ホテル 総支配人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験を有すること（尚可：ホテル・飲食業界経験/複数の組織マネジメント経験） ■ホスピタリティ業界全般のマーケット知識を有すること ■数値管理能力があり、数字センスが良いこと ■ある一定のPCスキルを保有すること 語学：不問（英語上級であれば尚良し） 【職種名】 【TRUNK(HOTEL)札幌】ホテル総支配人(GM)補佐 【仕事内容】 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格・スキル】 ・ラグジュアリーホテルでの総支配人・副総支配人経験3年以上（女性からのご応募も大歓迎です） ・現地（八街市）までマイカー通勤できる方 ・収支管理・人材の育成経験5年以上 ・英会話スキル：ビジネスレベル（外国人ゲスト対応あり） ・リーダーシップがあり、デスクワークのみならず自ら身体を動かしながらお客様・地域の方・スタッフと関わり目標に向けチャレンジができる方 【職種名】 総支配人/高級ドッグリゾート/年収750万円～1,200万円 【仕事内容】 千葉県八街市に展開する日本最大級の複合型高級ドッグリゾート『小谷流の里 ドギーズアイランド』の総支配人（G

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【歓迎要件】 ・英語力（あれば尚可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルにて宿泊部門又は料飲部門の支配人、副支配人のご経験 ・英語スキル必須 [歓迎] ・ホテル総支配人のご経験 ・高級レストランや高級ホテルでのご経験 【職種名】 【コンフィデンシャル案件】ホテル総支配人（滋賀） 【仕事内容】 総支配人として、ホテル運営及び経営の統括をお任せ致します。 ご自身のサービススキル等を存分に発揮していただけるポジションかと考えております。 ※本件は非公開案件のため詳細は面談時にお伝えします。 ＜求人特徴＞ ヒューマンアラウンド株式会社では 一般には公開されていない求人情報を数多く取り扱っております。 非公開案件にご興味を持たれた方は本求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人／副支配人等の統括経験者 ・ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 ・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） ・英語でのホテルサービス業務経験 [歓迎] ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティマインドの本質理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル副総支配/支配人経験者 ・英語でのコミュニケーションスキル（日常会話以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら考えて行動するセルフスターター ・高いコミュニケーション力 ・外資系ホテルでのご経験 【職種名】 副総支配人【プレミアムホテル/年収700～850万円/2027年リニューアル（外苑前）】 【仕事内容】 東京・青山に位置するプレミアムホテルにて、「副総支配人」を募集します。 2027年春のフルリニューアルを控え

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ＜勤務時間帯＞ 17:00～翌8:00 ※勤務時間・日数など、シフトは応相談◎ ※勤務日数によって有給あり ＼下記職種・勤務時間帯も積極採用中♪／ ・ルーム清掃担当 水曜・木曜・土曜・日曜 9:00～17:00 ・フロント作業＆キッチン業務 月曜日 9:00～18:00 木曜・金曜・土曜 24:00～翌9:00 日曜日 9:00～18：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホテルSTAFF】 接客ほぼなし♪夕方～翌朝まで好きな時間でOK◎10月中旬より時給UP予定！ HOTEL The HOTEL※旧ウォーターゲート沼津 ■ 給与 時給1097円（22時以降時給1371円※深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 御殿場線下土狩駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 沼津市北部 「もう少し収入を増やしたい」 そんな方に嬉しい週1日～OKの柔軟シフト♪ 「接客は苦手…」「バイトデビューで不安」⇒大歓迎！ ＼知る人ぞ知る人気のホテルワーク お会計は客室内の自動精算機で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人／副支配人等の統括経験者 ・ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 ・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） ・英語でのホテルサービス業務経験 [歓迎] ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティマインドの本質理

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織マネ ジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取り組み ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人／副支配人等の統括経験者 ・ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 ・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） ・英語でのホテルサービス業務経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 【募集年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ※特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリークラスのホテル総支配人（GM）経験のある方 ・宮古島に赴任できる方 ・経営数字に明るく、現場の改善など積極的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 62歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 シギラリゾート（ラグジュアリーホテル）総支配人（役員待遇）/年収1000万円～2000万円 【仕事内容】 沖縄県宮古島に展開するシギラリゾート（ラグジュアリークラスホテル）の総支配人（GM）の募集となります。 対象ホテル： ・シギラベイサイド スイート アラマンダ（執行役員 候補） ・ホテル シギラ ミラージュ（常務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーホテルでの総支配人・副総支配人経験3年以上（女性からのご応募も大歓迎です） ・収支管理・人材の育成経験5年以上 ・英会話スキル：ビジネスレベル（外国人ゲスト対応あり） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・リーダーシップがあり、デスクワークのみならず自ら身体を動かしながらお客様・地域の方・スタッフと関わり目標に向けチャレンジができる方 ・地方勤務での就業経験がある方 【求める人物像】 ・物事に柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方 【職種名】 八街市(千葉)総支配人 ・愛犬と泊まれるラグジュアリーリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 三重県を中心に展開する弊社において最大の旗艦店であり、宴会部門（バンケットアスト）は県庁所在地であることから、経済界や行政はもちろん観光客含め三重の顔となりお客様をお迎えする場所をなっています。 この都市型ホテルにおいて、各部門のシナジーをフル活用し更に競争力を高めるため、統括責任者を募集します。 ※フルサービス型ホテルにおいてGM経験者歓迎します。 【職種名】 ホテル総支配人候補【三重県津市】 【仕事内容】 都市型ホテルの統括責任者 宿泊部門/宴会部門/レストラン部門/セールスの総責任者 ※次長～部長クラス 【事業内容・会社の特長】 ホテル・外食・レ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織 マネジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取組 ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業界における支配人クラス以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許 ・PLの作成・管理（F/Lコストコントロール） ・PCスキル（Word・Excel・PowerPointの使用） ・プレゼンスキル [歓迎] ・ホテル以外の施設（レストラン、レジャー等）を有する宿泊施設の総支配人経験 ＜求める人物像＞ ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく、現場の改善など積極的に行える方 【職種名】 【沖縄 ホテル】リゾートホテルの総支配人 【仕事内容】 新規開業ホテルでの総支配人として、ご経験やご希望に沿った配属を決定し、配属

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人 / 副支配人等の統括経験者 ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） [歓迎] 新規ホテルの開業立ち上げ（プレオープン）に携わった経験 レストランや料飲部門への深い造詣、またはマネジメント経験 英語でのホテルサービス業務経験 【フィットする人物像】 求める人物像 自社のホテル事業に共感いただける方 マニュアルを待つのではなく、自ら現場のインサイトから正解を創り出すことを