検温 の求人・仕事・採用

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給食スタッフ/キッチン/洗い場

株式会社HITOWA フードサービスカンパニー

  • 東京都 江戸川区 中葛西

  • 時給1,350円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • まかないあり
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

勤務時間[ア・パ]05:30~14:30 朝、昼、早朝、夕方 ※上記時間帯は固定ですが 予定に合わせて選んでシフトを組むことができます ※休憩時間(6時間以上:45分 / 8時間以上:60分) ◆週3日~OK! 特定の曜日だけの勤務やWワークも◎ 予定に合わせた働き方が実現できます。 子どもの体調不良で…などの急な休みはもちろん 旅行や帰省などで長期休みを取りたい方も お気軽にご相談ください! 「子どもの学校が始まってから…」や 「履修登録後から…」など 勤務開始日の相談も可能です◎ ◆残業なし 給食の量はいつも一緒なので業務量も一定。 必ず定時で帰れます! ______________________________________ 〈シフト例〉 ○子どもの帰りに合わせて働きたい主ふさん 「子どものお迎えに合わせて15時に退勤。 無理なく育児もできています」 ○13時出勤で家庭と両立したい主ふさん 「朝は家事を片付け昼からスタート。 しっかり稼ぎながら家事と両立できています」 ○しっかり稼ぎたいフリーターさん 「週5日で10:00~19:00までガッツリ! 調理スキルが着実に上がっています」 ※勤務時間・拠点・お仕事内容によって 異なる場合があります

美容師 / 平塚市 / アルバイト・パート / 未経験歓迎 学生歓迎 通信生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 主婦・主夫歓迎

COTTON hair design

  • 神奈川県 平塚市

  • 時給1,225円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 学生歓迎
  • 歩合制
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK

勤務時間時間9:00〜21:00(2交代制) 時短勤務の場合は時間相談可 上記の勤務時間はあくまで参考です。 当社の面白いところは自分で働く時間を決められます! 所定労働時間を週30時間以上に設定すれば社会保険に加入できます。 当社はスタッフの『ライフワークバランスの向上』に本気で取り組んでいる会社です! 個の力が重要視される時代だからこそ、個が輝けるチームのあり方が大切です。 ×生活のための仕事 ×仕事のための人生 ◎ライフスタイルを充実させるための仕事 └この状態になれる施策が当社にはたくさんあります。 そもそも人生は自分が楽しむためにあるはずです。 当社が目指すのは『Time is money』ではなく『Time is life』 誰もが人生で一番価値がありQOLに直接関わる〝時間〟に着目しています。 仕事上の無駄な時間、非効率な仕事、有意義と感じられない時間を極力無くす取り組みを行なっています。 もしも今あなたが働いている環境で ・仕事が楽しくない ・なんだかやらされ仕事や作業になっている ・もっと時間が欲しい ・プライベートを充実させたい ・副業しながら美容師をしたい と思っているなら、当社なら確実にその悩みが改善されます! インターネットが普及して約30年。人々の情報の掴み方や価値観は全世界で多様化しました。 スタッフの『個性』を尊重されずに長時間労働、休みの日も勉強会などに強制参加させるなどの昔ながらの美容室は淘汰されます。 〝会社は社会の公器〟と言われますが、まさにその通りで『会社が社員を縛る』時代は終わりました。 これからの会社は『スタッフそれぞれが行う活動を支援できる会社』に共感が集まり、必要とされると思っています。 当社のライフワークバランスの取り組み ■有給完全消化 ■産休育休最大2年間支給 ■プライベートを削った強制行事なし! ※会社の行事は全て勤務時間内 ■自分で働く時間を決められる『選択制人事制度』 ■コロナ禍での生活困窮を予測し、1人10万円の特別給付や休業補償 ■将来は現役以外にも教育部門、撮影部門、バックオフィス、企業内独立、FCなど豊富な選択肢あり

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