就労支援 - 福岡県福岡市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社チャレンジド・アソウ 【福岡】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※ 【仕事内容】 【福岡】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※ 【具体的な仕事内容】 看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度 ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・土曜日のみ１２時勤務開始 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊盆休み 年末年始 ＊会社スケジュールに基く。 ＊勤務日数に関しては応相談。

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご本人様の体調によっては勤務時間の調整する事も可能です。詳細 はお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須 完全週休2日制/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム大人の発達障がいに特化した支援です◎月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 福岡県福岡市中央区 大手門3丁目4-5 増田福岡ビル2階 募集情報 ◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎ 福岡県福岡市にある、就労移行支援施設です。

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜出勤あり 社内カレンダーによる（月８日程度休み） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数に関する相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、お正月、会社スケジュール（土日以外に１～２日休み）

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・管理業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援など ※指導員や介助員などの業務兼任なし ◆事業拡大中につき急募！2026年に事業所を30か所まで拡大予定♪ ご利用者からの需要増と事業好調のため、運営法人は全国各地で次々と事業所をオープンしています。 今後2026年までには、事業所数を30か所へと拡大予定。 新しく立ち上げていく事業所で、みなさまの力をぜひ発揮してください！ もちろん未経験の方も大歓

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日・施設が定める休日が、休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ハートフル 就労支援事業所 かがやき 【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 残業ほぼなし福利厚生充実/事業拡大中につき急募！就労に特化した法人が運営♪ ◆事業拡大中につき急募！2026年に事業所を30か所まで拡大予定♪ ご利用者からの需要増と事業好調のため、運営法人は全国各地で次々と事業所をオープンしています。 今後2026年までには、事業所数を30か所へと拡大予定。 新しく立ち上げていく事業所で、みなさまの力をぜひ発揮してください！ もちろん未経験の方も大歓迎です！ ◆就労

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日、祝日完全休み 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ハートフル 就労支援事業所 そよかぜ 【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 残業ほぼなし福利厚生充実/事業拡大中につき急募！就労に特化した法人が運営♪ ◆事業拡大中につき急募！2026年に事業所を30か所まで拡大予定♪ ご利用者からの需要増と事業好調のため、運営法人は全国各地で次々と事業所をオープンしています。 今後2026年までには、事業所数を30か所へと拡大予定。 新しく立ち上げていく事業所で、みなさまの力をぜひ発揮してください！ もちろん未経験の方も大歓迎です！ ◆就労

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/週休2日制/研修制度が充実◎ 関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 60,000円(40時間分/超過分は別途支給) 諸手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、5月・11月：計500,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 年俸476万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開中！研修＆キャリアパス充実♪サビ管2名の安心体制/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 396,667円～ 【月給】396,667円～ <内訳> 基本給 233,319円～ 固定残業手当 83,568円(30時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 20,000円 ※年棒制：4,760,000円～5,760,000円 ※第一サビ管(責任者)は年俸5,000,000円～ ※給与は経験を考慮

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数については、障がいの状況に応じて相談にのり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより週休２日を実施しています。有給休暇は週の 労働日数などにより法定通りに付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始、会社スケジュール等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数に関する相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、正月、ＧＷ、会社スケジュール（土日以外に１～２日休み） ＊出勤日数相談可能＊