東京都町田市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容「リラス訪問介護センター町田」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、 利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わせなどの管理業務をお任せします！ (3)担当のご利用者様のご自宅を訪問して、利用者様に喜んで頂いたり安心して生活をして頂く為の、提案やサポートをして頂きます。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、サービス提供責任者の業務にプラスしてスタッフの管理など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【50～60代のメンバーも活躍中◎】想定年収410万～440万（賞与2か月分含む）★日勤のみで残業も月5時間程度！教育制度が充実しており、未経験からサ責になったメンバーが大多数◎企業内保育所が利用できます！（小田急線/町田駅徒歩3分） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ ご利用者様の希望の生活を実現するため、生活機能や背景要因を考慮し、他職種と連携や調整を図りながら必生活基盤を支えていきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト作成・調

仕事内容東京都町田市の時短管理職（サービス提供責任者） (正社員) | キートスケアリンク 株式会社 ▼仕事内容 サービス提供責任者（時短正社員）の募集です。 「管理職を続けたい。 でも家庭や子育ても大切にしたい。 」そんな方を歓迎します。 訪問介護計画書の作成、担当利用者の管理、ケアマネジャーとの連携、ヘルパーへの指導 ・同行など、サービス提供責任者業務を担当していただきます。 管理者や他のサービス提供責任者と協力して運営するため、一人ですべてを抱え込む必要はありません。 直行直帰やリモートワークを活用し、限られた時間で成果を出す新しい働き方を目指しています。 将来的にフルタイム管理職へのキャリア

仕事内容訪問介護業務およびサービス提供責任者業務 主な業務内容 ・訪問介護業務（５～６件／日） ・書類作成・管理 ・介護職員の指導 ・報連相 ・職場環境の整理整頓 訪問エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 訪問方法：自動車（社用車貸し出し） ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ヘルパーとケアマネジャー、利用者様の調整役です。 利用者である高齢者・障がい者に適切な介護を行うためのコーディネーターでもあり、責任者として職務にあたります。 【主な業務内容】 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画の作成 ・登録ヘルパーの手配・調整・教育 ・他事業所との連携業務 【給与】 月給25万0円以上 ◆昇給あり 資格手当あり 居住支援手当 20,000円込。眷属6年目からは10,000円となります。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者の正社員を募集中！安定の正社員求人です ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！日勤専従で現場を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、サービス提供責任者として入居者様の生活を支える役割を担います。 ・入居者様に必要な介護サービスの調整 ・サービス提供に関する現場との連携 ・入居者様の状況を踏まえた支援内容の確認 ・介護サービスが円滑に進むよう関係者をサポート ◆ 記録・連携について ・入居者様の状況やサービス内容を確認しな

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容＊訪問介護におけるサービス提供責任者（サ責）業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト作成・調整・管理 ・実績等、請求に関連する業務 ・利用者様やケアマネジャーとの連絡調整等 ・訪問介護サービスの提供 ※訪問介護事業所求人 変更範囲：会社が別途指示する業務

仕事内容暮らしに寄り添う現場で、段取り力と人を支える力を活かす ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！日勤専従で現場とスタッフをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支える訪問介護サービスの調整・管理を担います。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたサービス内容の確認 ・訪問介護サービスの提供に関する調整 ・介護スタッフへの情報共有や業務調整 ・サービス提供状況の確認 ・必要な記録や書類の作成 ・入居者様や関係職種との連携 ◆ 現場とスタッフをつなぐ

仕事内容＊訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ＊訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ＊登録ヘルパーの管理、指導 ＊訪問介護支援 ＊保険請求業務（月末月初） ＊各種会議（運営会議・ヘルパー会議）、研修への参加 ※1人の担当件数 25～30件 ＜一日のスケジュール例（早出勤務の場合）＞ 07:00 出社 08:00 利用者宅を訪問してモニタリング 10:00 事業所に戻り、ケアマネジャーへの連絡 12:00 昼休み 13:00 利用者宅を訪問して介護サービスを提供 14:30 利用者宅を訪問してサービス担当者会議に出席 15:30 事業所に戻り、ホームヘルパーと面談、書類作成 16:00

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ◇東京都町田市を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容サービス提供責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ◇東京都町田市を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆ファミリー・ホスピス成瀬ハウス【サ高住】 ID：22599 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 サービス付き高齢者住宅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都町田市金森東4-1-36 【アクセス】 【勤務時間】 ?8：30～17：30 休憩時間60分 シフト勤務不可の方、ご相談ください。 【給与詳細】 月給：281,000円～358,000円 昇給：有 賞与：有 【待遇】 【休日・休暇】 シフト制 年間110日（週休2日制） 夏季休暇、冬季休暇、各3日 年次有給休暇 育児休業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日、勤務時間など相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ※外出時の移動手段：マイカー。自転車のみは相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※業務用スマートフォン貸与 ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ◇訪問エリア：東京都町田市・神奈川県相模原市南区

仕事内容安心と信頼の環境で働けるホスピス対応型住宅リベル町田へようこそ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,802〜351,449円 ≪基本給≫ 145,000〜158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:30,000円～ 資格手当:9,000〜15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ加算:15,000円 固定残業手当

仕事内容・サービス提供責任者業務（稼働表・計画書作成業務） ・管理業務 ・シフト作成 ・レセプト業務 ・相談業務

仕事内容＼将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ／ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ 【仕事のポイント】 サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ 【キャリアアップについて】 アカリエでは、 サ責から管理者へステップアップしている社員も多数中です。 実際に、出店事業所の65％がサ責出身の管理者！ 入社後1～2年でキャリアアップした事

仕事内容＊訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ＊訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ＊登録ヘルパーの管理、指導 ＊訪問介護支援 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・専用ソフトへの入力業務 ・一部ヘルパー業務 ※業務処理が正確かつ短縮にできる専用ソフトを 導入しています。 ️アピールポイント ️ ・法人設立から41年の歴史があります。 ・人事制度導入を行なっており、頑張りをしっかりと反映できる環境です。 ・施設と在宅事業の総合施設のため法人内でキャリアアップも可能 ・リファラル制度を利用すれば、10万円の手当を支給 ・面談を定期的に実施しているので、入職後のフォローがしっかりしています。 ・定年65歳、再雇用制度あり（上限80歳） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・年間休日114日 ・賞与年2回3.5

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンスマイルヘルパーセンター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/町田市 ★サービス提供責任者 / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 ブランク有でも優しく指導してくださって、順調に働けています。 人見知りですが、アットホームな雰囲気ですぐに馴染めま