施設 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ＤＰＬ茨木北での施設警備のお仕事です。 ・入退館の受付業務 ・館内巡回業務 ・モニター監視業務 ・開閉館業務 ・その他付随業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容経理事務の補助の方を募集します。 【主な業務内容】 会計ソフトを用いた入力・会計帳票類の作成及びファイリング 入出金管理・仕訳・伝票整理・計算表の作成 その他、各種の付随業務や電話応対業務 いきなり一人でお任せすることはありません。 先輩の経理社員がいますので、丁寧に業務をお教えします。 会計ソフトはピーシーエー会計を用いますが、使用経験の無い方に も丁寧にお教えします。 最終的には月次決算や年次決算などに携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社管理の茨木市内の賃貸マンション２棟の管理及びメンテナンス 業務スタッフの募集です。体力的な負担は少なめですのでシニアの 方の応募も大歓迎です。未経験の方は丁寧に指導いたします。 ＊掃除、荷物の受け取り、内覧案内、他日常の管理業務 ＊パソコン業務は無いので管理者とスマホで連絡が取れればＯＫ ＊１５：３０までの勤務で拘束時間は短めです ＊住み込みでの仕事となり当社賃貸マンションに入居いただけます ＊入居の部屋は１ＬＤＫでご夫婦での入居も歓迎（特記事項参照） ＊ご家族で入居の場合２ＬＤＫも相談可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府茨木市の施設長（ラルスフェリス茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（ラルスフェリス茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜2

仕事内容◎住宅型有料老人ホーム施設長代理業務を行ってくださる方を募集します！ぜひ、働いてみませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長代理業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します） 【選考場所】 567-0844 大阪府

仕事内容施設の保育士/茨木市/阪急京都本線 茨木市駅から徒歩12分/ 正社員の保育士 ●「茨木駅」より徒歩10分♪マイカー通勤もOKなので、ライフスタイルに合わせて通勤手段が選択可能です賞与は多めの計4.3ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です育児・介護・看護休業の取得実績あり★ライフスタイルの変化でも長く勤務できる園です！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/寮・社宅あ

仕事内容【2025年8月20日オープン】無資格・未経験の方も歓迎します♪有料老人ホームでの施設事務業務◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの事務業務 電話訪問者対応 利用者家族への請求業務…各事業者からの請求をまとめて利用者家族へ郵送していただきます。 【働きやすい理由】 現在の事務担当者も未経験からスタートしています。担当者がコミュニケーションを密に取り研修内容や期間を調整するため、仕事の疑問や不安はしっかり解消！自信を持って独り立ちできます。 スタッフのキャリア形成を大切に考え、教育制度を充実させています

仕事内容有料老人ホームでの事務業務 ・来客対応、ご家族対応、電話対応など窓口業務 ・資料作成、データ入力、メール送受信などパソコン業務 ・利用者様への請求業務 ・備品の管理、書類の整理など整理整頓業務様々な事務業務をお任 せいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社の事務所での総務全般事務および一般事務業務 社労士との連携業務で、社員の社会保険データ入力や給与計算など の勤怠管理 源泉徴収票・年末調整処理にともなう書類の下準備など 現在、事務所内は女性３名の構成で空調完備 ※近くに大手スーパーマーケットがあり、食事や買物にも非常に 便利 未経験の方の応募もＯＫです！ 仕事と子育てができる両立求人 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容一般事務として営業活動における事務的サポート業務 ・受電業務（不動産業者様、入居者様からの問い合わせ対応） ・架電業務（ご契約者様への架電、不動産業者様へのアポ架電） ・データ入力 ・書類作成、チェック ・備品管理 ・書類発送 ・その他営業サポート業務 ※書類作成は社内フォーマットへの入力作業がメインです。 特別な知識や経験は必要ナシ！未経験歓迎・第二新卒歓迎！ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＊電話対応 大手ハウスメーカー等取引先の依頼対応・点検・工事スタッフの 日程調整 ＊事務 工事見積・報告書等の書類作成から日程管理 ＊経理 伝票整理・会計ソフト入力 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特定得意先（京都・大阪・神戸他）での、 ポンプ・ファン・モーターのメンテナンスが主となります 基本的に２人以上の作業なので、まずは先輩の作業を見て学んで下 さい（未経験者は、親切に指導します） 会社に出勤後、各現場にて作業 現場は超一流ホテル・大型商業施設・世界的有名企業の工場 上記メンテナンスの他に、配管工事・ダクト工事・清掃作業も有り ます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★無資格・未経験OK★おしゃれを楽しめる★スタッフ思いの設備充実★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 210,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：150,000円～ ・固定残業代：13,100円～（10時間） ※超過分支給 ・評価給：56,900円～ 【各種手当】 ・皆勤手当：10,000円 ・通勤手当：上限

仕事内容足場・仮設材を４ｔ・８ｔユニック車により運搬 ＊ご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪府茨木市の施設長（コンセール茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（コンセール茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜25000

仕事内容ゴム・セラミック・ガラス等の布を裁断・縫製し、ジャバラ・耐熱 カーテン・特殊パッキンを製造する仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育施設の保育士/運動型認知機能トレーニング施設/持ち帰り業務ゼロ ●阪急京都本線「茨木市駅」より徒歩5分の好立地♪毎日の通勤も負担になりませんね！●住宅手当あり☆彡生活面への配慮を欠かさない待遇がそろっています保育士資格を活かして子どもたちをサポートしていきませんか？ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 ◎駅近 ◎産休・育児休暇 ◎寮・住宅補助あり ◎複数園あり ◎教育体制充実 ◎ブランクOK ◎賞与あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給

仕事内容作業現場までの機材・資材の運搬（使用車４ｔ・８ｔトラック） 現場での土木・推進工事作業 経験不問求人です。 現場での作業経験が無くても丁寧にお教えします 出張あります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆管理者未経験OK◆ブランクOK◆月給35万～◆施設の立ち上げに関われる◆研修充実◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 359,000円〜378,000円 上記の詳細 基本給：218,000円～233,000円 給与に含まれる一律手当： ・管理手当（30時間分の固定残業代）：65,000円～69,000円 └超過分は別途支給します！ ・管理職手当：2

仕事内容食品加工の工場内の施設メンテナンス 食品機械（肉・魚等のスライサー等）の修理 工場内の設備メンテナンス ※現在、専任者１名おり業務拡大の為、増員の募集 入社日の調整可能です 【変更範囲：変更なし】