心、RFPベースではなく、常に自分起点でクライアントに必要な変革を考えつづけられる思考体力を期待します。 組織化やホワイト化が進むコンサルティング業界に

仕事内容【応募資格】 [必須] ポジション（1）以下、いずれか必須 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション（2）以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 【職種名】 [名古屋市]人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 総合アカウンティングファームである当社において、下記のような業務を担当していただきます。 ▼具体的に ◎ポジション（1）人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・

仕事内容株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る 【仕事内容】 【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る 【具体的な仕事内容】 【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、

仕事内容【仕事内容】 中堅・中小企業を対象にした採用・組織開発コンサルティング業務をお任せします。 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサル ティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。 【具体的には】 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の人材採用を成功へと導きます。 ・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コ

仕事内容【7億円調達エンゲージメントスタートアップ】１億総孤独時代を救う離職改善・コンサルティング営業募集 仕事内容 【アソビを活用した組織開発と人材育成でエンゲージメント課題を解決する】 バヅクリは、サービス開始から4年でみずほ銀行、三井住友海上、トヨタをはじめ上場企業800社以上の企業にご利用いただいており、早期離職という社会課題を解決するために急拡大しております。 私たちのミッションである「この世から孤独を無くす」を実現するために、さらに多くの企業にバヅクリを活用していただきたいと考えています。そこでこのたび、バヅクリのコンサルティングチームで組織開発・人材育成のソリューション営業ができる方を

仕事内容株式会社Schoo 【フルリモート可】組織コンサルタント◆国内最大級のオンライン動画学習サービス「Schoo」 【仕事内容】 【フルリモート可】組織コンサルタント◆国内最大級のオンライン動画学習サービス「Schoo」 【具体的な仕事内容】 【利用者86万人を超えるtoCサービス及び契約3,000社以上の法人顧客向けサービス運営】 ■業務概要： エンタープライズチームの組織開発コンサルタントとして、日本を代表するような大企業の人的資本戦略をともに考え、学び続ける組織を一から作るためのコンサルティング、およびプロジェクトの推進を行います。 当社のサービスをご利用いただくだけでなく、クライア

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、大手シンクタンクにて健康経営コンサルティングの黎明期を牽引した代表により、2019年に設立されました。「ウェルビーイングの実現」を単なるスローガンに留めず、科学的根拠に基づいた戦略策定から、ITインフラ構築、実践的な改善プログラムの提供までを一気通貫で遂行する専門家集団です。 三井不動産株式会社との共同事業である健康経営支援サービス「&well」の運営をはじめ、アカデミア（東海大学等）との共同研究によるプ