石川県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容エナジースタッフ中日本株式会社（エナジースタッフグループ） 自由なエリアマネージャー／直行直帰／未経験歓迎／50代活躍中 【求人要約】 【自由度大】時間も場所も自分でスケジュールできる 【人のマネジメント】採用から労務管理を幅広く担う 【積極採用中】受託件数増加に伴い各地で採用強化！ 時間・場所・採用・仕事のやり方、全てお任せします。 自己管理さえできれば、自由度の高い働き方も可能です ■担当エリアの巡回 主に自宅から各ガソリンスタンド店舗（夜間営業含む）を車で巡回する直行直帰のお仕事。 1人1台、社用車があり「今日は夜間に店舗へ行こう」「自宅から遠くのエリア中心に！」など、休憩・

仕事内容【エリアマネージャー（石川）】◇業績好調◇未経験でスタートした40～60代が活躍中！ 受託する20～30件のセルフガソリンスタンド店舗スタッフの労務管理を幅広く担当します。 【主な業務】 ■労務管理：スタッフのシフト組み、勤怠管理など ■面接・採用・教育：面接の日程調整・面接実施・採用後の指導など ■クライアントのフォロー：店舗のクライアントを定期的に訪問し、さらに業務を受託できるよう関係構築 【入社後】 本社研修の後、先輩によるOJT研修で約1ヶ月間、業務の流れや基礎知識を教わります。エリア会議（月1回）や全体会議（年1回）に参加し、他のメンバーとの情報共有や交流する機会もあります。

仕事内容エリアマネージャー候補_金沢（2027年2月オープン予定） 【2027年2月 金沢にオープン予定】オープニングメンバー募集 「ウィルの重度訪問介護 金沢（仮称）」を、ウィル訪問看護ステーション金沢と同じ拠点（金沢市吉原町・IRいしかわ鉄道線「森本」駅 徒歩5分）に開設します。 立ち上げの時期から、一緒に事業所をつくっていける仲間を募集しています。 ※ご入社の時期や、開設までの研修の進め方は面接でご相談ください。 「すべての人に“家に帰る“選択肢を」という理念を掲げ、 訪問看護でがんや看取り、精神、難病など、受け皿が少ない方々の支援をしてきましたが、 より長時間の生活支援や見守りを必要とするニー

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容仕事内容 クリニックのマネージャー（事務長）の役割は多岐に渡ります。 様々な観点からクリニックスタッフおよび運営をサポートしていただきます。 ?拠点マネジメント エリアマネージャー、医療職（医師、看護師含むメディカルスタッフ等）と協働しながら、より質の高い医療を提供するため、メンバー育成やコンディション管理などのピープルマネジメント、労務管理、業務管理、収支管理等を含めた組織マネジメント等を担う仕事です。 ②集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所とのPR活動（各種施設への訪問、勉強会企画など）を通し、集患を強化します。 ③診療サポート ■地域医療に関わる関連事業所との連携 患者様ご家族

仕事内容当社は、大手建設業様を主な顧客に委託給食会社として全国に事業 を展開しております。顧客先の食堂（主に北陸エリア）を巡回して いだき、お客様のご意見、ご希望を伺いながら運営をお手伝いして 頂くお仕事です。 主に建設現場の宿舎運営を行います。その為出張が多いですが、同 じく宿舎にて仕事を頑張られている利用者の方々に、温かくおいし いお食事をお届けする、働きがいのある仕事です。料理を通して人 に喜んでいただきたい方を応募をお待ちしています。新規現場での 食堂運営の開設準備や食堂提供を軌道に乗せるため、１ヵ月～３ヵ 月間現場に入って頂く場合がございます。 ＊社用車（ＡＴ車）又は自家用車使用 ※業務変更

仕事内容【仕事内容】 「食」を通したコミュニケーションを大切にしている同社がプロデュースする直営ショップ（現在8店舗）の店舗マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・担当店舗の数値分析、顧客管理、営業管理、人員管理 ・店舗での接客、調理 ・スタッフの育成や皆が働きやすい環境や新しい仕組み作り ・固定観念にとらわれず「こんなサービスがあったらいいな」「こんな商品提供があってもいいのでは～」というアイディアや企画をどんどん出していきます 【同社が運営する飲食店】 ・COIL（細巻き寿司） ・足羽山デッキ（カフェ） ・D.E.（会員制ドッグラウンジ） ・TILE（金沢薬味海鮮丼） ※その他

仕事内容店舗管理マネージャー募集！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～350,000円 【勤務地】 石川県金沢市広岡1-1-10 募集情報 学校給食現場の労務管理・衛生管理・栄養士との相談業務をお願いします。 美味しい給食提供はもちろんですが、そこで働くスタッフが毎日笑顔で気持ち良く、やりがいをもって働ける環境作りが大切になります。 給食業界や外食産業の経験を活かしたい相

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護・福祉業界での営業経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 【職種名】 【金沢】エリアマネージャー/480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。 今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する

仕事内容「食」を通したコミュニケーションを大切にしている同社がプロデュースする直営ショップ（現在8店舗）の店舗マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・担当店舗の数値分析、顧客管理、営業管理、人員管理 ・店舗での接客、調理 ・スタッフの育成や皆が働きやすい環境や新しい仕組み作り ・固定観念にとらわれず「こんなサービスがあったらいいな」「こんな商品提供があってもいいのでは？」というアイディアや企画をどんどん出していきます 【同社が運営する飲食店】 ・COIL（細巻き寿司） ・足羽山デッキ（カフェ） ・D.E.（会員制ドッグラウンジ） ・TILE（金沢薬味海鮮丼） ※その他、1950年（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 [歓迎] ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【石川県】エリア長候補／まもなく全国に300店舗展開（年収456万円～618万円） 【仕事内容】 ■売上高200億円突破／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／年休122日（土日祝）／

仕事内容新規エリア立ち上げマネージャー候補_金沢（2027年2月オープン予定） 【2027年2月 金沢にオープン予定】オープニングメンバー募集 「ウィルの重度訪問介護 金沢（仮称）」を、ウィル訪問看護ステーション金沢と同じ拠点（金沢市吉原町・IRいしかわ鉄道線「森本」駅 徒歩5分）に開設します。 立ち上げの時期から、一緒に事業所をつくっていける仲間を募集しています。 ※ご入社の時期や、開設までの研修の進め方は面接でご相談ください。 「すべての人に“家に帰る“選択肢を」という理念を掲げ、 訪問看護でがんや看取り、精神、難病など、受け皿が少ない方々の支援をしてきましたが、 より長時間の生活支援や見守りを必

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

勤務時間※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 《勤務例》 日勤／11:00～19:00（休憩60分） 夜勤／20:00～翌4:00（休憩60分） ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。 《入社後》 2日間の本社研修後、先輩によるOJT研修が約1ヶ月間あり。 業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議（月1回）や全体会議（半期に1回）に参加し、 他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ SSエリアマネージャー（石川エリア） ＜仕事内容＞ 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 小松市 ＜給与＞ 月給30万円 ＜勤務時間＞ ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 業界未経験でもOK！ マネジメント経験者は大歓迎です！ 最近は40～60代で入社する先輩が増えています。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「未経験でも雇ってもらえるだろうか」 そんな不安を抱えている方も、ぜひ一度ご連絡

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 「久世福商店」フランチャイズ店舗4店を統括管理いただきます。まずは店長として店舗の流れを把握いただき、その後ご経験・ご希望に応じ石川県、富山県で展開する4店を管理いただきます。 【具体的には】 ・営業計画の立案（日割売上目標の設定など) ・売上管理（現状確認／必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理（シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理（仕入れ・品揃え・在庫など）、店舗内での役割分担決定

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■マーケティング、ブランディング ■事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、「食のあるべき姿を追求する」ことをミッションとし、独自の視点から、「あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・高卒以上 ※下記項目いずれかを経験された方 ・風力発電のプロジェクト立案、運営 ・陸上、洋上で構造物を設計、施工した経験 ・用地調整、林地等の開発業務経験 ・再生エネルギーの電気技術 【職種名】 【全国型・エリア限定型選択可】風力発電プロジェクトマネージャー職 【仕事内容】 140年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術 【業務内容】 今回、業務拡大により風力発電プロジェクトマネージャーとして、風力プロジェクトをまとめる業務をお任せいたします。 ※対象：陸上風力、または着床式洋上風力 ＜雇用形態＞ 【全国型】本社（海外含む）及び

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社について】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、次は国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行っていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・

仕事内容石川・福井・富山で高齢者・障がい者の福祉事業を展開し６年目を迎えた法人です。 金沢エリアで障がい福祉分野を中心に盛り上げてくださる仲間を募集します！ ◎主な仕事内容は・・・ 既存施設の運営フォロー、数字管理、人事 コンプライアンス水準を満たした社内運用方針の策定 広報活動 運営効率化に関わる業務 働きやすい職場づくり 新規事業の企画・開発 等 業界の経験は問いません。 ・課題を見つけ能動的にスピーディーに業務に取り組める方 ・ホスピタリティがあり、組織横断が得意な方