愛知県名古屋市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・仕込みや調理をはじめとするキッチン業務全般と、厨房全体のマネジメントを担当します。 ・季節の新メニュー開発やオペレーション改善を通じて、店舗価値の向上を牽引します。 ▼具体的な仕事内容 ・仕込み、調理などのキッチン業務全般 ・原価管理（食材コストの適正化） ・食材の仕入れ、在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・厨房全体のマネジメント ・季節の新メニュー開発 ・オペレーション改善 ・チームのモチベーションを高めながらのお店づくり

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容愛知県名古屋市南区の店長候補（あみやき亭Ｐｌｕｓ 木場店） (正社員) | 株式会社 あみやき亭 ▼仕事内容 接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。 （昇格 ・昇給は随時）その後、能力 ・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。 更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］ (愛知県名古屋市南区) ▼職種 店長候補（あみやき亭Ｐｌｕｓ 木場店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容「肉のよいち」など当社が展開する 直営店のマネジメントをお任せします。 ◆店舗運営 ◆売上・コスト管理の補助 ◆食材や備品の発注・在庫チェック 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、100店舗体制に向けて「肉のよいち」を進化させていきましょう！

仕事内容ダイニングバーを経営する「株式会社EDISTORTION」が、愛知県名古屋市中区でマネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 販促イベントの企画から売上アップまで自ら考え行動できる方を歓迎します。外部研修や海外視察、東京視察など幅広い研修制度に加え、独立支援制度や決算賞与も用意されており、キャリアアップをめざせます。入社後はスキルに応じて業務をお任せするので、経験が浅い方も徐々に仕事の幅を広げながら安心して活躍できます。自分のペースで着実にキャリアを積み重ねて

仕事内容【アピールポイント】 土日休みや３連休も取れる！年休113日とお休みたっぷり！ 【仕事内容】 ＼ 店 長 候 補 ／ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 社員思いの会社で いっしょに働きませんか？ 年の半分以上が月10日休み！ 海鮮居酒屋『磯丸水産』 NEW店長候補を募集中 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ＿会社概要 私たちセブンフードサービスは 『お客様の”大切な場所”を創る』 を胸に日々業務に勤しんでいます。 私たちが目指しているのは 奉仕と親切をもって事にあたり、 お客様にとって役立つ企業です。 当社の店舗を選んでくれる 『お客様のために』 セブンフードサービスが

仕事内容名古屋で人気店を生み出す「5TAP」で、次の中心メンバー募集。賞与は年2回◎週休2日◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■試用期間：最大3ヶ月 ※経験・実力を考慮の上、面接により決定します。 ■賞与年2回（7月・1月） └昨年は月給2カ月分支給実績 ■昇給年2回（3月・9月） ■役職手当 ■引っ越し手当 ■交通費支給 ■家族手当 ■資格手当 └ソムリエ月3万円支給・TOEIC700点以上月3万円支給 <月給例> 24歳/男性/入社2年:月給33万円/賞与2回/年収480万 38歳/男性/入社4年:月給40万円/賞与2回/年収560万 【応募資格】 ■ポジティブな考え方が出来る方

仕事内容株式会社ウェディングボックス お客様の幸せ創りのお手伝い【店舗運営スタッフ（店長候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 私たちの仕事は「モノ」ではなく 「コト」を提供すること。 振袖という「モノ」を通して、 家族愛・美しさ・感動などの付加価値を提供しています。◎振袖スタイリスト じっくりお話をお伺いしながら、 ベストな1着を見つけるお手伝いをしていきます。 ◎着付け師 前撮りのお嬢様のお着付け。 ◎フォトグラファー 各店に併設されているスタジオでの前撮り撮影。 ◎ご家族様の儀式のお手伝い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル販売経験のある方（目安3年以上） ・全国転勤可能な方 [歓迎] ・売上管理、在庫管理、スタッフ管理等の店舗運営に関するご経験がある方 【職種名】 店長・販売・店舗管理・店長候補 【仕事内容】 新店舗店長候補 年間休日日数123日 ■業務内容 新規オープン店舗の店長候補として、ブランドのさらなる認知拡大と顧客満足度向上を目指し、接客販売だけでなく店舗運営全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・接客、販売業務 ・売上管理、数値分析 ・商品在庫管理 ・顧客管理、販促企画 ・スタッフの指導、育成 ～オープニング店長候補／レディースデニムブランド「SOMETHING」の

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容愛知県名古屋市北区の店長候補（あみやき亭 黒川店） (正社員) | 株式会社 あみやき亭 ▼仕事内容 接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。 （昇格 ・昇給は随時）その後、能力 ・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。 更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］ (愛知県名古屋市北区) ▼職種 店長候補（あみやき亭 黒川店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）

仕事内容【店長候補】<月給40万円～>栄駅スグ！SNSでも話題のタコス専門店！経験を活かし高待遇で活躍！ タコス専門店の『タコファナティコ』で店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ・お客様対応 ・調理（全席カウンター席の為） ・売上管理 ・人件費管理 ・スタッフ採用・教育など ＜注力していただきたいこと＞ 接客技術の向上はもちろん、お客様へのおもてなしの精神などスタンス面も含めてスタッフの育成を行っていただきたいです！店長不在時においても、同水準の売上・サービス維持の状態を理想としております。 グローバルダイニングには社歴や年功序列といった考え方は存在しません！若くても結果を出せ

仕事内容 ＼3／19に新オープン！オープニング募集／ 経験者募集！人気ラーメン店で働けます！ ★《オープニング》皆一緒のスタートで安心 ★《経験者募集》2年以上の店長経験必須！ ★《女性も活躍中》既存施設では男女活躍中 ★《好待遇を用意》昇給、勤続・子供手当等 ★《賄いあり》美味しいらー麺が食べれます “焼きあご塩らー麺たかはし”では、たかはし専用の焼きあごを使用しています。 厳選した鮮度の高いトビウオを独自の技術で焼き上げることで、旨味が凝縮。美味しさにこだわった一杯を提供しています。 【仕事内容】 店舗運営・管理といった店長業務全般 【職場の魅力】 代表は「焼きあご」の文化を広める使命感か

仕事内容・ 採用背景 はじめまして。 株式会社ホットランド西日本です。 弊社の理念は、 日本一うまい食を通じて、ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。 この理念のもと、たこ焼き業態で 日本一の店舗数を展開している 「築地銀だこ」をはじめ様々なナショナルチェーンを展開しております。 日本の食文化とともに、その向こうにある 「真心」をこそ、後世に伝えていきたい。 私たちホットランドは、創業以来、 こうした信念をもって進み続けてきました。 この熱い思いを今、日本からもっと広く、 世界へと伝えていきます。 ホットランドがこれからも 大胆な夢に向かっ

仕事内容＜お店の特徴＞ ＼2026年6月NEW OPEN！／ 意欲があれば未経験でも大歓迎 名古屋を中心に展開している人気うなぎ店！ 充実した手当・待遇で働きやすい職場です◎ ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ 行列のできるお店『うな富士』 当店自慢の《うなぎ》。 そのおいしさは、当店の味を求めて3時間並ぶお客様がいらっしゃるほど◎ 創業100年以上の老舗うなぎ屋が多い「うなぎ激戦区」の名古屋で、『うな富士』は創業30年足らずで、ミシュラン掲載や食べログ百名店での選出など高い評価を得てきました。 そんな『うな富士』が、2026年6月『栄店』をOPEN！ 栄駅直結の好立地で、すでに注目度の高いエリアです♪ 『うな

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容名古屋市内の店舗にて、店長・マネージャー（候補）としてご活躍いただきます。接客・サービス業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメント、販促イベントやキャンペーンの企画立案など、店舗全体の運営を担う責任ある役割です。 ホール・キッチンの全体管理、予約管理・電話対応、接客・サービス全般を担いながら、売上管理・在庫管理も行います。スタッフのシフト管理や育成・マネジメントも重要な業務です。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 株式会社HAZIMEでは入社後スキルに合わせた業務からスタートし、徐々にマネジメントの幅を広げていきます。一般スタッフから店長、マネージャーへとキャリアア

仕事内容愛知県名古屋市東区の店長候補（ほるたん屋 砂田橋店） (正社員) | 株式会社 あみやき亭 ▼仕事内容 接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。 （昇格 ・昇給は随時）その後、能力 ・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。 更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］ (愛知県名古屋市東区) ▼職種 店長候補（ほるたん屋 砂田橋店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容串カツ専門店の店舗運営・店長候補 接客経験を活かしキャリアアップ！串カツ田中で店舗経営を学ぼう★完全週休二日制＆月給35万円以上★ [お仕事内容] ＼新規立ち上げ！急成長事業です／ 【串カツ田中 伏見店】での 店長候補スタッフを募集しています！ 高級輸入車のコーティング事業による 安定した経営基盤がある会社なので、 大きな挑戦にも取り組みやすい環境です。 接客業経験が浅くても、 フリーター経験しかなくても、 チャレンジ大歓迎！ 店舗運営を基礎から学びながら、 更なるキャリアを積んでいける環境です。 20代・30代の若手活躍中！ アルバイトスタッフたちと協力しながら、 活気溢れるお店づ