総支配人 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景新たなラグジュアリーリゾートホテル施設の開発が目白押しで経営幹部候補として経営・運営を支えていただきます [転勤の有無無し [仕事内容]： 副総支配人候補（幹部役員候補） ・愛犬とともに里山の自然と贅沢にとけあうラグジュアリーリゾートで経営・運営を支えていただく経営幹部候補です。 【具体的には…】 ・総支配人（役員）と共に経営幹部として施設経営・運営を行う ・経営状況の把握・分析・課題解決 ・各セクションとの連携 ・各種施策の起案、改善 ・お客様対応 が主な仕事となります。 等 【HUREX求人担当コメント】 愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとし

仕事内容[募集背景経営者の右腕また組織強化の一環としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の経営理念、方針に共感した上で、総支配人として旅館全体の運営方針に責任を持ち、主要人員を配置・指導し、宿泊客に対するサービス品質を高める仕事を担っていただきます。 【具体的には…】 ・経営理念、方針の基、当館全体の運営を共に実行いただきたいこと ・営業等目標数値面のコミット ・ホテル、旅館の経営を理解した上での各部門長との調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～

仕事内容株式会社アイザック・オール 唯一無二のホテル創りを共に！【 総支配人候補 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテル全体の運営責任者として各部門を管理し、予算・人材育成・施設管理・売上向上の企画・組織体制構築などを担当していただきます。予算・人材育成・施設管理・売上向上の企画・組織体制構築など 宿泊・宴会料飲・営業企画・調理・管理など各部門の統括や運営計画・予算管理 収益向上の営業戦略や運営活動の計画、組織管理・人材育成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与

仕事内容[募集背景運営施設拡大に向けての体制強化を図るための増員の募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 統括支配人・支配人（次期総支配人候補・幹部候補） 【具体的には…】 ・ホテル・旅館の運営責任者（総支配人）、またはその補佐役 ・ホテル・旅館のセクション責任者（レストラン、フロント、レセプション）または統括責任者 等 【HUREX求人担当コメント】 ・総支配人の即戦力または、次期総支配人候補として、早期登用も視野に検討が可能です ・統括支配人・支配人スタートの場合、次の総支配人候補の位置づけで採用を考えております ・長野県内６ホテル・旅館をさらに拡大計画があり活躍が期待されてい

仕事内容・フロントチェックイン、チェックアウト業務、 接客他業務の作業あり、電話応対、お客様対応等 ・ホテル：旅館サービス全般、指示指導等 ・営業、会合、出張等あります ※作業の組み合わせ相談にて （変更の範囲）会社の定める業務 ◆制服支給します。

仕事内容◎当社が運営するホテルにおいて、総支配人として運営・ マネジメント業務に従事していただきます。 《業務内容》 ・ホテル全体のマネジメント、人員配置、判断・指示 ・売上・原価・人件費など数値を踏まえた収益管理 ・予算や計画を意識した施策の立案と実行及びＰＤＣＡの推進 ・現場統括とサービス品質の維持・向上 ※変更範囲：変更なし ※試用期間中は役割や期待値を相互にすり合わせながら総支配 人として正式にお任せできるかを確認する期間としています。 ※総支配人の経験がなくとも実質的に運営責任を担ってこられ た方であれば応募可能です。

仕事内容フロントスタッフの基本業務に加え、 ■スタッフ育成、指導 ■収益管理・分析、レートコントロール ■企画提案、営業、予算作成・管理、オーナー報告 など、ホテルの運営責任者としての業務を経験！ （変更の範囲：会社が定める業務） 【アイコニア・ホスピタリティ株式会社について】 グループ会社とともに全国で約180棟以上の宿泊施設の管理運営をおこなっている会社です。 宿泊主体型のビジネスホテルから、フルサービスホテル、長期滞在化型ホテル、 温泉旅館など様々なブランドを展開し、現在も棟数を増やしております！ ＼PRポイント／ 【従業員ひとり一人の意見に耳を傾ける社風】 アイコニア・ホスピタリティは

仕事内容総支配人として、 宿泊・結婚式・レストラン事業全ての管理 ・売上管理・原価・人件費管理 ・数値達成戦略、媒体戦略 ・顧客への営業 ・人材育成・組織マネージメント 宿泊支配人 ・レベニューコントロール ・人材コントロール、人材育成 ・ＣＳ全般 ・チェックイン、チェックアウト、インスペクション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ホテル総支配人／うれしの元湯 総支配人 住宅手当など福利厚生も充実 築7年の社員寮もあり ・ホテル全体のマネジメント（人・組織・意思決定） ・売上、利益、人件費など数値を意識した収益管理 ・予算、計画を踏まえた施策の立案と実行、及びPDCAの推進 ・現場統括とサービス品質の維持、向上 求めているのは、「このホテルをどう良くしていくか」を考え、動ける方です。 ※総支配人の経験がなくとも、実質的に運営責任を担ってこられた方であれば 応募可能です。 私たちが大切にしていること 当社は、 ・お客様の幸福 ・働く社員の幸福 この2つを同時に実現することを、経営の軸としています。 総支配人には

仕事内容アイアンドエフ・ビルディング株式会社 兵庫新温泉町の【副支配人】☆ゆくゆくは総支配人も目指せる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社3年目で約年収570万を想定(モデル年収)】山陰湯村温泉『ゆあむ』の副支配人としておもてなしをお任せします。※地域限定採用スタッフのマネジメント シフトコントロールや働きやすい環境作りなどを行います。 また、従業員の成長を促うような声掛けも行っています。 安心・安全な環境作り お客様や従業員が安心して過ごせるように環境面を整備します。 予約対応、コスト管理

仕事内容総支配人秘書業務 ・各ミーティングに参加し、議事録を作成し、関係部署に配布 する。 ・他部署から発信された書類や情報を共有しファイリングする ・勤怠のチェックをする。 ・電話受付 ・総支配人のスケジュール管理 ・各種書類作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容ホテル総支配人／ハミルトン宇礼志野の総支配人 4件のホテルと3つの日帰り施設を運営する会社です。 ・ホテル全体のマネジメント（人・組織・意思決定） ・売上、利益、人件費など数値を意識した収益管理 ・予算、計画を踏まえた施策の立案と実行、及びPDCAの推進 ・現場統括とサービス品質の維持、向上 求めているのは、「このホテルをどう良くしていくか」を考え、動ける方です。 ※総支配人の経験がなくとも、実質的に運営責任を担ってこられた方であれば 応募可能です。 私たちが大切にしていること 当社は、 ・お客様の幸福 ・働く社員の幸福 この2つを同時に実現することを、経営の軸としています。 総支

仕事内容[募集背景新たなリゾート施設での支配人業務を担う人材を早急に揃える必要があるため [転勤の有無無し [仕事内容]： リゾート施設での総支配人をお任せいたします。 【具体的には…】 ・リゾート施設の運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：39052

仕事内容・予約サイトの管理・運営 ・新規プランの企画作成 ・スタッフのタイムスケジュール作成 ・フロント業務 ・将来的には総支配人として旅館全体の運営管理を担当して頂きま す ｛変更範囲：現時点で変更無し｝

仕事内容◎当社が運営するホテルにおいて、総支配人として運営・ マネジメント業務に従事していただきます。 《業務内容》 ・ホテル全体のマネジメント、人員配置、判断・指示 ・売上・原価・人件費など数値を踏まえた収益管理 ・予算や計画を意識した施策の立案と実行及びＰＤＣＡの推進 ・現場統括とサービス品質の維持・向上 ※変更範囲：変更なし ※試用期間中は役割や期待値を相互にすり合わせながら総支配 人として正式にお任せできるかを確認する期間としています。 ※総支配人の経験がなくとも実質的に運営責任を担ってこられ た方であれば応募可能です。

仕事内容[募集背景将来を見据えた組織強化および、次世代のリーダー育成のための増員募集です。 2024年10月に全館リニューアルが完了した当館にて、現在の総支配人のもとでノウハウを学び、ゆくゆくは総支配人として経営の一翼を担っていただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 日本人客をメインターゲットとした当館にて、旅館の運営管理、企画広報、接客業務などを幅広くお任せします。 入社後は現総支配人のサポートのもと、1～2年かけて実務経験を積み、将来的には旅館全体の数値管理や事業計画の立案などの経営業務へとステップアップしていただきます。 【具体的には…】 ・宿泊予約サイト（OTA）の

仕事内容総支配人／赤坂駅近 2023年オ プンのホテルで総支配人を募集します 世界中のゲストが交差する街、赤坂。 私たちが目指すのは、単なる宿泊場所ではありません。 一人ひとりに寄り添う ”All fit for you” を体現するホテルです。 その中心にあるのは、「バー」。 宿泊者と地域の人々、そして文化が混ざり合う「出会いの場所」です。 お酒の一杯、会話の一つから、ゲストの滞在をデザインする。 あなたの感性を活かし、これまでにないホテルサービスを形にしませんか？ ホテル業界での経験は問いません。異文化交流を楽しみ、若いチームをリードし、新しいことにチャレンジしたい。 そんなあなたの情熱を、私

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における 全体的な管理サポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 [1]ホテルの業績に付随する全管理業務 [2]ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ホテルにヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定、ならびに予実管理・分析サポート業務 ■ホテル内各コンテンツ進捗

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本求人は当社グループ会社への出向となります。 日本全国にホテル事業を展開していく会社にて、シティホテルの総支配人（宿泊・統括人材）を募集します。 ・宿泊部門の管理統括 ・レストラン部門の企画・運営統括 ・バンケット部門の企画・運営統括 ・ブライダル部門の企画・運営統括 ・労務、経理管理統括 ＜ポジションの特徴＞ 現状、当社ではシティホテルを複数運営しております。 地域のお客様に長く愛されるシティホテルにて、国内外の宿泊のお客へ快適な宿泊体