サービス提供責任者 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容当事業所は、荒川と墨田川に囲まれた地域に密着したサービスを提供しています。 地域に根ざした活動で高い稼働効率を誇り、サービス提供責任者として活躍できる環境が整っています。 サービス提供時間は7時~21時(事業所により異なる)で、柔軟なシフト勤務が可能です。 地域密着型介護サービスのリーダーとして、やりがいを感じながら業務に取り組めます。

仕事内容当社では、利用者の皆さまへ質の高いサービスをお届けするため、サービス提供責任者として以下の業務に携わっていただきます。 家事・介護業務（介護保険）に従事するヘルパーの指導やコーディネート 訪問介護計画書の作成・交付 契約の締結、重要事項の説明 保険請求事務 など 幅広い業務を通じ、利用者の方々の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 介護分野で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容サービス付き高齢者住宅におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 入居者様の居室への訪問介護、入浴・衣類等の着脱介助、食事介助、配膳下膳などをお行います。 要介護度が比較的軽度な方が中心ですので、個々のニーズに合わせた柔軟なケアができます。 意欲的な方、介護・医療の経験者を歓迎します。 やりがいのある環境で、ご利用者様の生活をサポートしていきましょう。

仕事内容サービス提供責任者としてあなたにできることは、ヘルパーの指導・育成、派遣のコーディネートです。 訪問などの移動にはプライベートな原付を使用していただきます。 他施設への転勤の可能性もありますので、柔軟性のある方を歓迎しています。 介護業界での活躍経験がある方は大歓迎です。

仕事内容訪問介護事業所の「サービス提供責任者」として、担当のお客様ケアや付随業務に携わっていただきます。 担当者会議への参加、初回サービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャーなど、幅広い業務に取り組みます。 さらに、新規ご利用者様の獲得に向けた営業活動や、ホームヘルパーとしての介護サービス提供も行います。 管理者がシフト作成を一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 また、ヘルパーがスマホで記録を提出することで、月末の請求業務等も効率的に行えます。

仕事内容介護サービスのヘルパー指導、育成、派遣コーディネートなどのサービス提供責任者業務をお任せします。 訪問先への移動には原付を使用し、施設間の異動の可能性もあります。 介護の現場での経験を活かし、サービスの質の向上に向けてリーダーシップを発揮しましょう。 笑顔と思いやりの心を持った方の活躍を期待しています。

仕事内容介護サービスのヘルパー指導、育成、派遣コーディネートなどを行う、サービス提供責任者の募集です。 移動には原付を使用し、訪問業務もあります。 転勤の可能性もありますが、介護業界で活躍したい方を歓迎しています。 やりがいのある仕事で、介護サービスの提供責任者としてご活躍ください。

仕事内容訪問介護事業所「ミモザヘルパーステーション青井」にて、サービス提供責任者の募集をしております。 身体介護や生活援助など、訪問介護業務全般をご担当いただきます。ご利用者様、ご家族様とのアセスメントから、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、ヘルパーへの指導など、サービスの質の向上に向けた業務に取り組んでいただきます。 未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかりと研修制度を通じて学べる環境が整っています。この機会に、ぜひご応募ください。

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者 介護福祉士 高齢者や障がい者の方への訪問介護。サービス提供責任者として、ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーさんとの連絡調整業務。 ヘルパーさんの指導、管理業務等。 <給与> 年収354万円～514万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 週休２日（日、他1日 祝日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都足立区保木間1-5-21 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 育児支援 ◇ 住宅手当あり

仕事内容「ようせいメディカルコート」は41室（個室）のサービス付き高齢者向け住宅です。 そこで訪問介護サービスを提供している当社で、サービス提供責任者の募集をしています。 サービス提供責任者としての主な業務は、スタッフの管理や育成、各種書類の管理、関係機関との連絡調整、利用者様の介護業務全般の把握と相談対応などです。 介護の知識と経験を活かし、利用者様やそのご家族の方々をサポートしていただきます。 介護職経験者、サービス提供責任者経験者が活躍中です。やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

仕事内容当社の介護サービスにおいて、ヘルパーの指導・育成やコーディネートなど、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 移動には原付バイクを使用し、各利用者様のご自宅へ訪問いたします。 また、他施設への転勤の可能性もございます。 介護の現場で活躍中の方を歓迎しております。

仕事内容高齢者や、難病や障がいを抱え、日常生活を自身で行う事が困難な 方のご自宅を訪問して、入浴、清拭、排せつ、体位交換、食事介助 、調理、洗濯、掃除などの家事援助、通院や外出時の同行支援を行 います。 他にヘルパーさんの指導・引継ぎ・契約業務・介護請求業務など。 利用者様の、住み慣れた地域での日常生活を支えるお仕事です。 ＊原付乗れる方歓迎 ＊たんの吸引等の実施のための研修（３号研修）受講済みの方歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容重症心身障がい児(0~18歳)のご家庭を訪問し、入浴、食事、外出などの生活支援を行っています。 また、訪問介護計画の作成やヘルパーのコーディネートなどの業務もお任せします。 やりがいのある仕事で、重症心身障がい児の活躍中の方を積極的に採用しています。

仕事内容サービス提供責任者 ・利用者様の介護に応じたサービス提供 ・ケアマネージャーや利用者様家族との連絡調整 ・ヘルパーの教育、研修 ・各種サービス書類の作成 ・ヘルパーの手配 ・各種サービス書類の作成 ・利用者様宅の訪問（必要に応じて） ＊ブランクのある方でも大丈夫です。 ＊未経験者でもＯＫ ＊家庭と仕事の両立のしやすい職場です。 ＊移動は、社用車も使えます。（電動自転車もあり） ＊子育て中の方にも働きやすい職場です。 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容私たちは、利用者様の尊厳を大切にしながら、一人ひとりの介護度に合わせたサービスの提供を心がけています。 ケアマネージャーとの連絡調整、ヘルパーのシフト管理、教育・研修の実施など、多岐にわたる業務をお任せします。 書類作成・整備など、裏方の仕事にも力を入れ、利用者様に寄り添うサービスの提供をしています。 介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者/東京都足立区/昇給あり/年末年始休暇/週休二日 ■コメント 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/昇給あり/年末年始休暇/週休二日 ■職種 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給303000円~ ■給与備考 月給 303,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します ■休日/休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 週休二日 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給

仕事内容訪問介護計画の作成、ヘルパーの育成等、重症心身障がい児への訪 問介護、移動支援サービスの提供。 重い障がいを持ったお子様に対し、入浴や食事といった日常生活、 休日の外出など余暇活動を提供することで社会参加も支援します。 医療的ケアを実施するための研修制度もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 ★平均年収449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアを活かしてリーダーポジションへ ご利用者様と介護スタッフ、ケアマネージャーの橋渡しとなり、 訪問介護の要となるポジションをお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、マネジメントスキル・調整力も身につくやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとの連携・報告業務 ・初回訪問・アセスメント・ケアの組み立て ・介護計画書やモニタリングシートなどの作成 ・サービス品質の管理やスタッフ育成・指

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者 身体に障害のある方のお宅に伺い起床や就寝の介助、食事や入浴 排泄の介助、通院や買い物などの外出時の付き添いなど日常の生活をサポート。 シフト作成、ヘルパー管理、事務作業。 あなたの経験や知識を生かして利用者様が安心した生活が送れる よう一緒にサポートしませんか。 入社後は経験に応じて、仕事をお願いしていきます。 <給与> 年収363万円～456万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日107日以上 <勤務地> 東京都足立区竹の塚2-8-27エヌティビル101 竹ノ塚駅 <福利

仕事内容タイトル: ◆管理者兼サービス提供責任者◆正社員◆月平均9日休み◆残業10時間未満◆ワークライフバランス昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム HIBISU西新井 職種: 管理者兼サービス提供責任者 仕事内容: ＼ 介護経験を新たなステージへ！働きやすさ重視の環境です ／ ……………………… 株式会社BISCUSSは、「介護に関わる全ての人に、より良い労働環境を」をモットーに、就労条件の改善に取り組んでいます。 介護施設で働く様々な職種のスタッフが、無理なく、心身の負担を軽減しながら、長期的に活躍できる職場づくりを目指しています。 これまでのあなたの介護経験を、HIBISUで新た