株式会社マーシュ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 (MBAまたはそれに準ずる学位なお可) コンサルティングファーム（戦略、組織・人事等）、または事業会社での経営企画・人事企画の経験 [歓迎] ・ 論理的思考力 ・ 対人理解力 ・ コミュニケーション能力 ・ ラーニングアジリティ ・ 多様性の理解 ・ 英語力があることが望ましい 企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見（E 以上） 【職種名】 組織・人事変革コンサルタント（M&A） 【仕事内容】 クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援す ることで、組織・人材マネジメントを変

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 (MBAまたはそれに準ずる学位なお可) コンサルティングファーム（戦略、組織・人事等）、または事業会社での経営企画・人事企画の経験 [歓迎] ・ 論理的思考力 ・ 対人理解力 ・ コミュニケーション能力 ・ ラーニングアジリティ ・ 多様性の理解 ・ 英語力があることが望ましい 企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見（E 以上） 【職種名】 組織・人事変革コンサルタント（ゼネラル） 【仕事内容】 クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 (MBAまたはそれに準ずる学位なお可) コンサルティングファーム（戦略、組織・人事等）、または事業会社での経営企画・人事企画の経験 人事業務の業務改革、またはシステム導入プロジェクトの経験（人事管理、給与計算、タレントマネジメント他） [歓迎] ・ 論理的思考力 ・ 対人理解力 ・ コミュニケーション能力 ・ ラーニングアジリティ ・ 多様性の理解 ・ 英語力があることが望ましい 企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見（E 以上） 【職種名】 組織・人事変革コンサルタント（関西オフィス） 【仕事内容】 クライアントの組織・人材に