大阪府茨木市の施設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 フジテック健康保険組合の運営・経理業務をご担当いただきます。 【保健事業業務】 健診・保健指導関係（案内、健診機関への支払いや契約、事業所への費用請求、健診結果データの管理、厚労省への補助金給付の申請）、各種補助金給付（インフルエンザ・コロナ予防接種）の処理、常備薬の配付、ジェネリック利用通知書の配付、保健事業の予算決算資料作成など 【レセプト業務】 レセプトデータの管理・資格確認と診療内容の審査、医療費返還請求の処理、開示請求の処理、高額療養費の給付処理、健保連への高額交付金申請など 【システム業務】 健保加入者向けWeb情報システムの問合せ対応、ID・PW発行など 【経理業務】

仕事内容【残業ほぼなし/年休126日】茨木市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ ブランクのある方大歓迎♪ ■仕事内容 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は

仕事内容施設管理 年収 1100万円～1500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府茨木市 仕事内容 Amazonが運営する物流施設において、施設全体の運営管理および資産価値維持・向上を担っていただきます。 本ポジションは一般的な設備管理職ではなく、施設の運営責任者として、建物・設備・協力会社・予算・安全管理を統括しながら、事業継続に必要な施設運営戦略の立案および実行を推進する役割を担います。 【具体的には】 ■施設運営マネジメント ・物流施設における建築設備、インフラ設備および施設全体の運営管理 ・設備稼働状況の分析および安定稼働に向けた施策立案 ・施設価値維持に向けた中長期修繕計画

仕事内容大阪府茨木市 関西エリア（大阪／京都／兵庫）の データセンター 採用時：総合職→入社後、エリア総合職転向可 同社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。 ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。 ■業務詳細： 基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行う その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。 宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、 1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。 データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、 オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、 求められるレベル

仕事内容大阪府茨木市の施設事務（コンセール茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの事務業務 ・来客対応、ご家族対応、電話対応など窓口業務 ・資料作成、データ入力、メール送受信などパソコン業務 ・利用者様への請求業務 ・備品の管理、書類の整理など整理整頓業務様々な事務業務をお任せいたします。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設事務（コンセール茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜231750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)180000〜182000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月

仕事内容大阪府茨木市の施設事務（ラルスフェリス茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの事務業務 ・来客対応、ご家族対応、電話対応など窓口業務 ・資料作成、データ入力、メール送受信などパソコン業務 ・利用者様への請求業務 ・備品の管理、書類の整理など整理整頓業務様々な事務業務をお任せいたします。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設事務（ラルスフェリス茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜231750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)180000〜182000円 (昇給)あり (給与支払い日)

仕事内容★＜月給28万円以上・土日祝休み＞給食現場の衛生管理を担う専門ポジション！HACCPや品質管理経験を活かせます ■仕事内容 ＜給食事業の衛生管理業務＞ 関西エリアの病院・福祉施設・社員食堂など（約200ヶ所）の給食事業所を巡回し、厨房の衛生チェックから改善指導、スタッフへの講習などを担当します。 【具体的な業務内容】 ・受託先の厨房衛生チェック、内部監査 ・衛生面に関する改善指導 ・現場スタッフへの衛生講習の企画、実施 ・食中毒疑い発生時の対応、厨房のリセット作業 ・その他、衛生管理に関わる業務全般 ◎現場スタッフと連携しながら、長期的な視点で衛生環境の維持・改善を進めるポジションです

仕事内容資生堂ホネケーキ工業株式会社 化粧品工場のライン作業リーダー／賞与実績4カ月／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】作業リーダーとして活躍 【働きやすさ】土日祝休・年休125日・夜勤なし 【安定性】1954年設立の実績・化粧品メーカー 透明石鹸をはじめ多彩な化粧品づくりを支える。 20～30代女性活躍中の工場現場リーダー。 ◆土日祝休の完全週休2日制 ◆年間休日125日 ◆1年目想定年収400万円～500万円 ◆月給25万円～30万円 ◆賞与実績：基本給4カ月分 ◆残業月10h程度・夜勤なし ◆昼食無料の社員食堂あり 透明石鹸をはじめ、洗顔料やシャンプー、トリートメントなど、多

仕事内容学校法人追手門学院 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜教育業界の未来を創る総合職ポジション／企画・経営・学生支援と幅広いフィールドで活躍／ジョブローテーションを通じたキャリア形成＞ ＼おすすめポイント／ ◎学校法人の枠を超えた「経営視点」で学院運営に携われる ◎企画・広報・人事・財務・大学運営と多彩な領域を経験できる総合職採用 ◎学生・生徒の成長と学院の発展を支える社会貢献性の高い仕事 ■業

仕事内容施設給食の運営がスムーズに進むよう、スタッフさんの働きやすさ や現場の状況をサポートするお仕事です 【主な業務内容】 パートさんのシフト作成・食材備品の在庫チェック・現場スタッフ の相談対応 慣れてきたら給食会議への参加運営改善のアイデア出しなど ※毎日調理をする仕事ではありません まずは１施設から研修スタート、慣れてきたら３～５施設を担当し ていただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グランピングで生み出す、 新しいフレンチ・イタリアンのかたち。 ～オープニングスタッフ大募集～ 「料理を作る」から一段上へ。 「新しい食体験を創る」ことへ挑戦！ ＼2026年8月初旬 ／ ＼グランピング施設内レストラン NEW OPEN！／ ＼フレンチまたはイタリアンの実務経験者大募集！／ ＼料理長候補も同時募集／ グランピング施設内に、 フレンチ・イタリアンを提供する レストランが新規オープンします！ オープニングスタッフとして、 厨房チームづくりをはじめ、 メニュー開発や食材選定、 料理コンセプトづくりなど、 １からレストランを創り上げていける環境です。 経験を活かしながら、 「料

仕事内容【求人掲載元】バイトな 住宅型有料老人ホームの入居者様へ満足いただける心のこもったサービスを提供するミッションです。 具体的には身体介護や生活援助や施設サービスなどを行います。またスマートフォンを使用した服薬支援システムで実施記録も入力します。 幅広い年代のスタッフが活躍しフロントスタッフが館内清掃や洗濯をサポートするなど協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【勤務先名】 住宅型有料老人ホームサンシャインコート豊川 大阪府茨木市豊川2丁目23-10 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】527609bu_free

仕事内容OK動物病院は2025年8月にJPBグループに参画し、リニューアルオープンしました。 新しいチームで活躍することができます☆ ☆高齢犬や持病のある子たちにもできるケアを行っていく ☆トリミング技術に加えて医療ケアも身につけられる環境 JPBグループのトリマーは、診療補助にも携わりますので、技術面に加えて医療ケアについても学ぶことができます。また、関連グループには老犬ホームや保護動物施設など、動物福祉に関わるキャリアも歩めます。 「トリマーとして長く働きたい」 「どんな子でもできるだけきれいにしてあげたい」 このようなお考えの方、ぜひご応募お待ちしております。

仕事内容各種健康診断、外来に係る受付および事務作業全般 施設内における健康診断の受付業務 健康診断の準備 健診予約電話応対 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務及び経理全般 ・日次、月次、年次（決算前処理まで） ・総務（給料計算） ・営業経理（請求書発行、請求書受領支払い） ・その他（電話対応、掃除など） ※就業時業務は丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊日計・経理処理・備品等の在庫確認・職員管理 ・書類整理・データ入力など、ＰＣを使用する業務 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容大阪府茨木市のデスクワーク受付スタッフ（日勤） (正社員) | 株式会社Ｔ．Ｍ．Ｇ ▼仕事内容 ・「再配達をお願いしたい」などのお問い合わせ対応 ・ドライバーさんへメッセージでの連絡 ・データ入力や配送管理などのＰＣ業務私たちは軽トラックで街の物流を支える会社です！＼未経験大歓迎 ・男女問わず活躍中／困った時はすぐ近くに先輩がいるので安心。 分からない事があればなんでも聞いてください！最初はマニュアルを見ながらゆっくり覚えていき慣れてきたら自然と対応できるようになります。 難しい内容は上司にバトンタッチしてＯＫです！【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府茨木市) ▼職種 デスクワーク受

仕事内容大阪府茨木市の施設長（ラルスフェリス茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（ラルスフェリス茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜2

仕事内容【業務内容】 アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 ＼未経験から様々な仕事に挑戦可能です／ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、 業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。 店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケティング調査 ・イベント企画 ・売上管理 など ★1人1人にあった個別サポートしま

仕事内容【人事採用スタッフ／正社員】理事長の右腕として法人運営を支える「人事担当者」募集｜年齢不問｜残業ほぼなし ■ アピール ■どんな施設？ 茨木市で福祉事業を幅広く展開するNPO法人です。 （グループホーム／デイサービス／療育／保育など） もともとボランティア活動から始まった法人で、 「人を大切にする」あたたかい雰囲気が特徴です。 ■入職後は 人事担当者としてだけではなく、 理事長のパートナーとして法人運営にも関わりながら、 これまで培ってこられた経験や人生経験を活かし、 ご活躍いただける方をお待ちしています！ ■このポジションの魅力 ✓ 人事・採用経験を活かせる ✓ 理事長と近い距離で