保険 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★上記時間の中で、ご希望の勤務時間をご相談下さい。 シフト例） ９～１３時、１０～１６時、１４～１９時 などなど ※労働時間に応じて法定通りの休憩時間を付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の休日を聞き取りの上、シフトを調整いたします。

仕事内容○無印良品店舗内での接客・販売のお仕事です。商品陳列やレジ、 店内の清掃もお願いしています◎ 週２日～×４時間～相談ＯＫ♪ 【子育て支援求人】 【シニア応援求人：６０歳以上活躍中】 ▽詳しいお仕事内容はこちら▽ ・接客＆販売（お客様への商品提案や店内案内、レジ業務など） ・その他業務（商品陳列や店内の清掃作業） ★未経験者歓迎：先輩スタッフによる充実したサポート体制◎ ★正社員へのステップアップ制度あり◎ →中途採用者は全員パート雇用からのスタートになりますが、 正社員へステップアップした社員も多く在籍しています♪ ★年４回制服支給◎ 社割制度あり◎ （変更範囲： 変更無し）

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人との話合いにより週２日以上で相談に応じます シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆現在１ヘクタールの農地を耕作し、野菜等（アスパラ・里芋・玉 葱苗）を作付け、収穫、出荷作業を行っています。 ・ご家庭の都合や学校行事等には配慮いたします。 ・初心者大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容○年間を通して真珠作業全般の作業を行っていただきます。 貝掃除 挿核作業 ウオッシャ作業等 ＊真珠作業未経験歓迎します ＊経験者の方優遇させていただきます。 ＊仕事内容に関する詳細については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※状況に応じて時間外は変動いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：その他 ＊その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容のま果樹園のみかん選果場内で、下記のような作業を行います。 ・みかんの腐敗果のチェックと抜き取り ・みかんの重量のチェックと調整 ・みかん選別に伴う簡単な軽作業 ・トラック積込作業の助手など ※変更範囲：変更なし

仕事内容ＪＡグループ愛媛の総合調整を担う代表機関としてリーダーシップ を発揮しています。地域のコンサルティングとして、以下のような 専門的、戦略的な業務を行います。（経営相談、支援）会員ＪＡの 経営状況や財務データを分析し、現場の課題を踏まえた具体的な改 善策などを作成、提案。持続可能な経営体制づくりを支援します。 高度な法令知識と独立した視点が求められる、組織の信頼を支える 仕事です。（総合調整、代表）ＪＡグループ愛媛全体の意見を集約 し、行政（県・国）に対して農業政策に関する提言を、グループを 代表して行います。愛媛の地域や農業に深く貢献しながら専門スキ ルをつけたいと考えるあなたに最適な場所です

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 下記シフトがメインとなります！ ご希望に合わせて変更可能です♪ ▼募集時間▼ 【 5：00～11：00 】 【 6：00～10：00 】 【 7：00～11：00 】 ※上記のうち1日4時間～応相談 ★シフトの融通はバッチリききます★ 『スキマ時間に稼ぎたい!!』 『○時まで働きたい!!』 などなど、あなたの希望を叶えます♪ 選考フローについては 「応募後の流れ」をご確認ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆平日のみ/土日祝のみの勤務もOK!!

仕事内容【朝食スタッフ】 初バイト歓迎!ビュッフェだから簡単◎朝活でMAX時給1400円★シフト自由♪ ANAクラウンプラザホテル松山 ■ 給与 時給1150円～ ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 伊予鉄道城南線大街道駅 ■ 時間帯 早朝、朝、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松山市 メインは【片付け・お皿をさげる】など! ⇒未経験者さんも大歓迎◎ 学生～主婦さんまで活躍中! 学校や生活と無理なく両立OK♪ ▼お得な特典多数！ 宿泊やレストラン割引あり 1食300円で従業員食堂利用OK 茶道・華道・英会話教室が無料 平日or土日のみ勤務もOK！ お友達との応募も

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 勤務時間｜9:00～18:00 （休憩60分） 時間外労働｜月10時間程度

仕事内容【仕事内容】 巨大なクローゼットが職場です 有名アパレル通販サイトの物流倉庫。 ここから日本全国へ、 オシャレな服が出荷されていきます。 あなたにお任せするのは、 その「出荷準備」です。 お仕事のステップ [ STEP 1 ] 商品を探す（ピッキング） スーパーのカートのような台車を押して、 広い倉庫内を移動します。 専用の端末（スマホのような機械）を見ます。 「Aの棚の、3段目」 と表示が出るので、そこへ向かいます。 商品を見つけたらバーコードを「ピッ」。 カートに入れます。 [ STEP 2 ] 箱に詰める（梱包） 集めた商

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・夜勤時は５時間程度の仮眠可 ・日勤は休憩なしです。 ・週３６．５時間勤務のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 交代勤務 ※祝日が続く場合は週６日の可能性があります。

仕事内容・一時保護児童の生活指導 ・一時保護児童に関する職員との連絡 ・一時保護日誌の作成 ・外来者及び電話応対 等 ※２組（１組２人）で交代勤務（夜勤中心）です。 ※日勤は土・日・祝日・年末年始のみで、日勤に引き続き夜勤を行 います。（夜勤は月１５日程度、日勤は月５回程度） ※児童と給食を食べることがあります。（検食費用は徴収します） ◆令和８年４月からの雇用です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週で土日勤務あり 月１１日程度（年１３５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ほ場等における農作業補助及び研究補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常、（２）１ヶ月につき４～５日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３ 月間勤務日数１７日以内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いよぎんグループ（伊予銀行本部・営業店・関連会社）の各種郵便 物の仕分けおよび発送準備（宛先確認）を行います。 郵便物はグループ内・グループ外全般を扱います。 立ち仕事が多いです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【無印良品いよてつ髙島屋】店頭販売スタッフ 〇無印良品店舗内での接客・販売のお仕事です。商品陳列やレジ、 店内の清掃もお願いしています◎ 週２日～×４時間～相談ＯＫ♪ 【子育て支援求人】 【シニア応援求人：６０歳以上活躍中】 ▽詳しいお仕事内容はこちら▽ ・接客＆販売（お客様への商品提案や店内案内、レジ業務など） ・その他業務（商品陳列や店内の清掃作業） ★未経験者歓迎：先輩スタッフによる充実したサポート体制◎ ★正社員へのステップアップ制度あり◎ →中途採用者は全員パート雇用からのスタートになりますが、 正社員へステップアップした社員も多く在籍しています♪ ★年４回制服

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：繁忙期（行事のある月）は時間外労働あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所等における文書受付、資料作成、パンフレット作成、電話・ 来客者対応などを行う。 ＜就業場所＞ 双葉保育所（東温市志津川２１０番地） 南吉井保育所（東温市田窪１０９５番地２） 南吉井第二保育所（東温市牛渕２００３番地３） 拝志保育所（東温市下林甲２０３１番地） 川内保育園（東温市南方２７９番地） のいずれか ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【建築会社での事務サポート】 建築会社でさまざまな業務を担当できます。 ・データ入力 ・資料作成、報告書作成 ・スケジュール調整 ・書類のファイリングなど しっかりした研修制度があるので未経験の方でも始められるから安心！ CADに興味ある方は将来的にCAD業務も担当します！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆3年目

仕事内容人間環境大学の松山キャンパスまたは松山道後キャンパスでの 大学職員の募集です。 〇入試広報部：大学のＰＲ活動・運営、学校説明、訪問活動、 広報物の制作入試関連業務など ○総務人事部：庶務・人事 〇財務経理部：予算管理・経理事務 ○教務部：授業、試験、成績、学籍管理、学生の学習面のサポート ○学生支援部：奨学金受付申請手続き、就職支援、習生行事 サポート、学生の生活面のサポート等 変更範囲：学園内の全ての業務

仕事内容令和８年４月開設予定の児童家庭支援センターでの主な業務は、対 象の児童及び保護者に対し心理療法等を実施し、心理学的側面から の援助をすることです。 非常勤勤務は相談に応じます。 児童養護施設での主な業務は、遊戯療法、カウンセリング等の心理 療法等を実施し、心理的な困難を改善し、安心感・安全感の再形成 及び人間関係の修正等を図ることにより、児童の自立を支援するこ とです。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【松山市】PC事務業務◎就労支援A型の利用者求人◎1日6時間勤務◎土日祝休◎時給1050円 ★1日6時間就業にてPC業務をご担当いただきます★ ご経験や適性を踏まえ、お仕事をお任せいたします。 まずは事務系のお仕事を中心に担当いただき、ゆくゆくは業務遂行状況やスキル・経験により他業務への変更の可能性もあります。 ■職務内容： ・事務系業務例：データ入力業務・システムへの情報登録業務・Outlookを使用したメール送信業務など ・その他業務例：WEB制作、広報業務、WEBデザイン業務など ※仕事にはマニュアルがあり、サポートスタッフもいるのでご安心ください。 ■サポート：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の勤務を組み合わせて、４週間あたり１２日の勤務 となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：なしその他勤務日数：４週ごとに１２日をあらかじめ勤務割表により指定 年末年始、休館日：火曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ホール、会議室の受付業務 ・来館者の案内等に関する業務 ・その他、財団が指示する業務 勤務日数：４週ごとに１２日をあらかじめ指定（土日祝含む） 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊行事等がある場合は土曜出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当園で以下の業務に携わっていただきます。 ・来客、電話対応 ・資料整理、パソコン入力 ・その他、付随する業務全般 ＊４名で業務に携わっていただきます。 ＊未経験の方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 １日の勤務時間は６．５Ｈ ※窓口の状況により時間外労働が発生する場合があります。 ※月２０日勤務（年平均） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神障害者・発達障害者の雇用に課題を抱える企業などにおける 障害者雇用を促進するため、個々の企業の課題や状況に応じ、採用 の準備段階から採用後の定着支援まで一貫した支援を行う。 ○障害者雇用ゼロ人企業などに対する精神障害者などの雇用の働き かけ、各種支援メニューの活用の提案、採用時のアドバイスなど ○障害特性の理解促進のための社内研修・講座の実施（講師） ○就労支援機関や精神科医療機関と連携した、企業への具体的な働 き方や雇用管理の提案のほか、職場見学や面接会の企画など ○職場実習や採用時における受入れ環境の整備の支援など ○その他業務運営上必要な用務（求職者の職業相談・職業紹介、電 話・来客