サービス提供責任者 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 負担が偏らない働き方でプライベートを充実できます。【月給32,4万円～50万円】随時昇給していきます 「リラス訪問介護センター町田」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、 利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わせなど

仕事内容<仕事内容> 【サービス提供責任者（常勤）】年収400万円目指せる 賞与3ヶ月分支給 訪問介護未経験の方も応募OK ＊訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ＊訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ＊登録ヘルパーの管理、指導 ＊訪問介護支援 ＊保険請求業務（月末月初） ＊各種会議（運営会議・ヘルパー会議）、研修への参加 ※1人の担当件数 25～30件 ＜一日のスケジュール例（早出勤務の場合）＞ 07:00 出社 08:00 利用者宅を訪問してモニタリング 10:00 事業所に戻り、ケアマネジャーへの連絡 12:00 昼休み 13:00 利用者宅を訪問して介護サービスを提供 14:3

仕事内容総合福祉ホーム芙蓉園では、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づき、サービスが適切に提供されるよう、コーディネート業務全般に携わっていただきます。 利用者様の健康管理や福祉サービスの提供、関係者との連絡調整など、利用者様の豊かな生活を支援するお仕事です。施設運営に携わり、活躍中の職員を応援していただきます。

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ◇東京都町田市を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容訪問介護サービスの提供責任者としての業務全般をお任せします。 具体的には、 - 訪問介護計画書の作成 - 実績の報告と確認 - ケアマネジャーとの連携によるモニタリング - 関係機関との連絡調整 - 担当者会議への出席 等、利用者様の安心・安全な在宅生活を支えるお仕事です。 在宅ホスピス相原でサービス提供責任者として、ご利用者様のニーズに合わせたきめ細やかなサービスの提供をお任せします。

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ◇東京都町田市を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者（パート）町田駅徒歩5分 週4日勤務できる方【ヘルパーステーションいづみの里】 サービス提供責任者業務全般 ヘルパーやケアマネ、利用者との連携、調整業務。 事務的業務も有り。 ※利用者宅で訪問介護の仕事も行うので、事務作業のみではありません。 <給与> 時給1,261円～1,341円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 有給休暇は法定通り <勤務地> 東京都町田市原町田５－１－１２ 小田急線「町田駅」徒歩約5分 JR横浜線「町田駅」徒歩約7分 <福利厚生> 社会保険完備（勤務形態による） 交通費支給 福利厚生あり 食事補助あ

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者（正社員）賞与昇給あり 町田駅徒歩5分 ️【ヘルパーステーションいづみの里】 ヘルパーやケアマネ、利用者との連携、調整業務。 事務的業務も有り。 ※利用者宅で訪問介護の仕事も行うので、事務作業のみではありません。 <給与> 年収284万円～418万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 4週8休制 公休107日+有給16日※令和元年度平均取得日数 ※公休を取得できない職員が年間0名 ※有給取得率100％実績平均 16 日（前年度実績） <勤務地> 東京都町田市原町田５－１－１２ 小田急線「町田駅」徒歩約5分 JR横浜線「町田駅」徒歩約

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容＊訪問介護におけるサービス提供責任者（サ責）業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト作成・調整・管理 ・実績等、請求に関連する業務 ・利用者様やケアマネジャーとの連絡調整等 ・訪問介護サービスの提供 ※訪問介護事業所求人 変更範囲：会社が別途指示する業務

仕事内容お客様の個別アセスメントを行い、希望される生活の実現のため、 サービス計画を立案、実施していただきます。 在宅生活における生活援助（排泄・入浴・食事介助）を提供し、 自立支援に向けた支援を行っていただきます。 ・訪問介護計画作成 ・ヘルパー派遣コーディネート業務全般 他、訪問介護業務あり （高齢者支援・障がい者支援・子ども支援） 【画像情報あり】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の在宅介護サービスにて、サービス提供責任者として活躍いただきます。 ヘルパーとケアマネジャーとの密な連携を図り、利用者のニーズを正確につかみ、適切な在宅サービスの提供に尽力します。 同じ建物内にある特別養護老人ホームやデイサービス、隣接の保育園児との日常的な異世代交流も盛んに行われています。 転勤の可能性もございますので、ご留意ください。

仕事内容【町田市南大谷】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責とし

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ヘルパーとケアマネジャー、利用者様の調整役です。 利用者である高齢者・障がい者に適切な介護を行うためのコーディネーターでもあり、責任者として職務にあたります。 【主な業務内容】 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画の作成 ・登録ヘルパーの手配・調整・教育 ・他事業所との連携業務 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・清掃業務、厨房業務、リネン交換 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容訪問介護施設のサービス提供責任者として、総合的な業務をお任せします。 ケアマネジャーとの密接な連携のもと、サービスの提供調整を行います。 また、介護保険関連の必要書類作成や、ヘルパースタッフへの研修実施など、 サービスの質向上に向けて尽力していただきます。 充実した訪問介護サービスの実現に貢献しながら、ご利用者様の生活をサポートしていきましょう。

仕事内容当社では、サービス提供責任者として、ご利用者様へのホームヘルプサービスの提供をはじめ、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整などを行っていただきます。 またサービス向上のための勉強会や研修の実施も担当いただきます。 介護業界で活躍中の方を歓迎しており、やりがいのある仕事です。

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など） ※事務業務はありません ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日以上が可能です。残業もなく決まった時間に退勤できますので、お仕事後にご自分の時間をしっかりと確保することができます。 ●育児・介護休暇の取得実績があります。子育て世代の方でも、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●事務業務を含めデスクワークがありません。介護職の方への指導が主な仕事なので

仕事内容<仕事内容> 【町田市/サービス提供責任者】賞与年3.5ヶ月分 経験不問 車通勤OK 夏休みや冬休みの取得も可能 ・訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・専用ソフトへの入力業務 ・一部ヘルパー業務 ※業務処理が正確かつ短縮にできる専用ソフトを 導入しています。 ️アピールポイント ️ ・法人設立から41年の歴史があります。 ・人事制度導入を行なっており、頑張りをしっかりと反映できる環境です。 ・施設と在宅事業の総合施設のため法人内でキャリアアップも可能 ・リファラル制度を利用すれば、10万円の手当を支給 ・面談を定期的に実施しているので、入職後のフォローがしっかりしています。

仕事内容訪問介護に関わる書類作成や、ヘルパーの人員配置・育成、介護業務の調整など、適切なサービス提供が行われるよう中心的な役割を担います。 ご利用者の方々の生活をサポートし、ケアマネジャーや関係者とのコミュニケーションを大切にしながら、利用者の方々に寄り添った介護サービスを実現していきます。

仕事内容【町田市鶴間】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責として