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広報担当 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

インストラクター/無資格可

ピラティススタジオ the SILK 新宿店

  • 新宿区 西新宿 / 新宿西口駅 徒歩2分

  • 時給1,350円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 1日6時間以内OK
  • 学歴不問

勤務時間7:00~22:00の中でシフト制 休憩45~60分(勤務時間により異なります) ※週3日以上 ※1日実働6時間以上(実働6~8時間勤務) ※勤務時間に関しては変動する可能性がございます

仕事内容【西新宿/未経験8割!】マシンピラティスのインストラクター|研修充実◎ 募集職種: インストラクター 仕事内容: インストラクターとして、レッスン・フロント接客・広報などをご担当頂きます。 〈具体例〉 ◆お客様対応 ・マシンピラティスのレッスン ・カウンセリングや入会案内 ◆スタジオ運営 ・レッスンプログラムの考案 やイベント企画実行 ・スタジオのSNSやチラシ広報活動 インストラクターさんとしてご活躍いただき、将来的に店長や店舗運営などへのキャリアアップも可能です! もちろん、充実した研修体制で未経験の方でも安心して学んでいただけます♪ 【★仕事のポイント★】 ・研修制度が充実! ◎

ジョブメドレー

マーケティング担当/広報・PR担当/未経験OK

株式会社Waplus

  • 新宿区 新宿 / 新宿駅 徒歩約4分

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 副業OK
  • 長期
  • 即日払いOK
  • 既卒歓迎
  • 職歴不問
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> <販売からはじめる!>広報・PR担当 <入社後の流れ> ◆販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。 業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 (勤務地住所は配属現場の住所となります。) ◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦 社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、 研修の開発、採用活動等を通して 人

エンゲージ

東京/新宿/広報担当/全社平均残業20h程度/世界に誇る日系食品メーカー

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • グローバル企業
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 残業手当あり

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【東京/新宿】広報担当※全社平均残業20h程度/世界に誇る日系食品メーカー 【仕事内容】 【東京/新宿】広報担当※全社平均残業20h程度/世界に誇る日系食品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・メディア対応 ・記者発表会の企画運営 など ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。同社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献

doda

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