フローリス介護老人保健施設の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 [1]09:00-18:00 ※シフト制 【休憩時間】 60分

仕事内容時給2,000円◆充実のリハビリ設備◆プリセプター制度あり◆上質なケア環境◆退職金制度あり 【給与】 【時給】2,000円 ※皆勤手当、家族手当、資格手当等あり 【コメント】 ◆医療法人社団薫会が運営する定員100名の介護老人保健施設です。通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションも併設しており、地域の高齢者の在宅復帰と生活を多角的にサポートしています。 ◆気品と尊厳を保つことを理念とし、ホテル出身のキッチンクルーによるこだわりの食事や、ユニバーサルデザインを取り入れたハイクオリティな施設環境を提供しているのが特徴です。 ◆リハビリテーションルームには7種類のパワーリハビリテーショ

勤務時間16時～9時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜夜勤アルバイト＞【残業ほぼなし★月4回程度～OK★ブラン気・未経験OKおh氏】キレイな老健施設で夜勤バイト募集中！ ■アドバイザーからの一言 「フローリス介護老人保健施設」は、2005年に開設した入所定員100名の施設です。すべてにユニバーサルデザインの思想を取り入れた施設設計となっているほか、屋上庭園や中庭などもあり、施設内はとても綺麗です。ショートステイ・通所リハ・訪問リハも併設されています。 介護職員が手厚く配置されていますので看護業務に専念出来る環境となっています。他業種とのチームワークも抜群で、とても働きやすい環境ですので、ブランク・未経験の方も歓迎で

仕事内容★常勤正看護師さん募集！★リハビリテーションに力を入れている施設です！ 老健での正看護師/A-00798 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,250円～340,750円 【勤務地】 兵庫県尼崎市 西難波町6丁目11番6号 【企業名・施設名】 フローリス介護老人保健施設 募集情報 ★常勤正看護師さん募集！★リハビリテーションに力を入れている施設です！ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 ★リハビリテーションに力を入れている施設！ 資格：正看護師 経験：不問 月給(常勤)264,250円～340,750円 内訳 基本給 170,000円～

勤務時間①9時～18時

仕事内容★経験を活かして地域の在宅復帰を支援！専門職として質の高い環境の中で手厚いサービスを提供しませんか♪ ●介護老人保健施設にて、利用者様の機能訓練プログラムの作成・評価や、機能維持・向上を目的とした言語聴覚士業務をお願いします。 ●在宅復帰支援に力を入れており、パワーリハビリテーション機器を活用した専門性の高いリハビリに携われる環境です♪ ●日曜固定お休み◎しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます◎ アドバイザーより 『フローリス介護老人保健施設』は、利用者様が安心して在宅生活へ戻れるよう、リハビリテーションを重視したサービス提供を行っている施設です。 各職

勤務時間9時～18時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜高額求人☆週3日以上☆育児休業取得実績あり＞残業少なめ＊バイク通勤OK☆ ■アドバイザーからの一言 「フローリス介護老人保健施設」は、2005年1月に開設された100床の施設です。リハビリに力を入れており、個別リハビリテーションをメインにパワーリハビリテーション機器（全7種）を導入した理学療法をすべてのサービス・プログラムに組み込んでいます。単に機能回復を目指すだけでなく、利用者様の「その人らしい生活」や在宅復帰を支える視点を大切にしています。 月平均の残業時間は10時間程度と少なく、業務後の予定も立てやすい環境です♪ まずは気軽にお悩みを聞かせてください！初

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日115日 ◇立花駅より徒歩15分 ◇研修制度充実 ◇応募資格：正看護師 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 フローリス 介護老人保健施設における看護師業務全般 ・健康管理、服薬管理など 【2005年1月5日開設、療養室100床（多床室 6室・基準室 44室・個室 50室）】 【勤務地】 兵庫県尼崎市西難波町6-11-6 JR神戸線 立花駅より徒歩15分 【給与】 月給：266,250円～382,750円 【給与内訳】 基本給:170,000円〜246,000

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 就業時間１ 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 フローリス介護老人保健施設 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【業務内容】 ■通所リハビリテーション事業所において、利用者様への機 能訓練プログラム作成・評価 ■機能維持・向上のリハビリ業務 【事業所名】 フローリス介護老人保健施設 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■経験不問 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団薫会 【勤務地】 兵庫県 尼崎市 西難波町6丁目11-6 【アクセス】 【勤務時間】 残業少なめ 就業時間１ 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定

仕事内容経験を活かして活躍！週休2日制を採用○ 兵庫県尼崎市にあるフローリス介護老人保健施設は、個別リハビリテーションに注力。個々に合ったリハビリテーションや介護、看護を行い、在宅復帰を支援している施設です。入居者さまが安心して生活できるように、多職種と連携してサポートしています。 看護師の仕事内容は、入居者さまの健康状態の観察や体調管理、傷の処置など。これまでの経験を活かして活躍できます。また、休日においては、週休2日制を採用。夏季休暇や冬期休暇も取得できる職場です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保

仕事内容条件次第で29万円以上可能◎地域密着型の老健☆未経験OK☆丁寧な指導で安心のスタート☆ ●療養室100床の介護老人保健施設において、入所、通所リハビリの実施をお願いいたします。要介護度2、3程度の方が入居している老健です。 ●ご希望があれば、訪問リハビリ業務も可能です♪ご自身の目指すキャリア形成がしやすい職場です！ ●未経験の方も歓迎☆経験豊富なスタッフからの丁寧な指導がありますので安心して勤務スタート☆ アドバイザーより 「フローリス介護老人保健施設」は地域密着型の介護老人保健施設です。パワーリハビリテーション機器(全7種)を導入した最新の理学療法がすべてのサービス・プログラムに組み

仕事内容★経験を活かして在宅復帰支援へ！専門性を深めながら長く働ける介護老人保健施設求人♪ ●介護老人保健施設にて、利用者様の機能訓練プログラムの作成・評価や、機能維持・向上に向けた言語聴覚士業務をお願いします。 ●パワーリハビリテーション機器を導入し、在宅復帰を見据えた質の高いリハビリテーションに携われる環境です◎ ●年間休日115日・残業少なめで長期的なキャリア形成を目指せます！ アドバイザーより 『フローリス介護老人保健施設』は、単に機能回復を目指すだけでなく、利用者様の「その人らしい生活」や在宅復帰を支える視点を大切にしている施設です。 リハビリテーションに力を入れており、専門職として

勤務時間早出:07時30分～16時30分（休憩60分） 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 遅出:11時00分～20時00分（休憩60分） ※上記シフトに週3～勤務可能な方 ※土日勤務可能な方

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での看護師業務 ◇週3～相談OK ◇JR立花駅より徒歩15分 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 尼崎市にございます「フローリス介護老人保健施設」にて看護師業務に従事して頂きます。 ・ご入居者様のバイタルチェックや服薬管理 ・お食事や入浴、排せつの介助・見守り ・レクリエーション活動の補助 ・記録業務 など 【勤務地】 兵庫県尼崎市西難波町6-11-6 JR立花駅より徒歩15分 【給与】 時給：1,800円～ 【給与内訳】 時給：1,800円～ 【昇給】 昇給あり 【勤務時間】 早出:0

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ フローリス介護老人保健施設/求人/介護職/正社員/介護老人保健施設/兵庫県尼崎市 ＜通勤手当上限なし！ユニバーサルデザインの思想を取り入れた『医療法人様運営』事業所様！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給181,000円～277,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『立花駅、出屋敷駅』徒歩15分

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護師業務及び付随する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：07:30～16:30/夜勤：16:30～09:30/日勤3：11:00～20:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 医療法人社団薫会が運営する「フローリス介護老人保健施設」は、気品と尊厳を保つことを理念に掲げ、

勤務時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容頑張った分どんどん待遇が向上！昇給制度をご用意しております♪ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 デイケアと利用者様をつなぐ送迎ドライバー！安心して通える時間を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアを利用される利用者様の送迎業務 ・利用者様が安心して通えるよう、安全運転での移動サポート ・送迎に関わる車両運行業務 ◆ 仕事のやりがい 利用者様の通所を支える、デイケアに欠かせないポジションです。 毎日の送迎を通じて、利用者様やご家族に安心を届けられます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,172円 ≪基本給≫ 970〜990円 ≪手当

仕事内容老人保健施設での看護業務全般/看護師/NSS315 ▼仕事内容 老人保健施設での看護業務全般 年間休日115日！育児休暇取得実績あり！働きやすい環境☆マイカー通勤OK！ (兵庫県尼崎市) ▼職種 老人保健施設での看護業務全般/看護師/NSS315(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給234,000〜290,000円 【諸手当】 夜勤手当：8,000円／回 皆勤手当：10,000円（皆勤者のみ該当） 家族手当：規定による 住宅手当：規定による 資格手当：40,000円※正看護師 調整手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 計

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容◎訪問看護業務全般 ＊訪問看護計画書作成 ＊訪問・健康チェック・創処置・排便コントロール 入浴介助・生活リハビリテーション 服薬管理…など ＊主治医・ケアマネ・家族との連携 ＊連絡調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設、介護業務全般および利用者送迎の付き添い 等の業務に従事していただきます。 【給与】 月収 181750~272000円 賞与：年2回（15ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市西難波町6-11-6 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪神本線出屋敷 / 尼崎 / 立花バスでバス停「東難波町3丁目」まで約10分ほど乗車、バス停から施設までは約650㍍、徒歩で約10分ほど。 / バスでバス停「西難波中」まで約10分ほど乗車、バス

仕事内容医療法人社団薫会 フローリス介護老人保健施設では、理学療法士(PT)を募集中です♪ あなたには、療養室100床の老健で入所及び通所リハビリを実施していただきます。対象は要介護度2、3の方々です。地域密着型の温かい環境で、利用者様と向き合って働くことができます！ さらに、訪問リハビリ業務にも挑戦可能です★ ご自身のキャリア形成を実現しやすい職場です！ 未経験の方も大歓迎！経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。《最新のパワーリハビリテーション機器》も導入しており、スキルアップにもぴったりです。 日曜固定の週休2日制で、プライベートもしっかり充実！ あなたの新た

仕事内容★地域に密着した介護老人保健施設で、言語聴覚士(ST)として活躍しませんか？★ 《リハビリ業務全般を担当》 言語訓練や摂食嚥下訓練など、専門的なリハビリテーションを通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 《経験者活躍中》 5年以上の経験をお持ちの方が特に活躍できる環境です。チームで協力し合いながら、やりがいを感じられる職場です♪ 《充実のサポート体制》 育児休暇や再雇用制度が整っており、ライフステージに応じて長く働ける環境が魅力です。 《働きやすい環境》 週休2日制で、メリハリをつけた働き方が可能。リフレッシュしながら、専門性を磨いていけるチャンスです！☆

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00

仕事内容資格を活かして、相談しやすい現場で働く。フローリス 介護老人保健施設のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの内容や方向性の調整 ・入居者様やご家族様への説明・相談対応 ・介護・看護など各職種との連携 ・ケアマネジメントに関わる業務全般