サービス提供責任者 託児所あり - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ ご利用者様の希望の生活を実現するため、生活機能や背景要因を考慮し、他職種と連携や調整を図りながら必生活基盤を支えていきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト作成・調整・管理 ・実績等、請求に関連する業務 ・利用者様やケアマネジャーとの連絡調整等 ・訪問介護サービスの提供 ◎独り立ちまでしっかり同行サポートを実施。教育体制も整っており、未経験の方も安心して勤務可能 ◎移動は自動車となります（社用自動車あり）。連絡用に社用携帯を貸与いたします ＜巡回エリアについて＞ 町田市や相模原市のご利用者宅になります。 事務所へのアクセス：小

仕事内容【町田市】2025年10月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 資格: ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） 勤務時間: 7:00～16

仕事内容 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など） ※事務業務はありません ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日以上が可能です。残業もなく決まった時間に退勤できますので、お仕事後にご自分の時間をしっかりと確保することができます。 ●育児・介護休暇の取得実績があります。子育て世代の方でも、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●事務業務を含めデスクワークがありません。介護職の方への指導が主な仕事なので

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、10:00~19:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（夜勤休憩2時間） ※4交代制シフト勤務 週３日から５日勤務

仕事内容【町田市】2025年10月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／車通勤OK 【職種】 住宅型有料老人ホーム サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月

仕事内容サービス提供責任者／負担が偏らない働き方でプライベ トを充実できます。 月給32,4万円 50万円 随時昇給していきます 「リラス訪問介護センター町田」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、 利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容＊訪問介護におけるサービス提供責任者（サ責）業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト作成・調整・管理 ・実績等、請求に関連する業務 ・利用者様やケアマネジャーとの連絡調整等 ・訪問介護サービスの提供 ※訪問介護事業所求人 変更範囲：会社が別途指示する業務

仕事内容【町田市】2025年10月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体

仕事内容〈訪問介護・サービス提供責任者のお仕事〉◎未経験者歓迎◎【研修充実】キャリアアップも可能◎自信がもてるまでサポートする体制整ってます！ ◆サービス担当者会議への出席 ◆訪問介護計画の作成 ◆ご利用者様のアセスメント ◆計画に対するモニタリング など 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：アイケア町田 給与： 【月給：251,000円～281,500円】 基本給：230,000円～270,000円 資格手当：5,000円～10,000円 車両手当：6,000円 求人の特徴 １．スタッフ同士の仲が良い ２．資格取得全額負担◎ ３．手厚い研

仕事内容【町田市南大谷】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責と

仕事内容東京都町田市のサービス提供責任者（ヘルパーステーション合掌苑） (正社員) | 社会福祉法人 合掌苑 ▼仕事内容 お客様の個別アセスメントを行い、希望される生活の実現のため、サービス計画を立案、実施していただきます。 在宅生活における生活援助（排泄 ・入浴 ・食事介助）を提供し、自立支援に向けた支援を行っていただきます。 ・訪問介護計画作成 ・ヘルパー派遣コーディネート業務全般他、訪問介護業務あり（高齢者支援 ・障がい者支援 ・子ども支援）【画像情報あり】変更範囲：会社の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 サービス提供責任者（ヘルパーステーション合掌苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ヘルパーとケアマネジャー、利用者様の調整役です。 利用者である高齢者・障がい者に適切な介護を行うためのコーディネーターでもあり、責任者として職務にあたります。 【主な業務内容】 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画の作成 ・登録ヘルパーの手配・調整・教育 ・他事業所との連携業務 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【東京都町田市鶴間】サービス提供責任者（月給30万円以上）夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知

仕事内容東京都町田市のサービス提供責任者（成瀬） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整◇東京都町田市を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕 (東京都町田市) ▼職種 サービス提供責任者（成瀬）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜357000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容東京都町田市のサービス提供責任者（鶴川） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整◇東京都町田市を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕 (東京都町田市) ▼職種 サービス提供責任者（鶴川）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜357000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容【町田市鶴間】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責と

仕事内容【町田市原町田】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件) 資格: 介護福祉士 ※自家用車(

仕事内容【ホスピス対応型住宅のサービス提供責任者】正社員｜賞与あり｜資格手当あり｜年間休日１２５日｜研修あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 株式会社リベルケアでは訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・ホスピス対応型住宅・看護小規模多機能型居宅介護を事業展開しながら医療・介護サービスを提供し、利用者様やご家族の生活の質の向上に努めています。町田市小川に2026年8月オープン予定の「ホスピス対応型住宅リベル町田」は24時間365日、夜間も看護師がケアを提供し専門的な医療・介護にも対応する施設になります。また、地域の医師やケアマネジャーと連携しながら、入居者様が大切な時間を穏やかに過ごして

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・月間労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日もご利用者様はおりますので、ご相談の上シフトを調整いたし ます。

仕事内容ヘルパーとケアマネジャー、利用者様の調整役です。 利用者である高齢者・障がい者に適切な介護を行うためのコーディ ネーターでもあり、責任者として職務にあたります。 【主な業務内容】 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画の作成 ・登録ヘルパーの手配・調整・教育 ・他事業所との連携業務 変更の範囲：変更なし