ホテル 総支配人 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語力 ・ホテルシステム（OPERA）の知見 ・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験 ・数値管理能力 ・ロジカルシンキング 【職種名】 【全国】ホテル総支配人・支配人 【仕事内容】 【全国】ホテル総支配人・支配人 ＜総支配人＞弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営・管理業務を担っていただきます（出張あり） ＜支配人＞弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、ホテルの運営・管理業務を担ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語力 ・ホテルシステム（OPERA）の知見 ・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験 ・数値管理能力 ・ロジカルシンキング 【職種名】 【全国】ホテル総支配人・支配人 【仕事内容】 【全国】ホテル総支配人・支配人 ＜総支配人＞弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営・管理業務を担っていただきます（出張あり） ＜支配人＞弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、ホテルの運営・管理業務を担ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の何れかの経験のある方 ・大手高級ホテル(又は大手企業、出来ればサービス業)における役員経験 ・大手高級ホテル(又は大手企業、出来ればサービス業)における支配人(現場)経験 ・大手高級ホテル(又は大手企業、出来ればサービス業)の管理部門の統括経験 [歓迎] ・サービス業界での役員、管理統括経験者 【フィットする人物像】 ・物事に柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方 【職種名】 宮古島市(沖縄) ホテル総支配人（役員候補）・リゾートホテル／国内最大級の総合リゾート開発◎高年収 【仕事内容】 リゾート内のホテルのいずれかで、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語力 ・ホテルシステム（OPERA）の知見 ・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験 ・数値管理能力 ・ロジカルシンキング 【職種名】 【全国】ホテル総支配人・支配人 【仕事内容】 【全国】ホテル総支配人・支配人 ＜総支配人＞弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営・管理業務を担っていただきます（出張あり） ＜支配人＞弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、ホテルの運営・管理業務を担ってい

勤務時間13:00～翌13:00 ※24時間勤務 ※休憩8時間(日により変動有) ☆月7～10日勤務 ※3日もしくは4日に1日程度の勤務 ☆曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容駅から徒歩1分の駅チカ勤務！ 30代～50代と性別問わず幅広いスタッフが活躍中です！ 未経験者・経験者問いません！ 最初は丁寧な研修からスタート！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 20,000円～ ◇経験・能力を考慮の上､優遇いたします ◇昇給あり！ ◇寸志あり！ ※深夜時給込み ≪月収例≫ ＜フロント＞ 月10日働くと… 日給2万円×月10日＝月収20万円 ※24h勤務の場合 【勤務地】 大阪府大阪市中央区日本橋１丁目５-３ 募集情報 近鉄、大阪メトロ堺筋、千日前線日本橋駅から徒歩1分！ 南海、JR、大阪メトロ各線なんば駅から徒歩5分！ 地

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 複数のホテルを統括し運営管理や部下育成、売上・品質向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・全国各地にあるFour Points Flex by Sheratonブランドのホテルで、総支配人として複数拠点の統括業務をご担当いただきます。 ・売上や利益の管理、顧客サービス品質向上に加えて、スタッフの育成や運営体制の強化も重要な役割です。 ・出張を含めた現場対応や運営戦略の立案・実行も担当し、多様な地域特性に合わせたホテルマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語力 ・ホテルシステム（OPERA）の知見 ・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験 ・数値管理能力 ・ロジカルシンキング 【職種名】 【全国】ホテル総支配人・支配人 【仕事内容】 【全国】ホテル総支配人・支配人 ＜総支配人＞弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営・管理業務を担っていただきます（出張あり） ＜支配人＞弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、ホテルの運営・管理業務を担ってい

勤務時間0:00～翌0:00 実働15H、休憩9H(仮眠含む) 休憩は基本的にお客様がいないタイミングでとっていただきます。 詳しいご説明は面接の際にさせていただきます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容週1日～OK！日給22,000円！現在ミドル、シニア世代の方活躍中！レジャーホテルのフロントスタッフ 神泉駅から徒歩2分の駅チカ！ビジネスマンやカップルと利用者多数！すぐに働きたい！採用がでれば翌日から！そんな方お待ちしております！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 22,000円 □交通費全額支給 □食事手当あり(700円/勤務日) □大入り手当制度 ※売上に応じて支給 給与は月末で手渡しとなります。 【勤務地】 東京都渋谷区円山町4-10 ホテル シェ・ヌー 募集情報 渋谷駅や神泉駅からアクセス抜群ながら街中の喧騒を忘れる閑静なエリアにたた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ※特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容株式会社メモリードグループ 【ホテルサービススタッフ】★未経験歓迎★2026年夏NEW OPEN♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜オープニングスタッフ募集！＞幅広い業務を通じて、お客様の感動体験を引き出すサービススタッフとして活躍しませんか？お客様へ特別な時間を提供するため、 下記のような多彩な業務をお任せします。 ◇フロント業務 ◇レストラン業務 ◇施設管理(清掃業務など) ★客室12部屋の小さなホテル。部門が分かれていないため、 お客様のご要望に一貫して対応できやりがいがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での