労務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材ビジネス大手企業が労務企画担当（健康経営・健康推進）を募集しています！ 【仕事内容】 社員が健康で安心・安全で過ごせる環境づくり、社員のパフォーマンス・エンゲージメント向上のために、労務に関する各種施策の企画・実行・運用改善、見直しなどを担当頂きます。 健康経営に関わる施策検討（社員のパフォーマンス発揮に繋がるリテラシー向上の支援や、取り組むきっかけづくりとなるイベントなどの企画検討等）と、以下の担当業務に記されている実務（ご経験によりお任せする範囲は考慮します）をご担当頂く予定です。（詳しくは面接の中でも説明いたします） ・社員が自ら心身のコンディションを整え、パフォーマンス発揮を支援す

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週２日勤務、１日４時間以内から。社会保険労務士補助スタッフ募集中！ 社会保険労務士補助業務をお願いします。 内容は労働保険社会保険の手続き業務から給与計算、助成金請求書業務まで幅広くお任せします。 仕事の流れ及び仕事も覚えられます。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 完全週休2日制（土・日）祝日 ※稀に業務上の都合により出勤あり。 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都新宿区新宿1-3-7 唐木ビル501 新宿御苑前 <福利厚生> ◇

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 労務アシスタント職（パートタイム） 【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、そうしたクライアントを支える労務コンサルティン

仕事内容<仕事内容> 【人事/労務担当】従業員数約500名の給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどをお願いします。 人事労務担当として、従業員数約500名の給与計算や勤怠管理、社会保険手続き、健康診断対応など、一連の業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・健康診断等 OJTにより、経験が浅い方でもキャッチアップできる環境です。労務管理のスペシャリストを目指すことができます。 【★POINT】東証プライム上場グループ企業 ITソリューション事業をはじめとした 将来性の高いビジネス分野で成長を続ける 東証プライム上場グループの企業です。 【★P

仕事内容＜労務担当＞美容D2Cブランドの組織を加速させるバックオフィス担当募集します！｜ポーラオルビスホールディングスグループ会社 事業内容 ビューティ・ヘルスケア商品の企画開発および販売 【ブランド・サービスについて】 ・パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」 独自のパーソナライズ分析によって導き出された、お客様にぴったりの組み合わせや成分で商品をお届けするビューティケアブランドです。 世の中にいろんな商品が溢れ、何を選んだら良いか分からない。 そんな悩みに寄り添い、自分に合ったものを手軽に選べるように立ち上がったブランドです。 2019年のパーソナライズサプリメントのリリースを

仕事内容人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務に関連する下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度設計 - 就業規則 - 賃金規定 - 労務 ・IPO、M&Aの人事コンサルティングなど ※ チーム制で1つのクライアントを担当いただきます。 ※ 将来的にはリーダーやマネジメントとして活躍いただく予定です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、サービス業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当件数は平均3件です。 ・担当案件の期間は半年～3年です。 ・残業時間は月平均30時間程度です。 ■備考／補足 ＜給与＞

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など ※詳細はこちら：httpswww.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 期間限定業務で、2024年8月頃までとなります。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【生命保険会社での人事部のお仕事】 ◆メイン業務 ・給与・賞与計算のサポート業務 ◆サブ業務 ・一般事務、チーム全体のアシスタント ・給与データ作成、給与システム（SAP）へのデータ登録 ・システムからのデータ出力 ・給与締め後のデータ作成 ・データ検証 25% ・ベンダーへのデータ連携 ・給与明細郵送、郵便物対応 ☆おすすめポイント☆ 残業少なめ 月収例：280,000 円

仕事内容仕事内容 事業推進部の管理職候補として、 多様な働き方の未来、健康経営の推進、アウトソーシング含めた 業務改善、内部管理体制、メンバーマネジメントなど 裁量の大きい環境の中で仕事をお任せします。 〈具体的には〉 ・多様な働き方の環境提供 ・健康経営の推進 ・将来にわたる個人の資産を増やす学びの機会の提供 ・総務労務の活動の広報発信の運用構築 ・勤怠システムの効率化 ・上場審査に向けたタスク整理 ・アウトソーシングを含めた業務効率化 ・コーポレートガバナンス（取締役会・内部監査、会計監査人設置） ・通報制度（内部・外部通報制度） ・内部管理体制（職務分掌、内部統制報告制度） 求める人材 ≪管理

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険・労働保険手続き業務・給与計算・助成金の申請などの業務等を担当していただきます。東京都新宿区にある、一部テレワーク可・新宿勤務！税理士法人の労務スタッフの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 国内最大規模の税理士法人ならではの、お客さまの事情に添った、きめ細やかなサービスを提供しています。 ■社会保険届出業務及び労務管理業務 ■就業規則（諸規程含む）の作成 ■人事制度（給与規程／退職金規程）の構築等コンサルティング ■給与計算業務 ■Web給与・賞与

仕事内容<仕事内容> 美容クリニックの労務 美容クリニックの労務業務をお任せします。 ◇勤怠管理（タイムカードの管理、交通費精算など） ◇労務管理 ◇小口現金、入出金管理 ◇各種書類の作成、整理 ＊月1回程度、目黒祐天寺院にて事務作業あり。 <給与> 年収336万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制（シフト制） 祝日 夏季休暇 年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（法定通り） <勤務地> 東京都新宿区歌舞伎町1-1-17 エキニア新宿7F 新宿駅、新宿三丁目駅 【LUXE新宿院】 地下鉄丸の内線／副都心線 新宿三丁目駅から徒歩5分 JR新宿駅東口から

仕事内容＊労働保険、社会保険 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊労務相談 ＊電話応対 ＊セミナー講師 ＊コンサルタント ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

仕事内容【新宿】人事労務担当/500万～600万円/福利厚生充実/大手不動産グループ・マンションビル管理会社 【仕事内容】 【大手不動産グループ】設立以来、管理会社のパイオニアとしてマンション・ビル管理のサービス向上に取り組んでいます。人事労務担当の募集です。 ■人事労務担当 同社の人事労務担当として、人事管理・労務全般、各種規定の見直し・ 整備等を幅広く行っていただきます。 【具体的には】 ※ご経験等に応じ、下記業務の中からお任せいたします。 ・各種規定の改定、整備 ・適正な勤怠管理のための仕組みづくりと運用 ・入社、退職、契約更新などの管理 ・給与計算、社会保険手続きの上見 ・昇給

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 人事労務として、クライアントの労務業務全般に携わっていただきます。東京都新宿区にある、人事労務経験者求む！リモートワークあり！年間休日120日！国内76ヶ所・海外5ヶ所に拠点を持つ、働き方改革に力を入れている大手税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織拡大による増員募集。 【業務内容】 会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ◆給与計算・社会保険業務 ◆各種コンサルティング業務 ※中堅~上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけ

仕事内容・スタッフの労務管理及び求人活動 ・ネパール語またはポルトガル語の通訳・翻訳 【変更範囲】：当社業務全般

仕事内容<仕事内容> ◇経験者採用◇人事労務（マネージャー候補）／月給45万円～・年間休日120日以上 人事労務業務のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ・給与計算業務、各種社会保険業務 ・勤怠管理業務、業務マニュアルの作成／整備 ・産休育休、私傷病などの休職者対応 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種規程の改定、労使協定の締結、マニュアル整備 ・人事制度・福利厚生制度の企画／導入／整備 ◆ポジションの魅力 ・経営陣と伴走しながら仕事ができます ・全社を巻き込みながらミッションを遂行できます ◆事業内容 ●クラウド型人事労務システムサービスの提供 ・人事向けプラットフォー

仕事内容株式会社第一ビルメンテナンス 【新宿/管理職候補】総務経理（労務・管理部統括など）※賞与3回◎大手取引多数／土日祝休×残業20h程 【仕事内容】 【新宿/管理職候補】総務経理（労務・管理部統括など）※賞与3回◎大手取引多数／土日祝休×残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～賞与3回！総合ビルメンテナンス企業の管理部門マネジャー／土日祝休み×繁忙期でも残業20h程で働き方◎大手企業と取引で財務体質・受注状況安定～ 【主な業務】 当社管理部のマネジャー候補してご活躍頂きます。 ご入社直後はプレイヤーとして、実務対応もいただきますが、なるべく早いタイミングでマネジメント中心の業務に切り替えていき

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務スタッフとして、人事労務に関する業務を幅広く担当していただきます。東京都新宿区にある、将来のマネージャー候補！「リゼ」「ゴリラクリニック」などの美容クリニック、美容サロンを運営する企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 当社ではスタッフがより良い環境で働けるよう、 社内制度の整備にチカラを入れています。 そこで今回、社内の環境づくりを担う「労務スタッフ」を募集します。 【業務内容】 美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、労務業務をご担当いただきます。 ご経験やご本人のご

仕事内容■仕事内容 お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです。 （具体的な業務） ・訪問巡回 ・健康面（安全衛生面）の管理 ・労働時間の管理 ・顧客対応 など 一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。平均して1日に3～4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、モクモク作業ではないからこその楽しさがあります。