厚生労働省 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容 セントケア下石神井 小規模多機能 施設ケアマネジャー オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時

仕事内容＜練馬区＞26卒必見／総合職／土日祝休み／年間休日125日／産休・育休取得率100% ／丁寧な研修制度 働きやすい環境が整っている職場でキャリアを歩みませんか？賞与年2回支給／プライベートの時間も大切に出来る／キャリアアップ可能／入社時研修あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 首都圏 【大卒】215,000円 基本給176,000円＋一律手当39,000円 【専門学校／短大卒】206,000円 基本給172,000円＋一律手当34,000円 【専門学校(1年制)】204,000円 基本給170,000円＋一律手当34,000円 関西 【大卒】2

勤務時間週1日～、1日2時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～11：00（2時間勤務） ※朝の送迎 2）15：00～17：00（2時間勤務） ※夕の送迎 3）08：30～17：30（8時間勤務） ※介護職との兼務 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間週1日～、1日2時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～11：00（2時間勤務） ※朝の送迎 2）15：00～17：00（2時間勤務） ※夕の送迎 3）08：30～17：30（8時間勤務） ※介護職との兼務 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 8:30～17：30（実働8時間） 又は8:30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 シフト自由・相談OK

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上 勤務できる方 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

勤務時間★週1日～、1日2時間～ ※休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～11：00（2時間勤務） ※朝の送迎 ２、15：00～17：00（2時間勤務） ※夕の送迎 ３、8：30～17：30（8時間勤務） ※介護職との兼務 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容株式会社レバキャリ 施工管理アシスタント／未経験歓迎／原則定時退社／年休125日 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート！＞豊富な案件があり、有名な建物工事のアシスタント業務を担当することも！ 【具体的な仕事内容】 クライアントの工事現場を訪れ、事務処理や進捗確認をはじめとする“アシスタント業務”を行います。 現場は、電気や土木、建築など、豊富にありアナタが活躍できる場所が必ずあります！ 経験者の方もステップアップできる

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし ＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩は法定通り ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容株式会社レバキャリ 空間ディレクター／年休125日／残業少なめで月給50万円～ 【求人要約】 しっかり稼げて残業月10h以内・年間休日125日！ 資格取得支援等サポート◎1年で給与100万UPも！ 満足度の高い環境！doda経由入社後の定着率95％ 【仕事内容】 【プライベートも充実させたいあなたへ】残業月10h以内／年休125日の業界屈指の働きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる 作図業務や施工管理業務など最適なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆図面の作成・修正 ┗使用ツー

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均8時間 週所定労働日数2日以上

勤務時間勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） 週3日～（火曜日～土曜日）

仕事内容住宅展示会場に来場されたお客様に対して、モデルルームをご案内する業務をお任せします。 【具体的には】 ◆展示場での接客 来場されたお客様に対応し、理想の家のイメージや要望をヒアリングします。 ◆プラン提案 お客様の要望に合わせたプランを提案し、資金計画についても相談に乗ります。 ◆契約 プランと資金計画が合意したら、契約を行います。 ◆契約後 契約後も、設計の打ち合わせや建築中の進捗状況を確認するなど、お客様と密に連携します。 ◆引き渡し 建築が完了したら、お客様に引き渡します。 ◆アフターサポート 引渡し後も、お客様の相談やメンテナンスに対応

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 9:00～18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 1日6時間程度～相談可能 週3日～勤務可能。 曜日ご相談ください。 シフト自由・相談OK

勤務時間シフト制

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上 勤務できる方 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:やすらぎグランデ 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 介助人員：利用者1名に対して1名体制 種類：個浴、機械浴 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】212,056円-307,820円 [内訳] ・基本給：169,00

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容【入社時期は相談可能！】 デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。 ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等 当社のデイサービスはお客様が自立した生活を送れるよう『できることを伸ばす』をコンセプトに、カフェのような『居心地のよさ』『くつろぎ』にこだわった空間設計となっています。お客様はもちろん、スタッフにとっても働きやすい空間です。 相談業務を通じて「さんがいれば安心」と嬉しいお