石川県の支店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・全国転勤が可能な方 ・労務管理のご経験のある方 ・普通自動車（中型限定含む）運転免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・小売・流通（スーパー等）で現場の対応やマネジメントに携わられてきた方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 【職種名】 営業職（支店長代理） 【仕事内容】 宝くじ販売会社の全国各地にある支店（６７か所）に赴任し、パート社員の管理・営業推進を行っていただく仕事です。 ・売り場で働くパート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠管理等） ・売り場の巡回、パート社員との面談（困りごと・業務改善等のヒアリング）、現場の課題解決 ・売上確認、報告、宝くじ券

仕事内容【アピールポイント】 【今より納得できる場所へ。】 収入・時間・環境、 どれかを諦める必要はない。 理想のキャリアを、ここから形に。 弊社より多数登用している企業になります！転勤なし！ 【仕事内容】 弊社より多数登用している企業になります！転勤なし！ 【仕事内容】 タッセイ金沢支店の支店長候補として、支店のマネジメントをお任せします。 支店長候補としてではありますが、大手工事業者との折衝や営業の統括、 支店全体の運営における、経営的視点をもったマネジメントを担うポジションとなっております。 伸び盛りの拠点であり、今後さらに金沢でのシェア拡大を進めて参ります。 支店とともに成長していくこと

仕事内容タッセイ金沢支店の支店長候補として、支店のマネジメントをお任せします！ ◇具体的な業務 ・支店における収支計画、予算策定 ・自社サービスにおける営業戦略の立案および実行 └弊社はタッセイグループ全体で複数の免許を取得しておりますので、タッセイグループのシナジーを活かした営業戦略を立案頂きます。 ・情報収集（設計事務所、同業他社、役所、民間企業等）など ・現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の全体マネジメント（現場実務は発生しない） ※内装工事における計画立案等にも携わって頂きます。 ・支店メンバーの実務フォロー、同行 ・支店内における採用活動、部下育成（評価制度の運用） 【職場環境など

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※窓口と後方事務の両方を担当いただきます 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【アピールポイント】 未経験入社95％！ 月給100万目指せる！ 年収1000万可能！ 成約率80％！ 買い取り実績23万件！ 残業ほぼ無し！ 【仕事内容】 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ TSOで働くポイント ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 稼げる！出張買取査定のお仕事 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思い

仕事内容・営業業務 金属スクラップの仕入営業 ・石川支店の総合管理業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ハウスメーカーにおけるプレイングマネージャー経験がある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 営業所長（支店長・支社長候補）/【将来性国内NO.1売上伸び率/週休二日】業界席巻・勢力拡大ハウ 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ハウスメーカーにおいて、複数拠点の統括経験がある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 営業所長（支店長・支社長候補）/【将来性国内NO.1売上伸び率/週休二日】業界席巻・勢力拡大ハ 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売上成長率

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 １４日勤務 扶養内勤務希望、年収上限のある方は若干変更が必要な場合があり ます 個別に若干の変更はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日実働５．５時間 １か月１４日勤務 扶養内勤務希望、年収上限のある方は若干調整が必要な場合があり ます。個別に若干の変更はご相談に応じます お子さんの保育施設等送迎を配慮し相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行窓口受付・事務 ・お客様から現金や小切手などの受け入れ、現金の支払など ・納税、振込振替、口座作成などの手続き・説明など ・取扱商品のご案内、説明など ・専用端末・機器の操作、これらを使用しての事務処理など ※事務手続き、操作方法などは指導します。 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] 工事会社での営業部門管理経験 必須 [歓迎] 外装・内装工事の現場監督経験 歓迎 【職種名】 建築会社での営業責任者（支店長候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 タッセイ金沢支店の支店長候補として、支店のマネジメントをお任せします。 支店長候補としてではありますが、大手工事業者との折衝や営業の統括、 支店全体の運営における、経営的視点をもったマネジメントを担うポジションとなっております。 伸び盛りの拠点であり、今後さらに金沢でのシェア拡大を進めて参ります。 支店とともに成長していくことができるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 ・支店における収支計画、

仕事内容【仕事内容】 タッセイ金沢支店の支店長候補として、支店のマネジメントをお任せいたします。支店長候補としてではありますが、大手工事業者との折衝や営業の統括、支店全体における、経営的視点をもったマネジメントを担うポジションとなっております。伸び盛りの拠点であり、今後さらに金沢でのシェア拡大を進めてまいります。 支店とともに成長していくことができるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・支店における収支計画、予算策定 ・自社サービスにおける営業戦略の立案および実行 ・情報収集(設計事務所、同業他社、役所、民間企業等) ・現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の全体のマネジメント(現場作

仕事内容中型免許（旧普通自動車免許)でOK、未経験OK、女性も活躍中！お気軽にお電話下さい ★急募★中型トラックドライバーを2名募集します！ トラック運転のお仕事です。長距離輸送がメインです。取引先は大手優良企業が中心です。当社では定期便が８５％以上なので、収入は安定します。最終選考合格後、最短８日～１０日で乗務が出来ます。未経験の方は、ベテラン乗務員さんの横乗り研修をしながら仕事をマスターしていただきます。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業所の従業員を一番大切にしております。採用後の研修は本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・法人営業経験（無形商材）がある方 ・マネジメント経験がある方 【求める人物像】 当社のパーパスに共感いただける方 ◆パーパス 地域の可能性を解放する [歓迎] 【歓迎スキル】 ・月間売上2,000万～3,000万の規模での営業経験がある方 ・マネジメント経験（10名以上）がある方 ・転勤などで縁もゆかりもない土地での勤務経験がある方 ・拠点立ち上げ経験がある方 ・人材業界経験がある方 【職種名】 【全国募集】事業開発責任者（支店長候補）｜年収600～1100万円｜IPO準備企業｜インタラクティブ 【仕事内容】 ■職種 全国複数拠点・事業開発責任者

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日実働５．５時間 １か月１３日勤務 扶養内勤務希望、マイカー通勤の方は若干調整が必要な場合があり ます。個別に若干の変更はご相談に応じます お子さんの保育施設等送迎を配慮し相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行窓口受付・事務 ・お客様から現金や小切手などの受け入れ、現金の支払など ・納税、振込振替、口座作成などの手続き・説明など ・取扱商品のご案内、説明など ・専用端末・機器の操作、これらを使用しての事務処理など ※事務手続き、操作方法などは指導します。 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間３０分 全営業日勤務 上記２種類の時間帯勤務をほかの派出職員と交代調整しながら、シ フトを組みます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ほとんど時間外労働はありませんが、 業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容金沢大学付属病院の会計窓口にて ・医療費の収納・回収と、領収書などの交付 ・自動精算機の案内 ※病院の近くの北陸銀行小立野支店での採用となり、病院への派出 業務を担当していただきます。 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動

仕事内容新潟運輸株式会社／【金沢支店／ドライバー求人】長距離＆再配達なし♪企業間配送◆賞与年2回◆土日祝休み◆ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／中型ドライバー／正社員 8：00～17：00 ・実働8時間 ・休憩時間60分 ・残業あり(月平均30時間、別途手当支給) 月給210000円 【店舗住所】石川県野々市市徳用1-40 【最寄駅】野々市(北陸本線)駅 17分／松任駅 28分／野々市(北陸鉄道線)駅 33分／野々市工大前駅 33分／馬替駅 34分 【お仕事内容】2tまたは4t集配トラックでの配達・集荷業務となります。担当エリアは隣地域のみで長距離はありません。家電・機械部品・食品・飲料

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の