サービス提供責任者 駐車場あり - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

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訪問介護/サービス提供責任者(介護福祉士歓迎)

わかばケアセンター西新井

  • 足立区 西新井栄町 / 西新井駅 徒歩5分

  • 月給32万円〜32.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【西新井】サ責業務未経験OK!充実の研修制度の完備 実践的な研修制度が整っています! 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範

訪問介護/サービス提供責任者(介護福祉士歓迎)

わかばケアセンター竹の塚

  • 足立区 竹の塚 / 竹ノ塚駅 徒歩7分

  • 月給32万円〜32.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【竹の塚】サ責業務未経験OK!充実の研修制度の完備 実践的な研修制度が整っています! 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範

訪問介護のサービス提供責任者

ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 訪問介護事業所 あさがお足立

  • 足立区 東保木間 / 六町駅 徒歩約16分

  • 月給32万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容・ メリットたくさん! インセンティブ導入!最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET! ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK! 経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ・訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク 利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ・介護の資格を活かして経験を積み

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