インサイドセールス 育児支援制度 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【三鷹市井口】介護スタッフ（夜勤なし常勤）！「ベネッセスタイルケア」で介護スタッフの募集！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！ 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇「野崎」停留所より徒歩5分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 メディカルホームくらら三鷹での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 東京都三鷹市野崎1-15-18 JR中央線「三鷹駅」よりバス／「野崎」停留所より徒歩5分 【給与】 月給：2

勤務時間9:00～17:15 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務時間は応相談

仕事内容週2日から勤務OK♪日勤のみ・残業ほぼなし◎研修制度あり☆福利厚生の整った訪問看護ステーションで訪問看護師として活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリなど 【備考】 訪問エリア：三鷹市 / 武蔵野市 / 西東京市 / 杉並区の一部 訪問手段：電動自転車 看護師：計5名 【応募要件】 臨床経験3年以上 ※訪問看護経験は不問です

仕事内容◆飛び込み営業やノルマはありません ――――――――――――――――― 部屋を探しているお客様とオーナー様とをつなぐ、賃貸 仲介営業としてご活躍いただきます。完全反響型の営業 なので、飛び込みはいっさいナシ。ノルマもないので、 日々プレッシャーに追われることもありません。 ＜お客様との一連の流れ＞ ▽お客様からの問い合わせ、来店 ▽希望の条件についてヒアリング（家賃、間取り、希望 条件など） ▽条件をもとに物件をピックアップし、内見へ ▽気に入った物件での契約、入居手続き ＜その他業務＞ ◎物件周辺の地域調査 ◎物件内部や外観などの写真撮影 ◎不動産ポータルサイトへの情報掲載 ◎リフォーム

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 【早番】07:00～16:00 【日勤】08:00～17:00／09:00～18:00 【遅番】11:00～20:00 ※休憩は法定通り ※シフト時間はホームによって前後します。 詳細の勤務時間についてはお問合せください。 ※実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅）

仕事内容★【夜勤なし】 無理なく続けられる勤務形態 ★【専門分野を極めて給与アップ！】 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 ★【最新の介護】 DXの活用で業務負担を軽減 ◇仕事内容 有料老人ホームにご入居者様の生活支援 （食事・入浴・介助、レクリエーション企画等）をお任せします。 データに基づき「その方らしさ」を支える、 根拠ある介護を実践しています。 ◇入社後研修 入社時研修から「ダブルシフト」での実務習得、 さらには3ヶ月・7ヶ月研修まで、 未経験からプロを目指せる万全の体制を整えています。 ◇活躍している人 卓越した技術を持つ「マジ神（社内認定）」 を目指す専門志向の方か

仕事内容【矯正・審美】日月連休＆18:30退勤♪ 三鷹駅4分｜月28万～＋賞与年2回◎寮・奨学金支援あり！ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務 ・予防メンテナンス・ホワイトニング業務（自由診療含む） ・矯正補助（MFT指導／3Dスキャナー操作／マウスピース模型作りなど） 一人ひとりの経験やペースに合わせて、段階的にお任せしていきます。先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ※一部業務（審美施術）はご希望に応じてご担当いただくスタイルです ※インプラントなどはグループ医院と連携（異動はありません） ※就業場所変更の範囲 なし ※業務内容変更の範囲

仕事内容お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！ この求人のPOINT！ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 生ライブ!! ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務及び付随する業務 ・身の回りのお世話（洗髪、食事、入浴の介助など） ・医療機器の管理 ・服薬指導 ・主治医の指示による医療処置・検査 ・患者様のお看取り ・リハビリサポート（歩行訓練など） ・福祉用具の選定 ※電動自転車または原付で訪問

仕事内容JR中央線三鷹駅から徒歩12分でアクセス良好！ 日本で一番多くのダヴィンチ手術に携わった院長が、若手育成に力を入れ、現在ダヴィンチ手術の実績が1,000件を超えました。 年間休日114日以上！土日祝日休みで、予定手術のみのため残業はオペが長引いた場合のみでわずかです。 日勤のみ、オンコールなしで、仕事とプライベートの両立が可能です。

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/介護士/常勤/三鷹市/三鷹駅/駅チカ/年間休日113日◯未経験歓迎！大手母体で福利厚生充実の有料老人ホーム/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませ

勤務時間6時～8時（土）、8時～10時（水金土）、12時～14時（土日）、14時～16時（火水金土日）、16時～18時（金土）、18時～21時（水木土日） の間で1日1時間～ ※月曜日は稼働がありません ※詳細は面接時に応相談 （2026/3/5更新） 週1～5日

仕事内容時給1,600円～◎あなたの空き時間で働ける訪問介護／スキマ時間活用できる登録ヘルパー募集 訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ▼職場環境▼ 【インカム導入でスタッフ間の情報連携がスムーズ】 一人でケアに入っている時に確認したいことが出てきた際も、インカムで先輩スタッフに質問することができ、離れた場所にいても連絡を取ることができます。また、スタッフ全員に一斉共有や連絡することもでき、業務効率化にも繋がっています。 【サービスナビゲーションシステムでご入居者様の状態が一目でわかる】 ご入居者様の日々の記録をデジタル管理するシステムを導入しており、排泄量や食事量、睡

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

仕事内容★グランダ三鷹★ ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に

仕事内容【吉祥寺駅】組み込み系エンジニア／PM候補として開発業務（正社員） 【いい人いれば】 ・組み込み系 ・プロマネができるひと ソフトウェア開発サービス、医療ITソリューション、企業向けITソリューションの3本柱で、顧客のDX推進を支援しています。 防災・交通・医療・企業DXなど、社会に欠かせないシステムをITで支え、日々の暮らしや社会インフラの基盤を構築します。 ■企業情報 ［会社名］ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社 ［事業内容］ ・ソフトウェア開発サービス ・医療ITソリューション ・企業向けITソリューション ・IoT・クラウド技術開発 ・防災DX支援 ・システム構築・運用

勤務時間6:00～20:00の間で実働7.5～8時間 実働7.5～8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 変形1か月単位 例として 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務時間、勤務日数はホームにより異なります。 週2～5日

仕事内容車通勤相談可能！【三鷹市野崎】パート:時給最大1,630円！週2日～OK☆家事や趣味のスキマ時間で働けるベネッセのホーム 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし

仕事内容エヌティオートサービス株式会社 【技術系総合職(板金・塗装)】☆顧客対応なし ☆整備に専念OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年間のお休みが125日以上の社員多数／有休全消化もOK】日産車を中心とした板金／塗装の業務を担当！★エンドユーザー対応はありません！▼板金・塗装 ・事故や故障車両のキズやへこみの修復 ・塗料の調色、ボディへの塗装 ・磨き作業 経験がある方も未経験の方も焦らせることはありません！ まずは先輩と行動を共にし、 当社のやり方を掴むことから始めましょう。 あなたの

仕事内容株式会社ジェーシービー 【社内SE（ビジネス部門IT担当）】◆在宅勤務可／DX推進／最上流工程／コーディング業務無し 【仕事内容】 【社内SE（ビジネス部門IT担当）】◆在宅勤務可／DX推進／最上流工程／コーディング業務無し 【具体的な仕事内容】 当社の各事業部門に所属するIT担当者として、ご経験と適性に応じ、以下のような業務を最上流工程でご担当いただく予定です。ITのご経験・素養を活かして、ビジネスサイドから事業を推進していく業務になります。 ■業務内容： ・最上流の業務要件定義の作成 ・システム化の要件定義評価 ・プロジェクト全体のマネジメント(PMO） 【折衝先】 ・当社の顧客で

仕事内容【三鷹市下連雀】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ガバナンス体制構築のご経験 【職種名】 内部統制・リスク管理マネージャー【定年65歳／40・50代活躍中／室長と共にガバナンス強化をお任せ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、室長と対等な目線で全社的なリスク管理をお任せします。 ・全社リスクマネジメントの推進 ・インシデント対応・再発防止策の検討 ・ガバナンス体制の運営・社内浸透・教育 ・組織横断の内部統制強化 ・経営推進部門内での横断的な業務改善 まずは室長の下で、同社の内部統制についてキャッチアップいただき、その後は他部署や経営層とディスカッションを行い内部統制フローの運用状況や経過報告を行っていただき