大阪府豊中市の社会保険手続きの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容経理事務や人事労務等の補助をお願いします。 ・伝票入力 ・雇用保険や社会保険の手続き など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【大手で人事経験活かせる/キレイな食堂有♪】 【弊社スタッフ多数活躍中/質問しやすい環境】 ◎庄内駅よりバスで10分 ◎丁寧に教えていただけるので安心！ ◎採用サポートや労務など人事業務に携わりたい方歓迎！ 時給￥1,620 アクセス：庄内(大阪府) 徒歩21分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手メーカーの人事部にて事務のお仕事です ・採用サポート ・イベント準備、調整 ・社会保険手続きサポート ・算定基礎届、離職票の作成 ・雇用契約書作成 ・給与計算 ・電話対応＊できるところから少しずつお任せします！

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容１６時までの時短＊ＯＪＴしっかり！勤怠データ管理など！ ◆１０時から１６時まで♪残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！派遣仲間が就業中！自転車通勤ＯＫ！オフィスカジュアル勤務！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 《医療関連の会社》質問しやすく先輩から教えてもらえる環境◎マニュアルもあります！【お仕事の内容】勤怠データ管理・給与計算（手書きでの転記）および会計事務所とのやり取り、 社会保険・労務関連手続きおよび社労士事務所とのやり取り、郵便・書類の受発送対応、ファイリング、ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌでのデータ入力・書類作成・各種台帳管理、電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必

仕事内容＼経験を活かすなら、次は"長く働ける会社"で／ 創業60年以上の安定企業で、 総務・人事・労務まで幅広く携われる環境です。 これまでの経験を活かしながら、将来を見据えて働きたい方を歓迎します。 ＼POINT／ ・土日祝休みで年間休日127日 ・年収400万円～500万円 ・休憩スペースにテレビ、コンロなど完備 ＜仕事内容＞ 総務担当として下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 総務業務 ・施設、車両、備品管理 ・庶務 人事、労務業務（顧問社労士がフォローします） ・採用業務、給与計算、賞与計算、社会保険手続き ・雇用保険、助成金の申請 ・入退社手続き 等 ＜総務経験を活かし、会

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容基本１７時帰り☆緑地公園駅直結☆入退社管理など！ ◆質問しやすく相談しやすい体制あり♪先輩社員からのサポートあり！駅スグの便利な立地☆研修制度がありスキル習得を後押し◎ランチスペースあります！ ◆社会保険の手続きなどをおこなう会社◆ＯＪＴしっかり♪幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【お仕事の内容】算定基礎届対応｜厚生年金手続き｜入退社管理・手 続き｜労働保険の手続き｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※社会保険の手続き経験がある方歓迎。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,450円

仕事内容社会保険労務士法人KAWAKAMI 事務経験が活かせる！【事務スタッフ】※年休125日（土日祝休） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼全くの未経験からスタートした先輩も多数！／ 労務関連サポートや事務業務をお任せします。※基礎研修＆OJT、先輩による丁寧なフォローあり労働保険、社会保険の手続き 助成金申請や受給サポート 給与計算や労務相談 電話＆顧客対応、庶務全般など幅広い業務 ▼まずは… 書類作成の補助、既存顧客の フォローアップなど簡単な業務から担当！ じっくりできる仕事を広げましょ

勤務時間08:45～17:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化を見据えた募集！経理経験活かしてスキルアップ可能 ◎】 【自転車通勤OK】 ◎17:30定時/残業少なめ ◎教育体制バッチリ！同業務の方もいて安心！ ◎落ち着いた雰囲気で働きやすい♪ 時給￥1,515 アクセス：緑地公園 徒歩4分 勤務時間：08:45～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎総務部にて経理＆人事事務のお仕事です ・仕訳入力 ・入金、支払い業務 ・伝票作成 ・月次、年次決算サポート ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・備品管理 ・来客、電話対応 ・庶務業務＊徐々に業務を担当していただくので安心！＊人事未経験の方も丁寧に教えていただける環境です！※派遣から

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆１０時から１６時まで♪残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ 派遣仲間が就業中！自転車通勤ＯＫ！オフィスカジュアル勤務！幅広い年齢層の方が活躍中です！◆《医療関連の会社》質問しやすく先輩から教えてもらえる環境◎マニュアルもあります！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理・給与計算（手書きでの転記）および会計事務所とのやり取り、社会保険・労務関連手続きおよび社労士事務所とのやり取り、郵便・書類の受発送対応、ファイリング、ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌでのデータ入力・書類作成・各種台帳管理、電話・来客応対などをお願いします。

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆質問しやすく相談しやすい体制あり♪先輩社員からのサポートあり！ 駅スグの便利な立地☆研修制度がありスキル習得を後押し◎ランチスペースあります！社会保険の手続きなどをおこなう会社◆ＯＪＴしっかり♪幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 【お仕事の内容】算定基礎届対応｜厚生年金手続き｜入退社管理・手続き｜労働保険の手続き｜電話応対などをお願いします。

仕事内容有限会社Ｍ‐ｓｔｙｌｅ 【大阪／緑地公園】経理（仕訳入力等）・給与社保◇リモート相談可／年休128日／残業ほぼ無／駅徒歩5分 【仕事内容】 【大阪／緑地公園】経理（仕訳入力等）・給与社保◇リモート相談可／年休128日／残業ほぼ無／駅徒歩5分 【具体的な仕事内容】 ~土日祝休／昨年度有休取得率80％／ニーズ多数の訪問看護サービス展開~ ・バックオフィス強化のための増員募集 ・基本的に定時退社＆年間休日128日で働きやすい環境 ・未経験の業務がある方も歓迎します ■職務概要： ＜主な業務としては下記になります＞ ・経理日次業務（伝票整理、仕訳入力） ・給与計算 ・社会保険手続き（社労士が

勤務時間※休憩は６０分。※３０分程度の時短も可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！同じ業務を担当する方がいる安心環境！ 休憩室を利用でき、分煙で快適な環境！周辺に飲食店やコンビニがそろう便利な立地です！◆＜アウトソーシング会社＞経験者歓迎！ウレシイ土日祝休みです♪ 【お仕事の内容】顧客企業の給与計算、勤怠データの管理・集計、給与計算ソフト入力、明細書発行、封入・発送、社会保険手続き・年末調整などの年次業務、電話・メール対応などをお願いします。

勤務時間8：15～17：10（実働7時間50分／休憩65分）

仕事内容＼社会保険手続きのご経験がある方歓迎！／ ◎光電センサ・レーザセンサ・光データ伝送機器などの 産業用制御機器を開発・製造する老舗メーカーにて、 人事・労務事務を担当していただきます。 ◎サンワでの正社員登用実績あり！ 安定して長くご活躍いただけます。 【お仕事内容】 ・給与計算、就業管理などの労務管理業務 ・採用業務（中途・新卒） ・福利厚生に関する事務対応 ※落ち着いた職場環境で、社会保険手続きを中心とした労務業務です 就労期間 期間：長期 採用決定後～ ※勤務開始日はご相談ください 試用期間 14日間 休日休暇 ■完全週休二日制(土日祝) 他 ※年間休日123日以上あり 福利厚生

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） 残業月5～10時間 残業は少なめ♪

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 10月開始★【年休126日】経理・人事・総務の経験が身につく★賞与＆昇給アリ ●経理業務⇒仕訳、支払い業務、伝票作成、月次・年次決算 ●人事業務⇒勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務 ●契約書などの作成 ●社内広報業務 ●各種管理業務（社宅・駐車場・社内備品など） ※12名で分担して対応します♪最初はカンタンな業務からスタート★ 【お仕事のポイント】 分からないこともスグ聞ける！突発的なお休みにも理解あり◎＜経理・人事・総務＞管理部門を幅広く経験できる☆最初はカンタンな業務から♪部署12名で対応するので心強い★子育て世代の方も多め♪、新卒

勤務時間08：45-17：30（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～9時間程度。■残業は少なめです。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ◎総務部にて経理＆人事事務のお仕事です ・仕訳 ・入金、支払い業務 ・伝票作成 ・月次、年次決算サポート ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社宅、駐車場、備品管理 ・来客、電話対応 ・慶弔対応 ・庶務業務 ＊人事事務未経験OK！徐々に業務を担当していただくので安心！ ＊同業務の社員の方から丁寧に教えていただけます！ ※派遣から直接雇用の可能性・実績あり。但し、試験、選考有り。 【お仕事のポイント】 【経理経験活かしてスキルアップ！正社員化の可能性あり◎直接雇用を見据えた募集！】【自転車通勤OK】 ◎教育体制バッチリ/同業務いて安心

仕事内容【三和パッキング工業】正社員！賞与年２回４ヶ月！給与計算など ◆残業ほぼなし！制服がある職場☆幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費支給あり（規定あり）！車通勤を希望されている方にオススメ☆バイク・自転車通勤もＯＫです！ 人気の職業紹介のお仕事☆経験を活かせる！最寄り駅から送迎バスが運行しています！【正社員で就業開始】採用業務、勤怠管理、給与計算・賞与関連、年末調整、社会保険手続き、入退社対応、 就業規則や社内規程の整備・改定、安全衛生管理、健康診断の運営、備品・契約書・社用車・携帯電話などの管理、社内イベントの企画・運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必

勤務時間8：45～17：30（休憩60分/実働7時間45分）

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 経理業務：仕訳、入金・支払業務、伝票作成、月次・年次決算補助 人事労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 各種管理業務：社宅、駐車場、社内備品など 庶務業務：来客対応、電話対応、社内整備、慶弔対応など 【お仕事のポイント】 【即日】残業ほぼなし！大型産業機械の設計から制作までを担っている会社でOJTによる研修制度もあり、安心してお仕事が開始できます！お仕事開始後は、弊社営業担当者がしっかりとサポートいたします！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み、

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容【三和パッキング工業】正社員！賞与年２回４ヶ月！給与計算など ◆交通費支給あり！車・自転車・バイク通勤ＯＫ！送迎バスあり！ひと息つける休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！基本１７時１８分で帰れる！食堂利用可能です！【正社員で就業開始】給与計算、賞与関連、年末調整、勤怠データ管理、社会保険手続き、入退社対応、 労務相談対応、就業規則・社内規程の整備、中途採用関連、安全衛生管理、健康診断、備品・契約書管理、総務部門のマネジメント、業務改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎大手メーカーの人事部にて事務のお仕事です ・採用サポート ・イベント準備、調整 ・社会保険手続きサポート ・算定基礎届、離職票の作成 ・雇用契約書作成 ・給与計算 ・電話対応 ＊できるところから少しずつお任せします！ ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【大手で人事経験活かせる/キレイな食堂有♪】【弊社スタッフ多数活躍中/質問しやす

勤務時間【日中の勤務】 8:30～17:00 休憩45分 [実働]7時間45分 【就労期間】 即日～長期

仕事内容＼高時給1800円☆日勤のみ◎男女活躍中／荷受け・ピッキング【1】／C92-010124募集要項: 職種: 仕分け(荷受け・ピッキング／要資格／日勤) 仕事内容: ★パナソニックのお仕事です★ ＼フォークリフト資格を活かせるお仕事！／ ◎製品の荷受けや部品のピッキングなどを担当します♪ ◎重量物は20kg程度ですが、無理のないようリフトを使用する場合があります。 ◎空調完備で快適な職場環境♪社員さんも優しく、定着率が高い職場です！ ◎土日祝休みでプライベート充実☆長期勤務でステップアップも目指せます！ 【受動喫煙対策】 内定時までに開示します。 製造現場では、作業ミス・不良率を下げるため