チーフマネージャー - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容買取専門店『ザ・ゴールド（THE GOLD）』にて、商品の査定から買取までをお任せ。お問い合わせいただいたお客さまのみを訪問します。専門知識はイチから学べますので、未経験の方もご安心ください。 ———★じっくりお客さまに向き合えます！ お客さまは40代以上の方が大半。1日の訪問数は3件ほど。1〜2時間ほど、時間をかけて接客できます。成約率は9割以上で、リピーターのお客さまが多いです。 【どんな品物を買い取る？】 9割が着物です。そのほか、時計やジュエリー、ブランド品を鑑定する場合もあります。 【仕事の流れは？】 ▼問い合わせ対応 買取希望の日時と品物について、電話やメールでヒアリング。

仕事内容「家を建てたい」「マンションを買いたい」お客さまに、ピッタリな住宅メーカー様や物件を紹介していく仕事です。カウンターに座って勤務する内勤のお仕事であるため、新規開拓や外回りは一切ありません。 〜そもそもスーモカウンターとは？〜 住まいの購入を考える人は不安だらけ。そんな人へ「安心して住宅の購入を検討してほしい」という想いから、スーモカウンターは生まれました。住宅購入をしたい人への無料相談を実施し、中立の立場でお客さまの希望が叶う住宅メーカー様や物件を紹介します。会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むことはありません。 〜仕事の流れ〜 ▼ご希望をヒアリング 基本的に予約いただき来店されたお

仕事内容・遊技台のデータを収集・解析し、台の動向を把握して、業績の向上を実現します。 ・過去のデータを分析し、次年度の営業予算を策定して、収益の増加を目指します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 当社は、アミューズメント施設「クァトロブーム」を運営しています。その他、飲食、ゴルフ場、自動車修理・販売等の事業も展開し、創業以来50年連続で黒字経営を続けてきました。 【給与】 月給375,000~500,000円 【給与詳細】 主任：月給37.5万円～ 副店長：月給45.8万円～ 店長代理：月給50万円～ 提供元：J

仕事内容【電気工事士】から【設備管理】のプロに！職務経験不問◇資格取得支援有◇平和堂グループで安定・安心☆ 北陸（福井・石川・富山）の平和堂及び系列店舗をはじめ、 契約施設など様々なステージがあります。 入社後は正社員としていろいろな現場に赴き、 常駐の先輩の元で作業し、経験値を高めていってください。 電気主任技術者など、資格取得も同時進行して、 チーフから統括チーフにステップアップ、 ゆくゆくは全体を統括する エリアマネージャーを目指してください！ ▼1日の流れ（店舗管理の代表的な例） 9時に出社 ・光熱費の検針 ・当日の照明プログラム・空調温度・運転時間を設定 10時 防災センターで ・メー

仕事内容ブランド品オークションの運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／家族手当あり／私服勤務OK 日本最大級の業者専門オークション『JBA』の準備や当日の運営を担当。 あなたには、ネット上で開催されるライブネットオークションと、金沢で開催されるリアルオークションの準備・運営をお任せ。 新しい事業を成長させるやりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 あなたには、業務を統括するリーダーとして、各業務セクションのパート・派遣スタッフに指示を出します。 現場全体を見て、人手が足りない業務セクションのフォローもしましょう。 ＜リアルオークションの場合＞ 月1回（毎月7日・ 8日・9日）、

仕事内容・過去の実績と市場動向を分析し、次月の利益目標を設定します。 ・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。 ・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。 当社は、アミューズメント施設「クァトロブーム」を運営しています。その他、飲食、ゴルフ場、自動車修理・販売等の事業も展開し、創業以来50年連続で黒字経営を続けてきました。 【給与】 月給375,000~500,000円 【給与詳細】 主任：月給37.5万円～ 副店長：月給45.8万円～ 店長代理：月給50万円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 ・採用計画を立案し、その計画に基づいて適切なスタッフを採用します。 パチンコホール「ジャラン」を営業する当社は、北陸から関東、関西へと店舗エリアを拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。地域にあった施策を、スピード感をもって形にすることで、各地域のお客様から高い支持を獲得することが出来ています。責任も大きいですが、その分やりがいもあるため、社内はやる気と熱意に溢れ、ベンチャーのような雰囲気があります。 【給与

仕事内容「家を建てたい」「マンションを買いたい」というお客さまに、ピッタリな住宅メーカー様や物件をご紹介します。 ◎充実の研修あり。業界未経験でも大丈夫！ ◎新規開拓や外回りは一切ナシ！ ◎カウンターに座って勤務する内勤のお仕事です。立ち仕事の大変さとは無縁！ ◎会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むことはありません。 〜スーモカウンターとは？〜 住まいの購入を考える人は不安でいっぱい。ぜひ安心して住宅の購入を検討してほしい。そんな想いから、スーモカウンターは生まれました。住宅購入に関わる相談に無料で乗り、中立の立場でお客さまの希望が叶う住宅メーカー様や物件を紹介します。 〜仕事の進め方〜 ▼

仕事内容アル・プラザ金沢の電気主任のお仕事です。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・蛍光灯管球・空調フィル ター清掃 ・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・ 工事立ち合い等 ＊将来的には、地区チーフ・地域マネージャーとして複数の事業所 の管理者となっていただく人材を求めます。

仕事内容「家を建てたい」「マンションを買いたい」というお客さまに、ピッタリな住宅メーカー様や物件をご紹介します。 ◎カウンターに座って勤務する内勤のお仕事。 ◎新規開拓や外回りは一切ナシ！ ◎会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むことはありません。 【スーモカウンターとは？】 住まいの購入を考える人は不安でいっぱい。ぜひ安心して住まい探しをしてほしいという想いから、スーモカウンターは生まれました。住宅購入に関わる相談に無料で乗り、中立の立場でお客さまの希望が叶う住宅メーカー様や物件を紹介します。 【仕事の進め方】 ▼ご希望をヒアリング 来店されたお客さま（基本的にご予約の方）から、理想の暮らし

仕事内容・過去の実績と市場動向を分析し、次月の利益目標を設定します。 ・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。 ・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。 当社は、アミューズメント施設「クァトロブーム」を運営しています。その他、飲食、ゴルフ場、自動車修理・販売等の事業も展開し、創業以来50年連続で黒字経営を続けてきました。 【給与】 月給375,000~500,000円 【給与詳細】 主任：月給37.5万円～ 副店長：月給45.8万円～ 店長代理：月給50万円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ＪＲ西日本ヴィアイン くつろぎを提供する【ホテルフロントスタッフ】★月9〜10日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自宅のようなくつろぎを、お客様に。】JR西日本グループのホテル『ヴィアイン』で、フロントをはじめとしたお客様対応を中心にお任せします あなたの笑顔とホスピタリティが活かせます。お客様に安心してご宿泊いただけるホテルづくりをしましょう。 ◎フロント業務 ◎予約の確認・対応 ◎客室確認等、チェックイン前の準備 ◎メール・電話対応 ◎宅配便手配 ◎クチコミ投

仕事内容「家を建てたい」「マンションを買いたい」というお客さまに、ピッタリな住宅メーカー様や物件を紹介するお仕事です。“営業”ではなく中立の立場からご提案するので、お客さまに大いに喜ばれます。 ◎充実の研修あり。住宅業界のことをまったく知らなくても大丈夫です！ ◎カウンターに座って勤務する内勤のお仕事です。 〜スーモカウンターとは？〜 住まいの購入を考える人は不安でいっぱい。ぜひ安心して住まい探しをしてほしい。そんな想いから、スーモカウンターは生まれました。住宅購入に関わる相談に無料で乗り、中立の立場でお客さまの希望が叶う住宅メーカー様や物件を紹介します。 〜仕事の進め方〜 ▼ご希望をヒアリング

仕事内容アル・プラザ金沢の電気工事士のお仕事です。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・蛍光灯管球・空調フィル ター清掃 ・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・ 工事立ち合い等 ＊将来的には、地区チーフ・地域マネージャーとして複数の事業所 の管理者となっていただく人材を求めます。

仕事内容・スタッフの勤務可能時間に基づき、シフトを作成していきます。 ・遊技機の運用から分析、改善提案、その結果に基づく運用計画の改定・実施までを行います。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。 夢と感動であふれた“おもちゃ箱カンパニー“をテーマに100年企業を目指しています。当社が運営するパチンコホール「KEIZ（ケイズ）」は、東海地区から徐々に東日本へとエリアを拡大してきました。当社は、自分の力を発揮できるように職能（職務遂行能力）をベースとした職能資格等級制度を導入し、能力開発の目安や給与体系の骨組みを明確にしました。そのことによって、経験年数や年齢、性別に捉われな

仕事内容店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事です。 ＜寄り添った接客ができます＞ 当社の最も重要な評価指標は、売上実績や成約数よりも「接客姿勢」です。「無理な売り込みをしていないか」「気持ちのいい対応ができているか」といった基本的な接し方を評価。数をこなす接客ではなく、一人ひとりのお客様と向き合える接客ができます。 ＜高品質な車が豊富に揃う店舗＞ 1店舗だけで数百台の展示車があるなど、豊富な種類の車を取り揃えている店舗です。扱うのは、すべて徹底した点検・整備による高品質な車。どんなお客様の希望にも自信をもって応えられます。 ＜お仕事内容＞ 接客相手は、ご来店されたお客様です。事前の

仕事内容店長候補◆これまでの経験を活かして、お客様の笑顔があふれるお店づくりを。 入社後はまず、店長候補として 外食産業にとって基本である店舗運営や調理・ホール接客についてのスキルを 現場で学び、習得していただきます。 その後は、段階を踏んで 店のマネージメント業務をお任せします。 キャリアを積めば、経営に直接携わるポジションに就くこともでき、今後の多店舗展開を見据えた業務を担えます。 キャリアパスの一例 チーフ→店長→スーパーバイザー→エリアマネージャー→営業本部長→店舗運営責任者 先輩社員の声をご紹介◆仕事のやりがい スタッフ達と協力して何かをやり遂げるプロセスが楽しいし、それを達成した時に

仕事内容・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。 ・スタッフの業務研修全体を見直し、より効果的な内容へ改善を実施します。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 京都府を軸に関西、北陸、東北にパチンコホール「スーパードーム」を展開しています。創業70年以上経ち、現在は3代目で次期社長の専務を中心とした第三創業期を迎えています。 【給与】 月給316,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回 手当 家族手当(配偶者8,000円、子1人あたり5,000円を3名まで支給）、通勤手当、役職手当 提

仕事内容・各パチンコ台・パチスロ台の稼働データを分析し、パチンコホールの収益を最大化させます。 ・毎日の売上データを収集・分析し、月間の目標値から逆算して戦略を提案します。 ・最適な景品を選定できるよう、スタッフ間のコミュニケーションを促進し、お客様からの声や提案を適切に取り入れる環境を作ります。 夢と感動であふれた“おもちゃ箱カンパニー“をテーマに100年企業を目指しています。当社が運営するパチンコホール「KEIZ（ケイズ）」は、東海地区から徐々に東日本へとエリアを拡大してきました。当社は、自分の力を発揮できるように職能（職務遂行能力）をベースとした職能資格等級制度を導入し、能力開発の目安や給与

仕事内容・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。 ・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・採用目標を設定し、目標を達成するためにどの媒体で募集を行いますのか検討・選定します。 京都府を軸に関西、北陸、東北にパチンコホール「スーパードーム」を展開しています。創業70年以上経ち、現在は3代目で次期社長の専務を中心とした第三創業期を迎えています。 【給与】 月給400,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回 手当 家族手当(配偶者8,000円、子1人あたり5,000円を3名まで支給）、通勤手当、役職