店舗管理 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！仕入車両の管理、販売業務になります。 【お任せする仕事内容】 1.仕入車両の洗車、撮影、インターネットへの掲載 2.販売後の車検、名変、メンテナンス等 3.カスタマイズ、チューニング その他、納車や買取、店舗間移動を含め、5店舗で約700台の運営業務となります。先輩のアドバイスやサポートからスキルを磨いていきましょう。 【一緒に働くメンバー】 20代～50代の幅広い年齢層に加え、女性スタッフも活躍しています。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 休日は当社規定によります 6日間／月（休日はシフト制） ◇ 年末年始

仕事内容【ブロック長候補（埼玉）】SV・エリアマネージャー経験者歓迎！／担当店舗の人材・組織育成／自立に向けた店舗運営のサポートもお任せ ▼仕事内容 複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 富澤商店 ららぽーと富士見店 店舗スタッフ大募集！※未経験歓迎・交通費支給♪※ 大人気！食材の専門店、富澤商店でワクワクお仕事♪ ≪店舗STAFF≫ ＊接客、量り売り、レジ ＊品出し、ディスプレイ、在庫管理 など ＜初めての方もご安心ください（）♪＞ ・しっかりサポートします！ ・スタッフ同士、料理好き・食べることが好きetc共通の趣味があるかも★ ・チームワーク抜群のアットホームな職場です◎ <給与> 時給1,083円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> シフト制 <勤務地> 埼玉県富士見市山室一丁目1313番 ららぽーと富士見 1F

仕事内容株式会社マルエツ（イオングループ） 店舗スタッフ／未経験歓迎／定着率95％／年休120日 【求人要約】 【働きやすさ】年休120日★転勤なし★定着率95％ 未経験歓迎！2～30代活躍中★髪色自由 ★休みたっぷり・連休OK★福利厚生充実★賞与年2回 【仕事内容】 【ブランクがある方も歓迎／20代30代活躍中】スーパーマーケットの店舗スタッフを担当します。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★経験の有無問わず研修後の配属！ ★キャリアアップが叶う！ ★お休みが多くメリハリをつけて働ける！ これまでのご経験にあわせ、販売スタッフ・レジ、マネジャー、店長代行、店長のいずれかをお任せし

勤務時間(月～金)9:30～20:30(土日祝)9:30～21:30 以下のシフトで募集中！ 9:30～22:00の間で1日4時間以上勤務できる方 ◆週2日～OK ◆扶養内での勤務可能！ ※始業時間や終業時間はご相談ください ※シフトは毎月申告制になっています ※勤務開始日応相談,

仕事内容週2日・1日3Ｈ～OK！ゴディバ デザートの接客販売スタッフ♪未経験大歓迎！ 【ゴディバ ジャパン公式】販売接客スタッフ／アルバイト・パート 【仕事内容】 ゴディバ デザート（GODIVA Dessert）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務を中心にお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・クレープやドリンクの接客・販売 ・キッチンでの簡単なドリンクやフード作り ・店舗管理業務（商品補充・衛生管理など） など… 業務の流れやコツはイチから丁寧に教えます。 しっかりとした接客の研修がありますので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ 【募集の背景】 ゴディバは、高品質な接客とこだわりのチ

勤務時間9時00分〜18時00分(シフト制)

仕事内容野菜づくりの楽しさを伝えよう！農園でのアドバイザースタッフ募集 【店舗名】マイファーム みずほ台農園 【給与】施設管理員：時給1,170円〜 【勤務時間】9時00分〜18時00分(シフト制) 1日3時間 週2日 から応相談 【交通】みずほ台駅より徒歩10分 【勤務地・面接地】 埼玉県富士見市大字水子4370-4 ■ 給与詳細 施設管理員：時給1,170円〜 ■ 企業PR マイファームでは、自分で野菜を作り、収穫し、食べるという一連の作業を通して、一人一人が自然と対峙し、自分の世界観を深め、他人との共生を考える、そしてそこから、より豊かな生活が得られる社会を作っていく

勤務時間10:30~18:30/10:20~18:50/13:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1140~1190円 仕事内容： ☆。・☆ 未経験大歓迎！ 学校制服専門店の店舗販売スタッフ ☆。・☆ 【具体的には・・・】 ・接客 ・販売業務 ・商品管理 等、店舗業務全般をお任せいたします！ 初めての接客業で不安な方も大丈夫！ サポート体制が充実しているのでご安心下さいね☆ 優しいお客様が多いので、全くの未経験でも安心してスタートできますよ。 現在はしゅふの方を中心に、Wワークの方、フリーターの方、学生の方など、 幅広い層のスタッフが活躍中。 「通勤ラッシュに巻きこまれず出勤したい」 「子供を送り出してから働きたい」 「朝の家事を済ませてから出勤したい」 「朝がち

仕事内容＼東証プライム上場企業で課長待遇スタート／ 自社店舗限定！大手企業で叶える安定と自由！ 仕事内容： 新店舗・既存店舗における施工管理をお任せします 割合的には新規店舗9割、既存店舗の改修1割を予定。 ≪業務例≫ ・レイアウトの企画・検討 ・外部設計会社へ図面作成依頼 ・施工会社等の協力会社手配 ・工事日程の調整…etc 1カ月～3カ月の導入期間あり スキル・経験に応じた導入期間を設けています。 上司・先輩と一緒に業務に取り組みながら、 徐々に慣れていただければと考えています。 「すべてマニュアル通り」ではない面白さ 決まったレイアウトをつくって終了、 ではなく、ロケーションに合わせ

仕事内容複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開

仕事内容◇店舗内装管理のお仕事です ・元請会社との打合せ ・下請業者との打合せ管理 ・積算、見積など ◆検索コード・・・「建設」 変更範囲：変更なし

仕事内容＼自由さが魅力！担当するのは自社店舗のみ／ 東証プライム上場企業のマネージャーに転職！ 仕事内容： 新店舗・既存店舗における施工管理をお任せします 割合的には新規店舗9割、既存店舗の改修1割を予定。 ≪業務例≫ ・レイアウトの企画・検討 ・外部設計会社へ図面作成依頼 ・施工会社等の協力会社手配 ・工事日程の調整…etc 1カ月～3カ月の導入期間あり スキル・経験に応じた導入期間を設けています。 上司・先輩と一緒に業務に取り組みながら、 徐々に慣れていただければと考えています。 「すべてマニュアル通り」ではない面白さ 決まったレイアウトをつくって終了、 ではなく、ロケーションに合わせ

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休111日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容株式会社良品計画 【プライム市場】（無印良品グループ） 「無印良品」店長候補／裁量のある店舗づくり／多彩なキャリア 【求人要約】 ■東証プライム上場／多彩なキャリアパスで長く活躍 ■現場の意思決定を奨励／地域の生活・魅力拡大に貢献 ■経験不問／手厚い教育体制・多様なキャリアパス完備 【仕事内容】 【無印良品の店長候補】接客・販売など店舗での仕事をはじめ、地域とのコミュニティづくりもお任せします。 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容 店長候補として、店舗運営にかかわる幅広い業務をおまかせいたします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容【正社員募集！】東証上場×ベンチャー企業でライフスタイルに合わせた働き方を【福利厚生充実】 24業態127店舗を運営する株式会社きちりホールディングで、あなたらしさを追求したキャリアを見つけよう！ まずは接客や調理など、できることからスタート！ 業務に慣れてきたら、店長候補として店舗運営に関する業務を 幅広くお任せします。仕入れの管理、スタッフの育成、メニュー 開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアステップ して頂きます（※前職の経験を考慮します。飲食経験者大歓迎） 【株式会社KICHIRIとは？】 ダイニングレストラン『KICHIRI』をはじめ、企業とコラボした 店舗のプロ

勤務時間シフト制 9:30 ～ 22:30の間で1日最低4時間勤務から ※店舗の営業時間により異なる場合がありますのでご注意ください。 パート・アルバイトでのルールとして ・週3日以上の出勤 ・1日4時間以上の勤務 ・土日祝は週1回以上勤務 の3つを設けております。 上記のルール内で好きな時間帯・曜日のシフト調整が可能になります！

仕事内容◇研修期間の給与＆交通費全額支給◇未経験者大歓迎！全店舗が駅近だから通勤も楽々◎ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 リフレクソロジー・ボディケア・ヘッドスパなどの施術が主なお仕事です。 （お客様来店時のお受付やお会計、店舗の清掃など含みます） 店内の商品販売などもございます。 施術・接客などの仕事に併せて 店長候補・マネージャー候補として店舗管理・ブランド管理に携わっていただきます。 ・集客のキャンペーン企画 ・店舗、スタッフ売上の進捗管理 ・パートスタッフのシフト調整 などです。 実際にマネージャークラスになると複数店舗の統括とマーケティングを行いながら、 店舗の販促物の作成や、店

勤務時間9:30～21:30（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 ≪勤務シフト例≫ ・早番9:30～18:30 ・中番11:0～20:0 ・遅番12:30～21:30 ※店舗により勤務シフトが異なります。

仕事内容お任せするのは、入荷処理・在庫詰め・店内在庫の補充・在庫移動・入荷準備・返品、店間移動処理などです。接客販売のお仕事は基本的にありませんが、バックヤード以外にもお客様の目につくところにも在庫を並べるため、売り場では明るく元気に挨拶をお願いします。 また、当店で働くスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。サポート・教育体制が万全だから、靴の専門知識がない方でも安心してお仕事を始められます。 VANS・HAWKINS・NIKE・CONVERSEなど、人気ブランドシューズを多数取り扱うABCマートから新しいスタッフを募集中!職種は、在庫管理スタッフです。 お客さまと直接触れあうことはありま

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆賞与昨年実績3～4ヶ月分／店長へ早期キャリアアップ可能！ 接客・販売・簡単な調理などをお任せ。まずは基本的な業務からスタートし、ゆくゆくは店長業務もお願いしていく予定です。 ＜どんな店舗？＞ 個性の異なる複数のブランドを展開。ドイツやフランスの伝統製法で作り上げたソーセージやハムをメインに、ハンバーグ、ローストビーフ、サラダなどのお総菜、サンドイッチなど、多種多様な商品を提供しています。販売方式もテイクアウト、レストランなど、さまざま。経験をお持ちの方は希望ジャンルを考慮しますので、面接時にご相談ください！ ○ブッツ・デリカテッセン ○ブッツ

仕事内容<仕事内容> 接客経験者歓迎！大手スーパーの店舗スタッフリーダー候補【年休120日/月残業平均16時間/転勤なし】 【マルエツに入社してよかったこと3選！】 【1】プライベートの時間を確保できる！ 休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから」と諦めずにすみます。 【2】通勤に負担がない！ 首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。 【3】キャリアアップのロールモデルが多い！ 入

仕事内容<仕事内容> 働きやすさが自慢の『鳥貴族』で働く店舗スタッフ★直近1年の定着率は88％★ ＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：