生活相談員 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用月給25万円〜

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特別養護老人ホームの生活相談員/正社員/特別養護老人ホームの生活相談員/成田市/正社員/ROZ/50609

千葉県成田市の特別養護老人ホーム

  • 成田市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 即日勤務OK
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 友達と応募OK
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 昇給あり

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート(見学対応や新入居者のフォロー) ◆入居者/利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 生活相談員として従事していただきます。 成田市での特別養護老人ホームの生活相談員を募集!現職の方もお気軽にお問い合わせください! 【給与】 月給250,000円 【給与詳細】 月額250,000円~350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせく

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特別養護老人ホームの生活相談員/正社員/特別養護老人ホームの生活相談員/成田市/正社員/ROZ/170492

千葉県成田市の特別養護老人ホーム

  • 成田市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 職場見学OK
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 急募
  • 職場内禁煙
  • 友達と応募OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 即日勤務OK
  • 厚生年金加入

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート(見学対応や新入居者のフォロー) ◆入居者/利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 生活相談員として従事していただきます。 成田市での特別養護老人ホームの生活相談員を募集!現職の方もお気軽にお問い合わせください! 【給与】 月給250,000円 【給与詳細】 月額250,000円~350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせく

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就労継続支援A型のサービス管理責任者/週休2日/賞与あり/産休育休制度あり/交通費支給/経験者優遇/社会保険完備/土日祝休み/日祝休み/土日休み/ブランク可/残業ほぼなし/年間休日120日以上

合同会社atelierM/avenir

  • 成田市 囲護台 / 成田駅 徒歩7分

  • 月給28.1万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 17時までに退社可
  • AT限定OK
  • デスクワーク
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けたご利用者へのサポート ・ご利用者との面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応(身体介護はありません) ・出勤簿や日報記入等のその他デスクワーク など ◆障がいや難病を持つ方の「働きたい!」を後押し◎ 千葉県成田市にある、就労継続支援A型事業所です。 運営法人が大切にしているのは、障がいをハンディキャップではなく個性と捉えること。 ご利用者それぞれの向き・不向きに合わせた訓練とサポートで、一般企業への就労を目指します。 「障がいや難病を持つ方の『働きたい!』を応

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