石川県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【募集店舗】 『うなぎ四代目菊川』クロスゲート金沢店 【北陸エリアの店舗を統括します】 ◆石川県 『うなぎ四代目菊川』クロスゲート金沢店 『うなぎの中庄』イオンモール白山店 エリア内の店舗のいずれかで店長をしながらエリア全店の統括をお任せします。販促企画の立案、スタッフ育成、売上管理、店舗企画・計画の立案などもお願いします。また日本文化の継承というテーマの下、卸専門の強みを活かし、鰻の焼きなども経験できます。 ＜Point＞ ◎成長真っただ中！ポスト増＋出店の立ち上げに関わるチャンスも ◎私たちはいわば“日本の食文化の請負人”！アジアの注目企業100選にも選出！ ◎月8日～9日休み・社宅

仕事内容「食」を通したコミュニケーションを大切にしている同社がプロデュースする直営ショップ（現在8店舗）の店舗マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・担当店舗の数値分析、顧客管理、営業管理、人員管理 ・店舗での接客、調理 ・スタッフの育成や皆が働きやすい環境や新しい仕組み作り ・固定観念にとらわれず「こんなサービスがあったらいいな」「こんな商品提供があってもいいのでは？」というアイディアや企画をどんどん出していきます 【同社が運営する飲食店】 ・COIL（細巻き寿司） ・足羽山デッキ（カフェ） ・D.E.（会員制ドッグラウンジ） ・TILE（金沢薬味海鮮丼） ※その他、1950年（

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』が手掛ける新しいカフェ業態 『GODIVA cafe』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理や人材育成、売場づくりなど、店舗運営の一員として、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 単なる「店舗運営」にとどまらず、「事業をつくる」という経営的な視点を持って挑戦できる環境です！ ■チョコレートやスイーツ、ドリンク、軽食の接客・調理販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■衛生管理・店舗オペレーションの維持向上 ■在庫・数値管理（損益管理・発注など） 現場の意

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗または複数拠点のマネジメント経験 エリアマネージャー、SV、店舗統括、リテールオペレーション管理のいずれかの経験 スタッフマネジメント経験（採用・育成・評価・シフト管理等） 英語での業務経験（メール・会議対応レベル） 社内外関係者との折衝・調整経験 国内出張が可能な方 PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] 百貨店、商業施設、空港、ホテル、ラグジュアリー、小売業界での経験 新規店舗・新規拠点立ち上げ経験 KPI管理、売上管理、コスト管理経験 中国語スキル 外資系企業での勤務経験 業務改善やプロセス構築経験 【職種名】 博多急募！全国応

仕事内容当社は、大手建設業様を主な顧客に委託給食会社として全国に事業 を展開しております。顧客先の食堂（主に北陸エリア）を巡回して いだき、お客様のご意見、ご希望を伺いながら運営をお手伝いして 頂くお仕事です。 主に建設現場の宿舎運営を行います。その為出張が多いですが、同 じく宿舎にて仕事を頑張られている利用者の方々に、温かくおいし いお食事をお届けする、働きがいのある仕事です。料理を通して人 に喜んでいただきたい方を応募をお待ちしています。新規現場での 食堂運営の開設準備や食堂提供を軌道に乗せるため、１ヵ月～３ヵ 月間現場に入って頂く場合がございます。 ＊社用車（ＡＴ車）又は自家用車使用 ※業務変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容まずはゴーゴーカレーの店舗スタッフとして、直営店で３カ月程度 の経験を積んでいただきます。 商品特性や店舗オペレーションのポイントを把握していただいた後 、店長またはエリアマネジャー、スーパーバイザーとして各店舗の マネジメントをお任せします！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本が世界に誇る「一杯」を、ゼロから開発 ラーメン業態に特化した新ブランドOPEN に向けて、新規プロジェクトがついに始動！ わたしたちが目指すのは、これまでのラーメンの常識を超え、日本の食文化を世界へ発信する新たなブランド。その立ち上げから携わる、またとないチャンスです。 プロジェクト立ち上げのストーリー 現在「暁 西麻布」のランチ営業を、「麺のラボ・麺研究所」と位置づけ、日々新たな麺・スープ・食材の組み合わせを研究しています。「もっと面白い一杯をつくれないか」「この食材の魅力を、ラーメンでどう表現するか」そんな発想をカタチにしながら、既存のラーメンという枠にとらわれない商品開発に挑戦

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容福利厚生も充実◎！エリアマネージャーのポジションも可能♪ ╭╮ ここがポイント!! ╰ｖ╯ 実力派企業で「好き」を仕事にできる！ 好きな店舗で好きな仕事にチャレンジできるのが魅力♪ あなたの「やりたい」を大切にする企業です。 ここにしかない学び・経験が可能に！ おまめ舎の運営する店舗は多種多様なジャンルでどれも人気店！ お客様の生の声を聞き、 自由度の高い店舗経営にも携われるので成長スピードが桁違いです♪ 飲食経験3年以上または店長経験者は店長・エリアマネージャー候補採用あり！ 当店では、飲食経験者を即戦力として歓迎します 経験に応じてポジション・待遇を優遇◎ ✤ • •

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容【エリアマネージャー候補】キャリアアップを見越した募集です 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～416,000円 ※固定残業手当：月41,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※下限の給与は未経験者の方の条件です。経験者の方はキャリア(能力や技能)に応じて優遇いたします。 ※試用期間(最長6か月／条件変動なし) ※別途諸手当あり(通勤手当、深夜勤務手当、季節手当、家族手当、住宅手当など) ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【モデル年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・高卒以上 ※下記項目いずれかを経験された方 ・風力発電のプロジェクト立案、運営 ・陸上、洋上で構造物を設計、施工した経験 ・用地調整、林地等の開発業務経験 ・再生エネルギーの電気技術 【職種名】 【全国型・エリア限定型選択可】風力発電プロジェクトマネージャー職 【仕事内容】 140年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術 【業務内容】 今回、業務拡大により風力発電プロジェクトマネージャーとして、風力プロジェクトをまとめる業務をお任せいたします。 ※対象：陸上風力、または着床式洋上風力 ＜雇用形態＞ 【全国型】本社（海外含む）及び

仕事内容石川・福井・富山で高齢者・障がい者の福祉事業を展開し６年目を迎えた法人です。 金沢エリアで障がい福祉分野を中心に盛り上げてくださる仲間を募集します！ ◎主な仕事内容は・・・ 既存施設の運営フォロー、数字管理、人事 コンプライアンス水準を満たした社内運用方針の策定 広報活動 運営効率化に関わる業務 働きやすい職場づくり 新規事業の企画・開発 等 業界の経験は問いません。 ・課題を見つけ能動的にスピーディーに業務に取り組める方 ・ホスピタリティがあり、組織横断が得意な方

仕事内容【仕事内容】 「食」を通したコミュニケーションを大切にしている同社がプロデュースする直営ショップ（現在8店舗）の店舗マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・担当店舗の数値分析、顧客管理、営業管理、人員管理 ・店舗での接客、調理 ・スタッフの育成や皆が働きやすい環境や新しい仕組み作り ・固定観念にとらわれず「こんなサービスがあったらいいな」「こんな商品提供があってもいいのでは～」というアイディアや企画をどんどん出していきます 【同社が運営する飲食店】 ・COIL（細巻き寿司） ・足羽山デッキ（カフェ） ・D.E.（会員制ドッグラウンジ） ・TILE（金沢薬味海鮮丼） ※その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護・福祉業界での営業経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 【職種名】 【金沢】エリアマネージャー/480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。 今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ■エリアマネジャー等・複数店舗管理経験 ■仕事でのリーダー経験 ■PCスキル(Word、Excel、PPT) 【フィットする人物像】 ■新しいアイデアは発想を積極的に提案できる方 ■業務を正確かつスピーディにこなすリーダーシップのある方 ■効率的な業務方法を設計し、経理部や他部署を巻き込んで実行できる方 ■業務の改善や、ゼロからの構築を楽しめる方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■経営目標達成のために人財面からあるべき姿を描き、変革を推進できる戦略的思考力を持つ方 ■推進力が高く、当事者意識をもってプロジェクトを動かせる

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 「久世福商店」フランチャイズ店舗4店を統括管理いただきます。まずは店長として店舗の流れを把握いただき、その後ご経験・ご希望に応じ石川県、富山県で展開する4店を管理いただきます。 【具体的には】 ・営業計画の立案（日割売上目標の設定など) ・売上管理（現状確認／必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理（シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理（仕入れ・品揃え・在庫など）、店舗内での役割分担決定

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社について】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、次は国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行っていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・